勞動法案例教程

內(nèi)容概要

　　《勞動法案例教程》以案例評析的方式對勞動法所涉及的基本概念、基本知識和基本理論作了全面系統(tǒng)的歸納和闡釋。全書在每章的前面設“本章教學要點歸納”，對該部分內(nèi)容所涉及的主要法律知識點作了簡明扼要、提綱挈領的提示和歸納，然后通過對真實案例進行分析來講解每章的法律知識要點。每個案例分案情、問題、參考結(jié)論、法律適用與法理分析四個部分，內(nèi)容全面，論述清晰。每章最后設“思考與討論”，使讀者既通過案例學習法律理論，又通過思考與講座來提高分析問題、解決總是的能力。本書可為高等院校法學專業(yè)師生教學使用，也可供研究者及相關從業(yè)人員參考使用。

書籍目錄

第一編　勞動法基礎理論第一章　勞動法的概念與調(diào)整對象第二章　勞動法的適用范圍第三章　勞動法的地位與作用第四章　勞動法律關系第二編　勞動權(quán)益第五章　勞動者與用人單位的基本勞動權(quán)利與義務第六章　職業(yè)培訓與勞動就業(yè)第七章　勞動合同與集體合同第八章　工時與工資制度第九章　勞動安全與衛(wèi)生第十章　特殊勞動者的特殊保護第十一章　勞動紀律保證第十二章　工會制度與職工民主管理第三編　勞動爭議救濟與勞動監(jiān)督第十三章　勞動爭議的涵義與種類第十四章　勞動爭議處理程序第十五章　勞動監(jiān)督與法律責任第四編　社會保障法第十六　章養(yǎng)老保險第十七　章失業(yè)保險第十八　章工傷保險第十九　章醫(yī)療保險第二十　章生育保險第二十一章 住房福利第二十二章　其他福利參考文獻

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