中國工會常用政策法規(guī)匯編（套裝共4卷）

內(nèi)容概要

《中國工會常用政策法規(guī)匯編(套裝共4卷)》詳盡地介紹了中國工會工作中常用的政策法規(guī)，內(nèi)容權威，分類科學，全面系統(tǒng)，實用性強，是各級工會工作者不可多得的一部常用工具書。全書共分二十篇，從工會財會制度、勞動用工、職業(yè)培訓、失業(yè)保險到婚姻家庭以及民政相關法規(guī)等，包括了工會工作中遇到的各方面法規(guī)、規(guī)章，可以說是面面俱到。

書籍目錄

第一篇 會綜合類政策法規(guī)中華人民共和國憲法（1982年12月4日第五屆全國人民代表大會第五次會議通過1982年12月4日全國人民代表大會公告公布施行根據(jù)1988年4月12日第七屆全國人民代表大會第一次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》、1993年3月29日第八屆全國人民代表大會第一次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》和1999年3月15日第九屆全國人民代表大會第二次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》修訂）中華人民共和國工會法（1992年4月3日第七屆全國人民代表大會第五次會議通過1992年4月3日中華人民共和國主席會第57號公布）工會基層組織選舉工作暫行條例（1992年4月14日全國總工會第121次書記處會議通過）勞動部全國總工會關于切實保障企業(yè)職工合法權益的通知（1993年9月21日勞部發(fā)[1993]246號）衛(wèi)生部勞動部人事部全國總工會全國婦聯(lián)關于頒發(fā)《女職工保健工作規(guī)定》的通知（1993年11月26日衛(wèi)婦發(fā)（1993]第11號）勞動部公安部全國總工會關于加強外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理切實保障職工合法權益的通知（1994年3月4日勞部發(fā)[1994]118號）關于實施“送溫暖工程”的通知（1994年4月19日全國總工會）中華人民共和國勞動法（節(jié)選）（1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過）關于加快外商投資企業(yè)工會組建步伐和加強工會工作的意見（1994年7月7日全國總工會）關于在建立社會主義市場經(jīng)濟體制中加強職工民主管理工作的意見、（1994年7月7日全國總工會）中共中央宣傳部司法部勞動部全國總工會關于認真學習、……第二篇 工會財務類政策法規(guī)第三篇 勞動用工類政策法規(guī)第四篇 勞動合同類政策法規(guī)第五篇 職業(yè)培訓類政策法規(guī)就業(yè)管理服務類政策法規(guī)第六篇 就業(yè)管理服務類政策法規(guī)第七篇 勞動工資待遇類政策法規(guī)第八篇 社會保險綜合類政策法規(guī)第九篇 養(yǎng)老類政策法規(guī)第十篇 失業(yè)類政策法規(guī)第十一篇 醫(yī)療類政策法規(guī)第十二篇 工傷類政策法規(guī)第十三篇 生育類政策法規(guī)第十四篇 基本生活保障類政策法規(guī)第十五篇 勞動爭議類政策法規(guī)第十六篇 婚姻、婦女與家庭類政策法規(guī)第十七篇 離退休人員管理類政策法規(guī)第十八篇 勞動保護類政策法規(guī)第十九篇 住房、分房與物業(yè)類政策法規(guī)第二十篇 民政類政策法規(guī)

章節(jié)摘錄

行勞動合同，阻止和糾正違反勞動合同的行為；防止無效勞動合同，堅決反對通過欺詐、威脅等手段訂立勞動合同的行為。——妥善處理國有企業(yè)固定工簽訂勞動合同問題。鑒于目前不少企業(yè)兩種用工制度并存，在實行全員勞動合同制的過程中，對大量固定工轉為合同制工，應從有利于職工隊伍和社會的穩(wěn)定出發(fā)，視條件分步實施，力求在多數(shù)職工理解的基礎上進行。對工齡長的職工、女職工和老、弱、病職工，應建議地方政府在制定勞動合同制度實施步驟時，采取保護措施?！獓栏窠缍ㄆ髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的標準，以防止企業(yè)隨意裁員。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“嚴重困難”不能由用人單位自行認定，應由當?shù)貏趧有姓块T、同級工會、政府經(jīng)濟綜合部門共同研究，嚴格界定。對被裁減員工，應根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟狀況和職要的勞動服務年限、崗位、技能等情況給予合理的經(jīng)濟補償。工會和職工與企業(yè)對裁員意見不一致時，應按集體勞動爭議處理。企業(yè)裁減人員的崗位應規(guī)定不得再錄用新工人，不得讓職工加班加點；6個月內(nèi)錄用人員應優(yōu)先考慮被裁減的人員。困難企業(yè)的工會要發(fā)動職工共渡難關，努力做到在不裁員或少裁員的情況下，使企業(yè)渡過經(jīng)濟上的困難。企業(yè)破產(chǎn)，工會要積極參與職工安置工作，保護職工的合法權益。

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《中國工會常用政策法規(guī)匯編(套裝共4卷)》由臺海出版社出版。

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