怎樣當(dāng)好部門主管

內(nèi)容概要

　　人生有許多階梯，而成為一名優(yōu)秀的部門主管，在職場中縱橫弛騁，便是成功人生的階梯之一。部門主管，是一個領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)名稱。我們可以顧名思義地理解這個概念：主是主持，管是管理，也就是主持管理一個部門。管理是效率，管理是效益，管理就是讓別人去做。如何使你的團(tuán)隊高效地完成工作，這是一門學(xué)問，更是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。做一個好部門主管并不是一蹴而就的事情。指揮別人并不能像李鴻章教育他兒子時所說的“你連當(dāng)官都不會，還能做什么”。你不能因為自己是領(lǐng)導(dǎo)就對別人頤指氣使，吆五喝六。你必須善于協(xié)調(diào)和溝通，精于管理和指揮，既和藹可親，平易近人，又令行禁止，威嚴(yán)有度，讓你的員工們覺得你是他們遇見過的最好的上司。

書籍目錄

第一章 準(zhǔn)確把握部門主管的定位第二章 做好日常管理工作第三章 擁有一支能干的團(tuán)隊第四章 做你上司的好下屬第五章 做你同僚的好搭檔第六章 做你下屬的好領(lǐng)導(dǎo)第七章 構(gòu)建升職加薪的階梯

圖書封面

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