公立三甲醫(yī)院崗位說(shuō)明書操作指引

內(nèi)容概要

　　醫(yī)院如戰(zhàn)場(chǎng)，每一天都上演著大小戰(zhàn)役數(shù)十場(chǎng)，雖然沒有硝煙，卻處處都是生與死的爭(zhēng)奪，病魔與康復(fù)的較量。這就是醫(yī)院?！　?duì)于如何合理評(píng)價(jià)醫(yī)務(wù)工作者的工作價(jià)值，有效調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，2009年醫(yī)改新政明確指出：要“改革人事制度，完善分配激勵(lì)機(jī)制，推行聘用制度和崗位管理制度，實(shí)行以服務(wù)質(zhì)量及崗位工作量為主的綜合績(jī)效考核和崗位績(jī)效工資制度”。

作者簡(jiǎn)介

王耀獻(xiàn)，男，1966年生，河南登封人。主任醫(yī)師、教授、醫(yī)學(xué)博士、博士生導(dǎo)師，北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門醫(yī)院院長(zhǎng)，長(zhǎng)期從事腎臟病中西醫(yī)臨床、教學(xué)和科研工作，先后任住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師、科主任、中心主任、副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)。兼任世界中醫(yī)藥學(xué)會(huì)聯(lián)合會(huì)腎臟病分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、健康保健分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中華中醫(yī)學(xué)會(huì)腎臟病分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、北京市中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)腎臟病專業(yè)委員會(huì)副主任委員。2004年獲北京市勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞徒?jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵。 周嫘，葆德醫(yī)管CEO，資深咨詢師；醫(yī)院管理EMBA，MHA。先后服務(wù)于共好（中國(guó)）集團(tuán)、科瑞健康（北醫(yī)三院健康管理中心）、民眾集團(tuán)。專注于醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式的探索。主要研究方向：公立醫(yī)院績(jī)效管理體系，健康管理運(yùn)營(yíng)模式。主講課題：《現(xiàn)代醫(yī)院績(jī)效實(shí)戰(zhàn)操作》《服務(wù)創(chuàng)造財(cái)務(wù)——公立醫(yī)院服務(wù)營(yíng)銷體系建設(shè)》。

書籍目錄

院領(lǐng)導(dǎo) 黨委書記崗位說(shuō)明書 院長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 醫(yī)療副院長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 科研副院長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 教學(xué)副院長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 后勤副院長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 行政管理部門 黨院辦崗位說(shuō)明書 黨院辦主任崗位說(shuō)明書 檔案室主任崗位說(shuō)明書 組織科主任崗位說(shuō)明書 新聞發(fā)言人崗位說(shuō)明書 計(jì)劃財(cái)務(wù)處崗位說(shuō)明書 計(jì)劃財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 薪資結(jié)算組組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 資產(chǎn)管理組組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 資金結(jié)算組組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 會(huì)計(jì)核算組組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 掛號(hào)收費(fèi)處科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 住院結(jié)算處科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 出院結(jié)算員崗位說(shuō)明書 醫(yī)保結(jié)算員崗位說(shuō)明書 住院收費(fèi)員崗位說(shuō)明書 人力資源處（原人事處）崗位說(shuō)明書 人力資源處（原人事處）處長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 招聘專員崗位說(shuō)明書 培訓(xùn)專員崗位說(shuō)明書 績(jī)效管理專員崗位說(shuō)明書 薪酬專員崗位說(shuō)明書 員工關(guān)系管理專員崗位說(shuō)明書 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中心（原經(jīng)濟(jì)運(yùn)行辦）崗位說(shuō)明書 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中心主任崗位說(shuō)明書 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中心績(jī)效干事崗位說(shuō)明書 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中心成本核算千事崗位說(shuō)明書 黨群系崗位說(shuō)明書 黨委副書記崗位說(shuō)明書 工會(huì)主席崗位說(shuō)明書 計(jì)生辦主任崗位說(shuō)明書 離退辦主任崗位說(shuō)明書 團(tuán)委書記崗位說(shuō)明書 紀(jì)檢監(jiān)察處崗位說(shuō)明書 紀(jì)檢監(jiān)察處處長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 審計(jì)員崗位說(shuō)明書 紀(jì)檢員崗位說(shuō)明書 醫(yī)療管理部門 醫(yī)務(wù)處崗位說(shuō)明書 醫(yī)務(wù)處處長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 醫(yī)務(wù)處副處長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 門診辦主任崗位說(shuō)明書 醫(yī)患辦主任崗位說(shuō)明書 感染辦主任崗位說(shuō)明書 感染辦病例統(tǒng)計(jì)科員 感染辦系統(tǒng)檢測(cè)員崗位說(shuō)明書 病案室崗位說(shuō)明書 病案室主任崗位說(shuō)明書 護(hù)理部崗位說(shuō)明書 護(hù)理部主任崗位說(shuō)明書 非手術(shù)科室護(hù)理督導(dǎo)主任崗位說(shuō)明書 護(hù)理教學(xué)督導(dǎo)主任崗位說(shuō)明書 手術(shù)科室護(hù)理督導(dǎo)主任崗位說(shuō)明書 護(hù)理部干事崗位說(shuō)明書 注射室護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 注射室主管護(hù)師崗位說(shuō)明書 注射室護(hù)師崗位說(shuō)明書 供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 供應(yīng)室主管護(hù)師崗位說(shuō)明書 供應(yīng)室護(hù)師崗位說(shuō)明書 藥學(xué)部崗位說(shuō)明書 藥學(xué)部主任崗位說(shuō)明書 藥學(xué)部科主任崗位說(shuō)明書 臨床藥學(xué)研究室主任崗位說(shuō)明書 …… 科研部門 教育部門 醫(yī)療部門 醫(yī)技部門 門診部門 后勤部門

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)： 

編輯推薦

《公立三甲醫(yī)院崗位說(shuō)明書操作指引》為設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)恼衅?、選擇、訓(xùn)練和開發(fā)計(jì)劃提供了有力依據(jù)。在專業(yè)系統(tǒng)管理中，崗位說(shuō)明書專門對(duì)任職者的學(xué)歷和能力作了界定，人員招聘、選擇只需由專業(yè)系統(tǒng)負(fù)責(zé)，人事部只需要提供一些招聘的技術(shù)、招聘方面法規(guī)的咨詢與顧問(wèn)、招聘信息與招聘場(chǎng)所信息。在人才市場(chǎng)擴(kuò)張時(shí)期，針對(duì)人力資源短缺的問(wèn)題，應(yīng)該最大限度地開發(fā)現(xiàn)有員工的能力，崗位說(shuō)明書通過(guò)對(duì)每個(gè)崗位工作職責(zé)的明確劃分，為員工工作潛能的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件。

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    公立三甲醫(yī)院崗位說(shuō)明書操作指引 PDF格式下載

---