Office那些事兒

前言

　　職場無處不西游?！　∥饔螣o處不職場。　　每個人都有自己不同的職業(yè)目的。做培訓的時候，常常會有人間：“老師，怎么樣才能讓我做得更好？”　　往往，職業(yè)人士會分為兩個不同的陣營。　　一個陣營是初生牛犢，新人，有闖勁和韌性，他們給自己定了很遠大的目標，并且告訴自己，要為目標而奮斗?！　×硗庖粋€陣營是久經(jīng)沙場的老兵，他們經(jīng)歷過太多，在告訴自己，人力有窮盡，從不做太遙遠或者不符合實際的幻想。他們的目標就是能穩(wěn)妥地做下去，保持現(xiàn)在的生活或者有一點點的突破。　　誰對？誰錯？　　不好評說?！　≈皇沁@么多年觀察下來發(fā)現(xiàn)，這兩個陣營中大多數(shù)人的職業(yè)生涯，都是以“平淡”兩個字告終?！　÷殬I(yè)的路字：竟怎么走才能更順暢，才能走得更遠，距離理想更近？這是個很具體的問題，但要認真解釋，很抽象，不太容易表達清楚?！　∧枚炷茉?shù)臇|西來做個比較，會更容易說明。在我看來，職業(yè)生涯就是一場西游?！　〔还苁钦娴摹段饔斡洝芬埠?，還是搞笑版的《大話西游》也罷，西游實在是集合了職業(yè)生涯所有方面之大成?？梢哉f，它是一部關于職業(yè)生涯的神話和寓言。　　誰的職業(yè)生涯，都不是一帆風順的。就像西游一樣，要經(jīng)歷一個又一個磨難，才能達到目標，修成正果?！　∪绻盐饔稳〗?jīng)的隊伍看成西天集團的一支實習培訓的團隊，那么，這個團隊的分工是明晰的，每個人的職業(yè)特點是鮮明的。而且，在遭遇困難的時候，這個團隊的團隊精神，在成功的路上起到了至關重要的作用。　　唐僧：看起來能力最差的他當了干部，只是因為他從小就做好了職業(yè)規(guī)劃。從長期職業(yè)規(guī)劃入手，扎實地掌握了對口的專業(yè)知識“佛經(jīng)”，以起點和專業(yè)化取勝，得到了領導權?！　O悟空：在社會自我打拼后，通過磨煉和積累做起小企業(yè)主，并且在與龍宮集團和閻羅公司的對抗里獲得了原始積累。后來卻因為與天宮和西天集團的競爭失敗，遭遇困境而走入西天集團實習培訓團隊。這是另外一種職業(yè)人，能力強，卻不愛受拘束，可能起到?jīng)Q定性作用，也會惹來不少的麻煩?！　∝i八戒：在許多人眼里，這個員工可以說可取之處甚少。但是，他其實在這個團隊里起到了一個調節(jié)工作氛圍、充當潤滑油的重要作用。他雖然不像孫悟空那樣，有能力去和其他“公司”（各種妖怪）對抗，但他能在唐僧與孫悟空發(fā)生摩擦的時候三順茅廬，想辦法重新讓團隊展現(xiàn)出凝聚力。　　沙僧和白龍馬：屬于沒天分的員工，但是勝在勤奮、踏實，是職業(yè)人中不可或缺的基礎人才?！　≌且驗閳F隊團結，分工明確，優(yōu)勢互補，他們才能各自取得成就，成為西天集團的高層和中層干部。這證明了一點，不要抱怨你是沙礫，只要放對位置，沙礫也是黃金。　　話說回來，決定職業(yè)生涯成就的因素有很多。　　比如孫悟空也有遇到“強手”無法戰(zhàn)勝的時候，他必須尋找他人協(xié)助，幫忙渡過難關。這需要人脈。　　各個集團干部也會派遣自己的下人或者坐騎下來給團隊添亂，這叫磨煉，或者還有別有用心的干部是想“扼殺”這幾個職業(yè)新人?！　∨畠簢锏膰跖c唐僧的纏綿，屬于辦公室戀情?！　∧阈枰?jīng)受的，還有類似于豬八戒招親式的，領導上司故意設置的考驗?！　≡凇洞笤捨饔巍纺菢犹祚R行空的影片里，借助月光主盒來回穿梭時空以期改變現(xiàn)狀的奇怪想法，其實就是我們常常要求的創(chuàng)意與執(zhí)行力?！　∠胍叩阶詈?，走得順暢，不是一句話兩句話就能說清楚、講明白的?！　≈袊芯涔旁?，叫“運用之妙，存乎一心”。其實職場也是如此，你不但要掌握技巧，更要把握住上司、　企業(yè)的心態(tài)和脾胃，巧妙地運用技巧和自己的能力，才能夠事半功倍?！　≡诟嬷笥岩獙戇@本書前，麥肯錫前HR咨詢顧問克勞斯先生對我說：“你最好不要想成為別人的老師，沒人能教別人在職場怎么做一定會成功?！薄　∥也贿^是想把自己的一些想法和心得寫給身在職場，或者正準備進入職場的朋友們看而已?！　】戳?，必然會有所得?！　‘斈憧拷殘觯愕奈饔尉蛯㈤_始。這是屬于你一個人的西游。喜劇抑或悲劇，要靠你自己決定。

內容概要

職場人士需要什么樣的智慧？這是本書要回答的問題。本書充分論說了職業(yè)生涯的新人期、骨干期、領導期等階段．并對與職業(yè)相關的能力培養(yǎng)、心態(tài)調整、人際交往等方面給予了悉心指導。全書娓娓道來，運用了許多寓言、職場典型案例、成功或不成功人士的現(xiàn)身說法及性格類型測試，輕松有趣，富有哲理，促人思考，和諧心靈。有志于做完美職場生涯規(guī)劃的人．想把職場之路走得更穩(wěn)更順暢的人，都能從本書獲得所需的智慧。

作者簡介

上善若水 
    知名期刊寫手，專欄作家。 
    本名孟獻巍，祖籍江蘇，現(xiàn)居河南。 
    歷任記者、咨詢顧問、企業(yè)高管、職業(yè)經(jīng)理人等。 
    文章常見于國內各大知名刊物。 
    轉戰(zhàn)圖書行業(yè)，已成書數(shù)部。

書籍目錄

序起程篇：撞破職業(yè)發(fā)展的玻璃天花板新人篇：每天給自己一個砝碼人脈篇：把你真心，放我手心上司篇：壞上司，好學校晉升篇：每個人都有點壞管理篇：今天我是話事人

編輯推薦

　　《office那些事兒》是一本展示職場智慧的書，如果你自認為是職場千里馬，千萬別再傻傻等待自樂的出現(xiàn)，適度制造“出風頭”的機會，有助于開拓個人事業(yè)的康莊大道?！　÷殘鋈鐟?zhàn)場，也講究“運用之妙，存乎一心”?！　∧銓儆谀姆N性格類型？求職怎樣才能更容易成功？職場新人需要規(guī)避的不好心態(tài)與作風有哪些？為什么要學會“吵做”？如何獲取更多的晉升機會？　　翻開這《office那些事兒》，答案在其中。

圖書封面

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