3年不辭職

內(nèi)容概要

成熟的職場人都應(yīng)該有這樣的信念：沒有百分百令你滿意的公司。也沒有會糟糕到讓你待不下去的公司。當(dāng)你糾結(jié)于“實在待不下去”的時候，如果你有潛伏的決心，你所呈現(xiàn)的狀態(tài)就會完全不一樣，就沒有人會讓你遭遇“被辭職”。當(dāng)你彷徨于“這家公司不適合我”的時候，要想到如果待在一家公司足夠長的時間，任何公司都會對你職業(yè)生涯產(chǎn)生正面的影響，幫助你實現(xiàn)職業(yè)化，幫助你成長，最終幫助你實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
對企業(yè)來說，3年，象征著你通過了穩(wěn)定度與抗壓性的考驗。因此，作為職場新人，要有耐心經(jīng)過這樣一個過程：一年學(xué)習(xí)，兩年適應(yīng)，三年有所貢獻(xiàn)。畢竟，一份工作是否做到了3年，是你在職場創(chuàng)造個人價值的．門檻，與其在新職位、低收入的領(lǐng)域內(nèi)原地踏步式地位移來位移去，不如索性留守一處，積累經(jīng)驗、知識、能力，韜光養(yǎng)晦到足夠強(qiáng)大。

作者簡介

李陽，資深HR，人力資源管理咨詢顧問、人力資源培訓(xùn)師，《人力資本》等職場雜志自由撰稿人?，F(xiàn)服務(wù)于世界500強(qiáng)企業(yè)，有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，擅長績效體系建立及團(tuán)隊建設(shè)。

書籍目錄

Lesson　1 三年不過崗：“撐下去”的意義
　一、每一塊跳板都晃晃悠悠．”
　二、職業(yè)目標(biāo)的“階段性偏離”
　三、忠誠，暢行職場的通行證
　四、大多數(shù)公司的高位很排外
　五、自己是個半吊子，?來的貴人?
　六、個人品牌是可持續(xù)發(fā)展的保證
Lesson　2 理性審視：現(xiàn)在的公司真的沒有前途嗎?
　一、下一家一定更好嗎?
　二、多出三五百就有前途了嗎?
　三、你在錯過最佳經(jīng)驗學(xué)習(xí)期嗎?
　四、你“心理畢業(yè)”了嗎?
　五、你能正確對待“職業(yè)倦怠”嗎?
　六、別人阻礙你的前途了嗎?
　七、位子越高越好嗎?
　八、公司越大越好嗎?
　九、你讓公司感覺到你的存在了嗎?
Lesson　3 逃避不是辦法：不要被人際潛規(guī)則嚇退
　一、隔板間里的“孤獨(dú)地獄”
　二、從45。、135。到180。
　三、心腹與大患&靠山與火山
　四、圈子與圈套&友誼與利益
　五、傲慢與偏見&嫉妒與偏狹
　六、你無法選擇誰做你的同事
　七、在辦公室政治夾縫中生存
Lesson 4 瀟灑的代價：你在誤會公司要fire你嗎?
　一、漠視型考驗：“蘑菇陷阱”
　二、雞肋式觀察：職位調(diào)整
　三、隱蔽式考驗：機(jī)遇總愛打扮成麻煩
　四、沒有企業(yè)愿意隨便開除人
　五、沒有一個新人會從不犯錯
　六、新上司不會無緣無故大清洗
　七、遠(yuǎn)離居心叵測的特殊說客
Lesson 5 “不職業(yè)”是硬傷：你在坑自己嗎?
　……
Lesson 6　定性修煉：遠(yuǎn)離跳槽這種傳染病
Lesson 7　原地跳高：遇見心想成的自己

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：每一塊跳板都晃晃悠悠俗話說得好：“人往高處走，水往低處流?！碧墼诮裉煲呀?jīng)變得越來越頻繁。國內(nèi)高等教育領(lǐng)域調(diào)查機(jī)構(gòu)的調(diào)查顯示，在2010屆大學(xué)畢業(yè)生中，便有近四成的人在工作半年內(nèi)離職，其中近九成屬于主動離職的“跳蚤族”。A小姐是一個典型的“跳跳族”。畢業(yè)3年來，她跳槽達(dá)16次之多，有私企、國企和外企，時間短的只有6天，待得最長的一家是8個月。畢業(yè)后在家人托關(guān)系幫助下，進(jìn)了一家國企單位，A小姐覺得穩(wěn)定而單調(diào)生活不適合自己，于是決定闖一闖；當(dāng)辭職后到一家私企工作的時候，她嫌公司太小。忙的時候累死人，閑的時候要看老板的臉色；經(jīng)熟人介紹，從私企跳槽到了外資公司，發(fā)現(xiàn)那里的規(guī)矩多得離譜，節(jié)奏快得令自己喘不過氣來，大壓力之下終日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，自然干了沒多久……在稀里糊涂中A小姐不斷重復(fù)著求職一一辭職一一再求職的惡性循環(huán)，她先后進(jìn)入過廣告、服裝、培訓(xùn)、廚具、期貨、化妝、眼鏡、物流、保險、企業(yè)管理、房產(chǎn)中介等跨度很大的行業(yè)，而從事過的職位也不盡柑同，有外貿(mào)跟單、銷售、前臺、行政、培訓(xùn)專員、招聘專員、部門助理。一份工作干滿3年，對于今日的年輕人來說，似乎已是“職場天險”?！吧习肽険Q工作、下半年撐著領(lǐng)年終獎，領(lǐng)完年終獎立馬閃人”，這是很多職場新鮮人的就業(yè)實態(tài)。

編輯推薦

《3年不辭職:畢業(yè)3年決定你的一生》：職場人能否在一個工作崗位上堅持三年，決定了他未來職場發(fā)展的順利與否。工作第一年是“瞎子模象”；第二年才能上手；第三年，才能真心組織制造價值。三年意味著你已經(jīng)經(jīng)歷了職業(yè)穩(wěn)定度與抗壓能力的關(guān)鍵性的考驗，具備了為組織擔(dān)當(dāng)更多責(zé)任和發(fā)揮更大作用的基礎(chǔ)。

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