敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)

內(nèi)容概要

　　習(xí)近平同志在出席中央黨校2010年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮時(shí)提出：“權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相連，有權(quán)必有責(zé)?？匆粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神?！?br />　　對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，責(zé)任心不是空洞的、抽象的，而是具體的、實(shí)在的，要體現(xiàn)在具體的工作當(dāng)中。再好的思路要靠操作來(lái)保障，再好的決策要靠執(zhí)行來(lái)落實(shí)，，操作力行不行．執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，既是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和能力的重要反映，也是領(lǐng)導(dǎo)干部有沒(méi)有責(zé)任心、敢不敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)志。

書(shū)籍目錄

第一章有權(quán)必有責(zé)
　　——做一個(gè)有責(zé)任感、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部
　　一、全面把握責(zé)任心的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)
　　二、有權(quán)必有責(zé)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立“三觀”
　　三、權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)要緊密相連
　　四、以群眾滿意度來(lái)衡量領(lǐng)導(dǎo)干部工作滿意度
　　五、有權(quán)必有責(zé)要求領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)
第二章　敢于把工作負(fù)責(zé)到底
　　——領(lǐng)導(dǎo)干部立黨為公、執(zhí)政為民的基石
　一、敢于負(fù)責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部的天職
　二、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做敢于負(fù)責(zé)的榜樣
　三、領(lǐng)導(dǎo)干部既要敢于負(fù)責(zé)又要善于負(fù)責(zé)
　四、敢于負(fù)責(zé)要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須鍛造過(guò)硬的責(zé)任能力
第三章　勇于面對(duì)重大困難
　　——領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)與能力的特殊要求
　一、從張春賢的“勇于擔(dān)當(dāng)”說(shuō)起
　二、勇于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本精神和必備能力
　三、擔(dān)當(dāng)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任
　四、領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)當(dāng)能力的培養(yǎng)和落實(shí)
第四章　樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向
第五章　敢于處理棘手難題
第六章　大膽開(kāi)拓創(chuàng)新
第七章　用行動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任
第八章　關(guān)鍵在于落實(shí)
附件一：現(xiàn)在的關(guān)鍵是抓好落實(shí)——胡錦濤
附件二：關(guān)鍵在于落實(shí)

圖書(shū)封面

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