可以平凡 不可以平庸-員工的自我管理

內(nèi)容概要

作者以自身的經(jīng)歷告訴年輕朋友：—個(gè)人不一定有耀眼的背景，只要能克服浮躁的心態(tài)，認(rèn)真的做好每一件平凡的小事，加強(qiáng)自我管理，就—定能夠在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。    不是所有人都內(nèi)心平靜，但很多人時(shí)常浮躁；不是所有人都安于平凡，但很多人流于平庸。認(rèn)真只能把事做對(duì)，用心才能把事做好。這是一本能幫助你出色地進(jìn)行自我管理，為個(gè)人贏得最佳成長(zhǎng)與發(fā)展機(jī)會(huì)的書。全書分七部分，向讀者介紹了如何擺脫平庸，在平凡中做好自己事情的訣竅。

作者簡(jiǎn)介

王大慶，北京人，1968年12月出生。 1994年畢業(yè)于北京聯(lián)合大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)專業(yè)。
    1993年開始創(chuàng)業(yè)，從原來(lái)的3個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在近200人的企業(yè)，十余年奮斗小有所成，現(xiàn)任北京實(shí)創(chuàng)電梯設(shè)備公司總經(jīng)理。
    王大慶工作之余亦筆耕不輟，將自己的管理及經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)集結(jié)成書

書籍目錄

第一章 職業(yè)規(guī)劃——平凡還是平庸，決定權(quán)在你自己  偉大存在于平凡中  你的機(jī)遇在哪里  自我雇傭，成敗在你自己  獵狗的故事  附：不利于職業(yè)前程的十種想法第二章 負(fù)責(zé)——擺脫職業(yè)枯竭之困  你最后悔的是什么  一流的電梯工和三流的演員  關(guān)鍵時(shí)刻露一手  找工作不如養(yǎng)工作    附：你具備高薪者的素質(zhì)嗎第三章 進(jìn)取——與其鎖定“薪情”，不如鎖定“心情”   讓工作依然激動(dòng)人心  微軟人的標(biāo)準(zhǔn)  不做那一只野豬  為自己注入“創(chuàng)新因子”   附：5種最容易被老板解雇的人第四章 敬業(yè)——最完美的工作態(tài)度  才華橫溢的失業(yè)者  洛克菲勒給兒子的一封信  同樣的出身，不同的境遇  讓不斷改進(jìn)成為一種習(xí)慣  附：辦公室絕不能犯的13個(gè)錯(cuò)誤第五章 自律——最優(yōu)秀的工作品質(zhì)  細(xì)節(jié)體現(xiàn)品質(zhì)  吃掉那只青蛙  員工的“致命七寸”   找方法，而不是找借口  附：測(cè)測(cè)你的加薪可能性有多大第六章 團(tuán)隊(duì)精神——職場(chǎng)生存的根本之道  擺脫職場(chǎng)“黑色隧道”   擁有無(wú)數(shù)百萬(wàn)富翁的公司  “聽診器”、“變壓器”和“陀螺”   孫悟空不如豬八戒  附：職場(chǎng)中六種“植物人”，你是哪一種第七章 積累平凡——成就卓越的最佳起點(diǎn)  兩杯水的選擇  兩個(gè)年輕人的故事  鉆石就在你家后院  個(gè)人品牌比漂亮簡(jiǎn)歷更重要  附：十種方法打造個(gè)人品牌

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    可以平凡 不可以平庸-員工的自我管理 PDF格式下載

---