出版時間:2009-6 出版社:蘇木祿 中國華僑出版社 (2009-06出版) 作者:蘇木祿 頁數(shù):248
前言
嚴介和說:“三流的企業(yè)家做事不做人,二流的企業(yè)家做人不做事,一流的企業(yè)家做事又做人?!敝袊耖g有一句俗語:“先做人,后做事,做人做好了,附帶著就把事情做了?!背晒σ揽繉嵙Γ@是人所共知的道理。但是,所謂“實力”并不不僅限于金錢、關系、學歷,更為重要的是做人做事的方式。做人、做事是一門藝術,更是一門學問。一個人無論多么聰明、多么能干,背景條件多么好,如果不懂得做人、做事,那么他也許能獲得一時的成功,但最終的結局將會是失敗。會做人、做好人,才能行得正、走得遠,充分體現(xiàn)自我人生價值。會做人的人,盡管資歷不深,業(yè)務不精,但是擁有一套靈活多變的處世手段。只要稍微動動腦筋,就可以瀟灑自在地游走于各色人物之間,收獲人脈,提升人氣,經(jīng)營人生。從某種意義上說,做人也是一種能力?!度龂萘x》中的劉備,有很多難以讓人恭維的地方,要武功沒武功,要謀略沒謀略,然而,他的“做人”技巧卻被很多人津津樂道。正是有這種技巧,劉備才能夠把才智比自己高的諸葛亮、把武功比自己強的關羽、張飛、趙云等人納入自己的旗下,從而成就了一番事業(yè)。
內(nèi)容概要
做人、做事是一門藝術。更是一門學問。一個人無論多么聰明,多么能干。背景條件多么好。如果不懂得如何做人、做事,那么他也許能獲得一時的成功,但最終的結局將會是失敗。會做人,做好人,才能行得正、走得遠,充分體現(xiàn)自我人生價值。會做人的人,盡管資歷不深。業(yè)務不精。但是擁有一套靈活多變的處世手段。只要稍微動動腦筋,就可以瀟灑自在地游走于各色人物之間,收獲人脈,提升人氣,經(jīng)營人生。從某種意義上說。做人也是一種能力。
書籍目錄
第一章 講程序,講方法,合公理——把握做人做事的原則1 做人有方有圓,但別忘了大原則2 該高調(diào)時高調(diào),該低調(diào)時低調(diào)3 要么不做,要做就用心做好4 堅持自己的原則,辦事不能總看別人的眼色5 對你不喜歡的人和事,堅持寬容的原則6 遵循自然界的通用法則:適者生存7 人際交往的原則:保持最佳距離8 說話講原則,不該說的不說第二章 能識人,干實事,會來事——區(qū)分做人做事的對象1 小心當面贊揚你的人2 了解性格特點,做事容易成功3 如何與不同品行的人相處4 分清想做的事和應該做的事5 平凡的事做好了就是不平凡6 擺對方向才能更好做事,擺對位置方能更好做人7 不要只做上司告訴你做的事8 很多事情可意會不可言傳9 有些事,沒有結果就是最好的結果10 不要什么都想得到,有些東西是必須要舍棄的第三章 再正確的話、再正確的方式都要合時宜——分清做人做事的場合1 性格不妨直爽,但不能不分場合2 敢闖敢于,但絕不亂闖、亂干3 生意場上既有一進一出的賺與賠,也講究一進一退的人情練達4 最具有誘惑力的時候要沉住氣5 勇于對機會說“N0”6 避開斷送職場生涯的陷阱7 辦公室里的關系學8 做個合群的人9 穩(wěn)固職場地位,不做筐里的白菜10 有的面子一定不能要,有的面子一定要給第四章 知道自己是誰,對方是誰——扮演好做人做事的角色1 上司:保持溝通,領會意圖2 同事:融入團隊,和睦相處3 下屬:保持權威,適度冷峭4 親戚:不走不親,常走常新5 老師:拜師就是拿一個身份證6 同學:建立友誼,重視聚會7 鄰居:親而有間,寬容相待8 客戶:贏得合作,利益共享9 朋友:知心的朋友要交,世俗的朋友也不能少第五章 有方有圓,反應快,知變通——領悟做人做事的藝術1 做人要力求出色,勇爭第一,這樣別人才能發(fā)現(xiàn)你、記住你2 睜一只眼閉一只眼做人,明察秋毫做事3 覺得為時已晚的時候,恰恰是最早的時候4 屈伸道:像水一樣能適應5 做事要能耐得住性子6 心里再苦、再難,臉上都必須是微笑的7 順風順水行船,永遠不要跟趨勢對著干8 不要等一切條件都成熟了才行動9 切勿“排錯隊”第六章 擁有好心態(tài),種下好前程——端正做人做事的心態(tài)1 心態(tài)順,做事順2 人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向3 頂牛抬杠不養(yǎng)家4 無論怎樣的打擊,當過去的時候,都是一瞬5 寬容別人,其實是解脫自己6 把心態(tài)放穩(wěn),才能給人留下很可靠的印象7 不順心、不順利的時候不要放棄8 你所擔心的事情中,有99%本就不會發(fā)生9 逃避問題不能解決問題10 失敗能打垮人的頭腦,勝利也能沖昏人的頭腦11 自煎的人,往往都是不肯在生活里向自己交白卷的人12 有夢想就是英雄第七章 德行定終身——做事貴在真誠,做人懂得感恩1 很多事,你不誠心,便做不成它2 責任心,任何時候都不能丟3 成功,就是不計報酬的付出4 不要對最熟悉的東西熟視無睹5 沒有人分享的人生是一種懲罰6 絕不虧待跟著自己一起打天下的兄弟7 守住做事底線,心里不能只想著錢8 時時刻刻心存敬畏9 主動向對方敞開心扉10 時常懷有感恩之心,你會變得更可敬、更高尚11 用欣賞的眼光看人12 經(jīng)營好自己的人脈銀行13 對別人的舉手之勞也要說聲“謝謝”14 感謝為難你的人第八章 做一個精明的厚道人——做事不能缺心計,做人不能太“精明”1 培養(yǎng)毛遂自薦的心計2 做人有分寸,做事有板有眼3 未來不是聰明的競爭,而是智慧的競爭4 不要有比別人聰明的想法5 待人處世,城府少不得6 從敢為人先的成長走向甘為人后的成熟7 對方心順,自己事順8 不必爭取100%的人對你都滿意9 花要半開,人要半醉10 敢言不亂言,能說不胡說11 做人就要帶一份憨、一份癡12 一定要懂得“無用”的妙用與大用第九章 專注于你的夢想,不要放棄——做事要“專”牛角尖,做人要堅持不懈1 今天,我有哪些事情可以做得更好2 人世間任何臻于圓滿的藝術,都容不得偷工減料3 對準一個目標,毫不動搖地全力以赴4 選擇比努力更重要 5 與其花時間做很多無效的事,不如花同樣的時間做好一件事6 把工作當作你的愛人7 機遇抓住了就能成功,抓不住就是平凡8 有憂患意識的人,總是笑到最后的人9 在壓力下學會生存10 不想斷電就時時充電11 勝利者就是比別人能堅持的人12 最后的1%決定你的成功13 拼,很累;不拼,更累!14 承受力也是一種能力第十章 打造個人黃金形象——確立自己做人做事的風格1 成為自己想成為的人,不要為了別人的看法而做人2 成熟是人生的一個重要關口3 成為樂觀的人,即使看一件壞事也能看到其積極的一面4 成為懂“禮”的人,有禮才能辦成事,才能受人尊_重5 成為“穩(wěn)重”的人,不亂說話,要說就說有分量的話6 做一個正直的人,品行端正,做人才有底氣,做事才會硬氣7 做一個謹慎的人,保持頭腦清醒,在大是大非面前不糊涂8 給人留下“很厚道”的印象9 說到做到,建立誠信銀行10 有大成就的人都不是“獨食蜘蛛”
章節(jié)摘錄
第一章 講程序,講方法,合公理——把握做人做事的原則1 做人有方有圓,但別忘了大原則正直的人如果能在大的原則下圓融一些,會來事,知變通,必定會獲得好的人緣,與上司、同事、下屬、朋友、親人等建立和諧的人際關系?!跺X神論》說:“錢之為體,有乾坤之象,內(nèi)則其方,外則其圓”,秦始皇把錢制成外圓內(nèi)方的形狀,寓天圓地方,天地和諧,宇內(nèi)財富為皇上所有之義,其內(nèi)涵是十分豐富的。圓和方是宇宙間最為矛盾而又十分和諧的圖形,生活中這種和諧隨處可見。也許古人把銅錢制造成這種外圓內(nèi)方的形狀只是為了方便攜帶,我們卻能從其身上看到許多成功人士的影子。為人之道要內(nèi)方外圓。方,就是做人的原則。也就是說一個人要內(nèi)心方正,堅持原則。維護自己的獨立人格;圓,就是處世老練,圓通,善用技巧。圓是方法,是立身之術。待人圓,處處得心應手;律己方,就會與人為善。方是做人之本,圓是處世之道。膽欲大而心欲小,智欲圓而行欲方,若把方與圓的處世原則恰到好處地結合起來,做到該方則方,該圓則圓,就會左右逢源,擁有良好的人際關系。到什么山上唱什么歌,見人說人話,見鬼說鬼話,見到農(nóng)民問收成,見到學生問成績,今天天氣哈哈哈,實際都是一種與人交流和溝通的技巧。若見人說鬼話,見鬼說人話,那腦子怕是真出了問題。但一個人如果過分方正,剛直不阿,就像生鐵一樣一折就斷;但假如一個人過分圓滑,八面玲瓏,總想著占別人便宜,久而久之,又還有誰愿意和這種人打交道呢?所以這兩種人都是生活中的失敗者,而真正成功者該如何呢?那就是外圓內(nèi)方,圓中有方,方圓有度!“方”是做人的根本,是做人的大原則,是做人的底線。凡事都有個邊界,球場上,球出了底線。就會丟分。做人做事都有底線,若出了底線,就會犯錯誤。因此,對一切事物都不可不注意它的底線。任何時候,這個大原則不能丟。武俠小說之所以受人青睞,其根本就是它張揚了一種俠義精神。當然,一個角色的俠肝義膽往往是靠反面角色來烘托的。大丈夫有所為有所不為,沒有“方”的靈魂的人,隨著時光的推移和沉淀只會受到大眾的唾棄,因為他們違背了倫理。圓不是八面玲瓏的圓滑,沒有原則的和稀泥,做人要有基本準則和良心。正如人們走路,直走不行,我們就拐個彎繞過去,所謂“此路不通,改其道而行之”?!皥A”作為出世之道往往體現(xiàn)在對事情的處理方法和說話的技巧上。你不妨觀察一下你周圍的人,那些成功的經(jīng)理、廠長、工程師之類,他們的成功是否就因為他們的專業(yè)技術是最好的呢?答案是否定的。他們的成功很大部分依賴于他們的為人處世之道。他們往往善于推銷自己。這正如幸福的婚姻不一定是妻子閉月羞花,丈夫英俊瀟灑,幸福的婚姻在于雙方彼此的尊重和體諒,能和諧而融洽地處理好關系。同樣的一件事情,說話的方法不同導致的結果也截然不同。舉個簡單的例子:你的鄰居對于修剪花木很有一套。你對他說:“我家有盆花,你能幫我修剪一下嗎?”對方一定會有理由推脫。嚴重的則叫你滾蛋。因為他們心里在想:“憑什么給你出賣體力?!钡绻銚Q一種說法:“我發(fā)現(xiàn)你家的花修剪得非常漂亮,你這方面技術比我可高明多了。唉,我家也有一盆,能不能教教我,看怎么修剪才漂亮呢?”這樣對方就會樂意幫忙了。這就是圓。2 該高調(diào)時高調(diào),該低調(diào)時低調(diào)俗話說“高調(diào)做事,低調(diào)做人”。在新時期,對這個觀點要持一種懷疑態(tài)度。無論是做人還是做事,該高調(diào)還是低調(diào),要分人、分事,看當時的背景,所處的環(huán)境,面對的對象。一個歌唱家,如果你一味的飆高音,結果是你累大家也累。即使你的高音并不刺耳,可誰愿意承受一味尖利的聽覺刺激。反過來,你一味低沉,從不激昂,我想待你終止,恐怕早就鼾聲四起了。所以只有高低結合,帶著聽眾在高亢與低沉之間迂回,效果才會良好。也只有這樣,旋律才能被稱之為旋律,才會具備優(yōu)美。高調(diào)與低調(diào)其實是個心態(tài)問題。我們只有正確看待各種事物,擺正自己的心態(tài)才能在生活中如魚得水,瀟灑自如。高調(diào)是一種表現(xiàn)欲,是一種自信。每個員工都想在老板眼里留下好印象,都想得到老板的重用。要想被重用,你自然需要給他一個理由,這個理由就是你的能力。如果你想被重用卻不表現(xiàn)自己,不高調(diào)起來。那么你永遠也無法達成自己的夢想。張麗是個高中畢業(yè)生,對電腦打字不是很熟練。她去應聘一個打字員的工作。招聘經(jīng)理問她:“學過電腦嗎?”“學過啊?!薄耙环昼娔艽?20字嗎?”張麗心里有點緊張。可是她在進去的時候環(huán)顧了一下室內(nèi)并沒有打字機,所以她有力的點點頭回答說:“沒問題啊?!苯?jīng)理說:“好,回去準備準備,下次測試打字速度?!苯Y果張麗得到了這份工作,經(jīng)理由于太忙也沒測試她到底一分鐘能打多少字。她得到這份工作可能存在一點僥幸,就是經(jīng)理實在有些忙。但是她要是缺乏自信,就算經(jīng)理再忙她也不可能得到這份工作。當然我們不可能一味目空一切,放任的高調(diào)。因為那樣會讓你迷失自己。低調(diào)既然是相對于高調(diào)而言的,就是要懂得居安思危,不能被短暫的成果和喜悅沖昏了頭腦。只有在各種尊貴和榮華上還能保持清醒者才是真正的智者,真正的成功人士。莎士比亞悲劇中有個雅典的貴族豪門,財大氣粗,說得委婉點是樂善好施,直白點說是恣情揮霍,雖然他幫了不少人,卻沒交下一個真朋友。當自己財力已經(jīng)無法供他揮霍了卻還是不聽從仆人的勸告,活在自己虛構的榮華中,最終只能孤苦伶仃葬身于大海邊,連個收尸的都沒有。我們從中不難看出這個人是他在該低調(diào)的時候抓錯了拍子,如果他能低調(diào)一些,在眾人的諂媚和奉承中保持清醒,又何至于此呢?所以說,我們務必時刻保持清醒,尤其是在自己取得一些成果的時候。3 要么不做,要做就用心做好無論做什么工作,我們都應該靜下心來,腳踏實地去做。要知道,你把時間花在什么地方,你就會在那里看到成績。只要你勇于負責、認認真真地在做。你的成績就會被大家看在眼里,你的行為就會受到上司的贊賞和鼓勵,你的業(yè)績就會使你在同事面前贏得尊嚴。海爾的產(chǎn)品為什么賣得好,因為他們的產(chǎn)品為客戶想得很周到,每一個細節(jié)都是經(jīng)過用心設計的。假如他們不用心,把一些粗制濫造的產(chǎn)品推向市場,那最后的結果肯定是失去市場。浙江正泰集團董事長南存輝說:“縱使蜈蚣有千萬只腳,它也只能走好一條路。做生意一定要用心、專心,像對待自己的老婆一樣?!比松惨粯?,你需要每時每刻全力以赴,又極其恭敬而虔誠地對待每一天、每一個人、每一件事。在一本《浙商》雜志里,報道了商人江桂蘭的故事。故事的開頭是這樣的:“1991年3月,28歲的江桂蘭借來20萬元的高利貸辦起自己的塑料廠時,不僅是別人,就連她自己對以后的生活也沒有底。她的條件并不優(yōu)越:父母都是松門本地的農(nóng)民,沒資金沒技術沒關系;自己已經(jīng)結婚6年了,還拉扯著一個6歲的孩子。惟一讓她感到高興的是,命運開始掌握在自己的手里。”江桂蘭是溫嶺松門鎮(zhèn)富嶺塑膠有限公司的創(chuàng)辦人。當初,江桂蘭靠3臺舊的注塑機起家,剛開始生產(chǎn)漁家用的冰盒,但是,產(chǎn)品生產(chǎn)出來后卻銷不動。后來,她只好轉產(chǎn)衣架。江桂蘭是個細心的人。她有個特點,無論是做什么。要做就用心做。即使是很小的、不起眼的細節(jié),也要盡力做好。有一次,從北美發(fā)來一張傳真,詢問江桂蘭能否生產(chǎn)西式快餐用的塑料刀、叉、勺,江桂蘭回復“能”。發(fā)完傳真后,江桂蘭就開始開發(fā)模具,生產(chǎn)樣品,并很快向美國供貨。肯德基收到該公司的貨箱后,發(fā)現(xiàn)貨箱裝得整整齊齊,與其他公司貨箱的凌亂形成了極大的反差。就這樣,肯德基對溫嶺松門鎮(zhèn)富嶺塑膠有限公司有了初步的信任,后來肯德基又派專人到溫嶺進行考察。一開始,江桂蘭沒有通過肯德基的查驗,江桂蘭帶領她的產(chǎn)品開發(fā)團隊經(jīng)過一周的用心設計,終于達到了肯德基要求的59項標準。她把自己的企業(yè)當成自己的愛人一樣看待,呵護可謂無微不至。企業(yè)的每個車間她都仔細認真看過,每個員工她都細心留意過,企業(yè)每開發(fā)出一項新技術,制造出一個新產(chǎn)品,都有她熟悉的背影在默默地思索。2003年底,第一批試制的餐具被運往美國。不久,肯德基就給江桂蘭發(fā)來了1200萬美元的訂單。江桂蘭的成功正是出于她做事的態(tài)度,不做則已,要做就用心做好。在她看來,認真做好每一件事的態(tài)度造就了自己今天的成功。
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