出版時(shí)間:2004-11 出版社:最高人民法院人民法院出版社 作者:馬建華 頁(yè)數(shù):220 字?jǐn)?shù):160000
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內(nèi)容概要
本書(shū)以法律職業(yè)的一般理論為坐標(biāo),運(yùn)用比較研究的方法,對(duì)我國(guó)法官職業(yè)化的內(nèi)容作了全面而理性的分析。書(shū)中結(jié)合對(duì)法官職業(yè)的專(zhuān)門(mén)化,獨(dú)立化、制度化、權(quán)威化及法官群體的同質(zhì)化、精英化的分析,論述了法官的遴選制度,法官職業(yè)保障制度,法官職業(yè)行為準(zhǔn)則,法官懲戒制度。同時(shí)從法院內(nèi)部的管理體制,對(duì)法官的監(jiān)督和法官的教育培訓(xùn)機(jī)制的建立上來(lái)探索具有中國(guó)特色的法官職業(yè)化的道路,提出了一些具有前瞻性和可操作性的觀點(diǎn)和方法。
作者簡(jiǎn)介
馬建華,男,1954年生,吉林省扶余縣人。
歷任吉林省白城市中級(jí)人民法院副院長(zhǎng),吉林省吉林市中級(jí)人民法院院長(zhǎng),現(xiàn)任吉林省高級(jí)人民法院黨組副書(shū)記、常務(wù)副院長(zhǎng)、吉林大學(xué)法學(xué)院兼職教授。
書(shū)籍目錄
序 前言第一章 職業(yè)的法官與法官的職業(yè)化 一、法律職業(yè) 二、法官的社會(huì)定位 三、法官職業(yè)化的基本目標(biāo) 四、法官職業(yè)化改革的基本內(nèi)容 五、法官職業(yè)化的推進(jìn)思路和策略第二章 法官遴選制度 一、法官遴選制度概述 二、比較各國(guó)的法官遴選制度 三、當(dāng)代中國(guó)的法官遴選制度現(xiàn)狀 四、中國(guó)的法官遴選制度改革建議第三章 法官職業(yè)保障制度 一、法官職業(yè)保障制度的必要性 二、國(guó)外的法官職業(yè)保障制度 三、我國(guó)法官職業(yè)保障的現(xiàn)狀 四、完善我國(guó)法官職業(yè)保障制度第四章 法官職業(yè)行為準(zhǔn)則) 一、法官職業(yè)行為準(zhǔn)則概論 二、國(guó)外法官職業(yè)行為準(zhǔn)則簡(jiǎn)介 三、我國(guó)法官職業(yè)行為準(zhǔn)則的發(fā)展歷程 四、我國(guó)法官職業(yè)行為準(zhǔn)則的完善第五章 法官職業(yè)監(jiān)督機(jī)制 一、建立法官職業(yè)監(jiān)督機(jī)制的必要性 二、我國(guó)法官職業(yè)監(jiān)督機(jī)制的現(xiàn)狀 三、完善法官職業(yè)監(jiān)督機(jī)制時(shí)必須注意的基本問(wèn)題 四、完善黨的監(jiān)督機(jī)制 五、完善人大監(jiān)督機(jī)制 六、改革檢察監(jiān)督機(jī)制 七、調(diào)控傳媒監(jiān)督機(jī)制第六章 法院內(nèi)部管理的職業(yè)化 一、法院內(nèi)部管理行政化現(xiàn)狀分析 二、法院內(nèi)部管理職業(yè)化改革的基本思路 三、法院內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理職能的改革 四、審判委員會(huì)制度的改革 五、法院人事制度改革第七章 法官的懲戒制度 一、法官的懲戒制度概論 二、國(guó)外的法官懲戒制度一 三、我國(guó)法官的懲戒制度 四、完善我國(guó)法官懲戒制度的設(shè)想第八章 法官職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)機(jī)制 一、法官的職業(yè)素質(zhì)概論 二、現(xiàn)代法官的基本素質(zhì)) 三、中國(guó)法官職業(yè)素質(zhì)的現(xiàn)狀分析 四、完善法官職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)機(jī)制
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