公共關(guān)系學(xué)通用教程

出版時間:2012-1  出版社:北京理工大學(xué)出版社  作者:黃禧禎,劉樹謙 主編  頁數(shù):210  

內(nèi)容概要

  本書的設(shè)計,努力兼顧專業(yè)教育與通識教育兩者的要求,以便形成一種在各級各類高等教育中適用面較廣的“通用”特色。本書的通用特色主要體現(xiàn)在以下幾方面:一是在體系上使邏輯結(jié)構(gòu)清晰簡明,語言表達通俗易懂。本教材從管理學(xué)視角闡釋公共關(guān)系,以“協(xié)調(diào)論”為理論架構(gòu),突出圍繞組織與公眾在現(xiàn)代管理中形成的行為上、認知上和溝通上三大基本矛盾而展開公共關(guān)系的主體內(nèi)容。全書分八章,其中第一章緒論為總論,第二章至第五章為公共關(guān)系的理論主體部分,闡述協(xié)調(diào)論中的關(guān)系協(xié)調(diào)、形象塑造和傳播管理,第六章至第八章為公共關(guān)系主要的應(yīng)用技術(shù)部分,分述公共關(guān)系中宣傳、交往和活動策劃幾類技術(shù)和技巧。書中對一些專業(yè)性過強的內(nèi)容,盡可能作通俗的論述,對背景知識要求過高的部分,則適當(dāng)展開簡明的解釋。二是在內(nèi)容上體現(xiàn)科學(xué)性和時代性的統(tǒng)一。本教材盡量吸收學(xué)界的最新研究成果,同時盡可能反映和總結(jié)公共關(guān)系在我國近年來本土化的實踐經(jīng)驗和成果。三是在使用上便于教學(xué)和自學(xué)的實際需要。在每章體例上開篇前設(shè)置了“重點提示”“關(guān)鍵詞”,章節(jié)后附有思考題和2~3個針對該章內(nèi)容的案例分析。

作者簡介

  黃禧禎,學(xué)士,教授,廣州大學(xué)

書籍目錄

第一章 緒論
 第一節(jié) 公共關(guān)系釋義
  一、公共關(guān)系的定義
  二、公共關(guān)系的構(gòu)成要素和本質(zhì)特征
  三、公共關(guān)系和現(xiàn)代管理
  四、公共關(guān)系應(yīng)用范圍界定
 第二節(jié) 公共關(guān)系的興起和發(fā)展
  一、現(xiàn)代公共關(guān)系產(chǎn)生的社會歷史條件
  二、公共關(guān)系在美國
  三、公共關(guān)系世界化及其發(fā)展趨向
  四、公共關(guān)系在中國的興起和發(fā)展
 第三節(jié) 公共關(guān)系的學(xué)科和體系
  一、公共關(guān)系學(xué)研究的對象
  二、公共關(guān)系學(xué)的屬性和特征
  三、公共關(guān)系學(xué)的核心理論和主體內(nèi)容
  四、公共關(guān)系學(xué)的體系架構(gòu)
  案例分析
  案例1-1 “公關(guān)無小事、小事意義大”--北京長城飯店的公關(guān)活動
  案例1-2 中國公共關(guān)系的現(xiàn)狀
  本章思考題
第二章 公共關(guān)系的目標(biāo)和職能
 第一節(jié) 組織及其公共關(guān)系目標(biāo)
  一、組織及其特征
  二、組織的類型
  三、不同組織公共關(guān)系的具體目標(biāo)
 第二節(jié) 公共關(guān)系的職能
  一、公共關(guān)系的基本職能
  二、公共關(guān)系的日常工作
 第三節(jié) 公共關(guān)系的機構(gòu)和程序
  一、組織內(nèi)置的公共關(guān)系部
  二、公共關(guān)系公司
  三、公共關(guān)系社團
  四、公共關(guān)系機構(gòu)的工作程序
 第四節(jié) 公共關(guān)系人員及其培養(yǎng)
  一、公共關(guān)系人員的職責(zé)
  二、公共關(guān)系人員的素養(yǎng)
  三、公共關(guān)系人員的培養(yǎng)
  案例分析
  案例2-1 “住房改革千家談
  案例2-2 徐廠長是怎樣搞公共關(guān)系的
  案例2-3 馬主任為什么無暇制訂計劃
  本章思考題
第三章 組織與公眾的關(guān)系協(xié)調(diào)
 第一節(jié) 公眾和”關(guān)系管理
  一、公眾及其特征
  二、公眾的類型
  三、公眾細分方法
  四、作為“關(guān)系管理”的關(guān)系協(xié)調(diào)
 第二節(jié) 關(guān)系協(xié)調(diào)的策略、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和手段
  一、關(guān)系協(xié)調(diào)的策略
  二、關(guān)系協(xié)調(diào)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
  三、關(guān)系協(xié)調(diào)的手段
 第三節(jié) 關(guān)鍵公眾關(guān)系協(xié)調(diào)要點
  一、職員關(guān)系的協(xié)調(diào)
  二、消費者關(guān)系的協(xié)調(diào)
  三、新聞界關(guān)系的協(xié)調(diào)
  四、政府關(guān)系的協(xié)調(diào)
  五、社區(qū)關(guān)系的協(xié)調(diào)
  案例分析
  案例3-1 從“參與”中尋找財富--不謀而合的內(nèi)部公關(guān)方法
  案例3-2 “IBM意味著最佳服務(wù)”
  案例3-3 大亞灣風(fēng)波
  本章思考題
第四章 組織形象塑造
 第一節(jié) 組織形象及其構(gòu)成
  一、組織形象及其特征
  二、組織形象的構(gòu)成
  三、組織形象的類型
 第二節(jié) 組織形象塑造及其程序
  一、組織形象塑造的作用
  二、組織形象塑造的原則
  三、組織形象塑造的程序
  ……
第五章 組織的傳播管理
第六章 公共關(guān)系的宣傳技術(shù)
第七章 公共關(guān)系的交往技巧
第八章 公共關(guān)系專題活動的策劃實施
參考文獻

圖書封面

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