優(yōu)秀員工必修的25堂團(tuán)隊(duì)課

前言

在自然界里，一些群居的社會(huì)性程度高的動(dòng)物經(jīng)常會(huì)團(tuán)結(jié)起來(lái)，完成在我們?nèi)祟惪磥?lái)匪夷所思的事情。    在熱帶雨林地區(qū)有一種螞蟻，當(dāng)它們要搬家的時(shí)候，它們就在蟻王的帶領(lǐng)下，按照一定的順序前進(jìn)。若是途中遇到了河流，它們會(huì)聚集成一個(gè)球形，把蟻王圍在中心，然后滾進(jìn)河流，漂過(guò)河去。等它們抵達(dá)了陸地，就分散開(kāi)來(lái)，又一次開(kāi)始重建家園。雖然最外圍的螞蟻有些會(huì)在過(guò)河時(shí)被沖走，但螞蟻群體保住了，可以繼續(xù)繁衍后代。    企鵝的故事也同樣讓人驚嘆。    當(dāng)黑暗、寒冷而漫長(zhǎng)的冬季來(lái)臨時(shí)，企鵝群會(huì)聚在一起，互相用體溫取暖，共渡難關(guān)。    要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，有兩個(gè)難題需要解決：第一，誰(shuí)在外層。誰(shuí)在里邊？第二，誰(shuí)在頂風(fēng)處，誰(shuí)在背風(fēng)處？一個(gè)明顯的道理是：如果外層的永在外層，內(nèi)層的永在內(nèi)層，頂風(fēng)的永遠(yuǎn)頂風(fēng)，背風(fēng)的永遠(yuǎn)背風(fēng)，結(jié)果將是處在頂風(fēng)外層的企鵝首先被凍死，然后，唇亡齒寒，企鵝們會(huì)一層層地凍死，直到一個(gè)不剩。    企鵝用這樣的辦法解決難題：整個(gè)群體極為精妙地組織成兩個(gè)互相套在一起、緩緩對(duì)流的卷心軸；在由這兩個(gè)卷心軸形成的“企鵝旋渦”中，每一只企鵝都有同樣的機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)到外層再轉(zhuǎn)到內(nèi)層，也同樣的機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)到頂風(fēng)處再轉(zhuǎn)到背風(fēng)處。如此一來(lái)，每一只企鵝都能活下來(lái)，整個(gè)群體都不會(huì)有所損失。    在日常生活中，我們也會(huì)有這樣的經(jīng)驗(yàn)：如果平均一匹馬能拉動(dòng)2噸貨物，那么兩匹馬在一起共同拉的話，它們所能拉動(dòng)的貨物就不止4噸，而是會(huì)超過(guò)若干。這也就是我們平常所說(shuō)的1+1>2。個(gè)體之間能彼此默契、互相配合，那么就能產(chǎn)生比個(gè)體單打獨(dú)斗大得多的力量。    現(xiàn)如今的時(shí)代，是一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值的時(shí)代，也是一個(gè)抱團(tuán)打天下的時(shí)代?！蔼?dú)行俠”似的單打獨(dú)斗已成為歷史，而團(tuán)結(jié)協(xié)作才能所向披靡。    作為一名員工，無(wú)論你有多完美，即使你再有能力，你的作用也不可能敵得過(guò)一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的力量。如果你不注重團(tuán)隊(duì)的合作，那么你就會(huì)被職場(chǎng)所淘汰。你要做的就是融入到團(tuán)隊(duì)中，然后發(fā)揮你應(yīng)有的作用，這樣一來(lái)，你不但可以成就自己，還可以使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大。    每一個(gè)公司都渴求優(yōu)秀的員工，每一位老板都青睞優(yōu)秀的員工，每一個(gè)員工都希望成為優(yōu)秀員工。其實(shí)，優(yōu)秀員工都是相似的：他們都注重團(tuán)結(jié)合作；他們嚴(yán)守紀(jì)律，時(shí)刻走在團(tuán)隊(duì)要求的軌道上；他們敢于擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)起團(tuán)隊(duì)的整體責(zé)任；他們顧全大局，把團(tuán)隊(duì)的利益放在第一位……    本書(shū)精選了優(yōu)秀員工必修的25堂團(tuán)隊(duì)課，每一堂課都有經(jīng)典的故事、精辟的理論和實(shí)用的技巧，真實(shí)地告訴你在職場(chǎng)上如何與同事協(xié)作，如何與團(tuán)隊(duì)獲得共贏，如何在團(tuán)隊(duì)中提升自我，從而成為最優(yōu)秀的員工。    職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，你必須讓自己擁有選擇的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)壯大的路徑。學(xué)好了這25堂課你就有了在職場(chǎng)上征戰(zhàn)所必需的最有力的武器了。

內(nèi)容概要

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，擁有團(tuán)隊(duì)精神的企業(yè)才具有旺盛的生命力。對(duì)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)。擁有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、以團(tuán)隊(duì)利益為指針是一種必備的素質(zhì)。本書(shū)精選優(yōu)秀員工必修的25堂團(tuán)隊(duì)課，從顧全大局、嚴(yán)守紀(jì)律、合作致勝、共同進(jìn)退、有效溝通、使命為魂等諸多方面告訴你如何在職場(chǎng)上與同事合作、如何與團(tuán)隊(duì)披荊斬棘、如何在團(tuán)隊(duì)中提升自我，從而讓你快速成為公司最優(yōu)秀的員工。

書(shū)籍目錄

一、嚴(yán)守紀(jì)律，時(shí)刻走在團(tuán)隊(duì)要求的軌道上
 無(wú)視紀(jì)律，組織就會(huì)成為一盤(pán)散沙
 培養(yǎng)自己的自律能力
 嚴(yán)格遵守公司制度和崗位紀(jì)律
二、絕對(duì)服從，為團(tuán)隊(duì)注入軍魂
 沒(méi)有任何借口
 服從團(tuán)隊(duì)的安排
 服從但不盲從
三、勇于擔(dān)當(dāng)，負(fù)起團(tuán)隊(duì)整體的責(zé)任
 團(tuán)隊(duì)興亡，匹夫有責(zé)
 從我做起，打造責(zé)任團(tuán)隊(duì)
 把責(zé)任落實(shí)實(shí)到行動(dòng)上
四、忠誠(chéng)守信，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量
 信任是合作的前提
 信任同伴，忠于團(tuán)隊(duì)
 忠誠(chéng)于老板，支持老板
五、自動(dòng)自發(fā)，在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)最好的自我
六、使命為魂，關(guān)鍵時(shí)刻不做逃兵
七、高效執(zhí)行，提高團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力
八、善于創(chuàng)新，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入快車道
九、目標(biāo)明確，團(tuán)隊(duì)奮發(fā)向上的出發(fā)點(diǎn)
十、合作致勝，沒(méi)有完美個(gè)人只有完美團(tuán)隊(duì)
十一、顧全大局，團(tuán)隊(duì)利益第一
十二、認(rèn)同團(tuán)隊(duì)，盡快融入到團(tuán)隊(duì)中
十三、有效溝通，共同創(chuàng)造合作的氛圍
十四、相互鼓勵(lì)，與團(tuán)隊(duì)成員共創(chuàng)雙贏
十五、取長(zhǎng)補(bǔ)短，欣賞他人配合他人
十六、樂(lè)觀自信，良好的心態(tài)是團(tuán)隊(duì)的黏合劑
十七、頑強(qiáng)堅(jiān)韌，團(tuán)隊(duì)成員不可缺少的風(fēng)骨
十八、永不放棄，爭(zhēng)做團(tuán)隊(duì)中最硬的骨頭
十九、勤儉節(jié)約，視團(tuán)隊(duì)利益為已任
二十、提升自己，成為團(tuán)隊(duì)中的優(yōu)秀者
二十一、學(xué)會(huì)分享，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的合作
二十二、尊重差異，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)整體的和諧
二十三、員工邁出一小步，團(tuán)隊(duì)前進(jìn)一大步
二十四、共擔(dān)風(fēng)雨，永遠(yuǎn)與團(tuán)隊(duì)共命運(yùn)
二十五、公司為家，與團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)壯大

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：2.樂(lè)于從老同事那里吸取經(jīng)驗(yàn)?zāi)切┫葋?lái)的同事，相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)積累了更多的經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)會(huì)時(shí)不妨聆聽(tīng)他們的見(jiàn)解，從他們的成敗得失里尋找可以借鑒的地方，這樣不僅可以幫助你少走彎路，更會(huì)讓他們感到你對(duì)他們的尊重。尤其是那些資歷比你深，但其他方面比你弱一些的同事，會(huì)有更多的感動(dòng)，而那些能力強(qiáng)的同事，則會(huì)認(rèn)為你善于進(jìn)取，便會(huì)樂(lè)于關(guān)照并提攜你。我們也常常會(huì)看到這樣的反例，有些人能力強(qiáng)，可在單位里自視甚高，不買那些老同事的賬，弄得老同事很反感，而這些老同事畢竟根基深厚，方方面面都會(huì)考慮他們的意見(jiàn)，結(jié)果關(guān)鍵時(shí)候那些自傲的人會(huì)因此受挫，這不能不引起我們的重視。 3.對(duì)新同事提供善意的幫助新到的同事對(duì)手頭的工作還不熟悉，當(dāng)然很想得到大家的指點(diǎn)，但是心有怯意，不好意思向人請(qǐng)教。這時(shí)，我們最好主動(dòng)去關(guān)心和幫助他們，在他們最需要得到幫助之時(shí)，伸出援助之手，往往會(huì)讓他們銘記終生，打心眼里深深地感激你，并且會(huì)在今后的工作中更主動(dòng)地配合和幫助你。切不可自以為是，把新同事不放在眼里，在工作中不尊重他們的意見(jiàn)，甚至斥責(zé)他們，這些做法都會(huì)傷害對(duì)方，從而對(duì)你產(chǎn)生惡感。 4.擁有一顆寬容的心與自己的同事?tīng)?zhēng)個(gè)你死我活其實(shí)并沒(méi)有什么意義，大家在同一個(gè)公司里工作，平時(shí)低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)，勝敗分得太明了反而不利于雙方的關(guān)系協(xié)調(diào)。所以，試著讓自己寬容地去理解別人，這樣無(wú)論勝敗你都是“贏家”。人事部經(jīng)理在離職之前。曾向公司推薦桃樂(lè)絲代替自己的職務(wù).但最終坐在這個(gè)位置上的人卻是羅利。有人為桃樂(lè)絲感到不平，畢競(jìng)，羅利無(wú)論從資歷還是從學(xué)歷或水平上都比不上她。但桃樂(lè)絲笑著說(shuō)：“其實(shí)羅利有許多優(yōu)點(diǎn).比如他活潑好學(xué)、聰明伶俐?！贝蠹覍?duì)桃樂(lè)絲都另眼相看，一致認(rèn)為她是個(gè)寬容大度的人。

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《優(yōu)秀員工必修的25堂團(tuán)隊(duì)課》：合作增強(qiáng)實(shí)力，團(tuán)隊(duì)鑄就輝煌。團(tuán)隊(duì)是增進(jìn)員工素養(yǎng)與能力的根基、團(tuán)隊(duì)是提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的溫床、企業(yè)公司員工最佳培訓(xùn)手冊(cè)。團(tuán)隊(duì)是集體的合作，團(tuán)隊(duì)精神是一種關(guān)乎生存的職業(yè)精神。員工只有具備團(tuán)隊(duì)精神，才能時(shí)時(shí)以團(tuán)隊(duì)為核心，眾志成城，實(shí)現(xiàn)共贏。

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