中原油田年鑒2005

內容概要

　　本書共分特載、概況、油氣勘探、油氣開發(fā)、企業(yè)管理、生產管理、油田人物、大事記等篇目，真實地記錄了2004年中原油田物質文明和精神文明建設取得的新成果，反映了中原油田在企業(yè)發(fā)展中出現的新事物、新經驗和新問題。

書籍目錄

特載
　陳同海在中原油田兩級干部大會上的講話(2004年6月21日)
　加快改革調整步伐推進中原油田持續(xù)有效發(fā)展
　——劉恩學在中原油田2004年工作會議上的報告(2004年1月12日)
　推進改革創(chuàng)新提高管理水平為實現勘探局自立生存和發(fā)展而努力奮斗
　——李春第在中原油田2004年工作會議上的報告(2004年1月12日)
　堅持以經濟效益為中心推進油田持續(xù)有效協(xié)調發(fā)展
　——張殿國在中原油田領導干部會議上的報告(2004年8月7日)
　沙啟軍在中原油田領導干部會議結束時的講話(2004年8月7日)
　加強管理狠抓落實努力實現全年油氣生產經營目標
　——孔凡群在中原油田領導干部會議上的報告(2004年8月7日)
概況
　2004年中原油田總體概況
　2004年中原油田主要生產經營指標完成情況公報
　企業(yè)員工
　概述
　勘探局員工基本情況
　分公司員工基本情況
　2004年中原油田正式職工年齡構成情況
　2004年中原油田正式職工文化程度情況
　重要事件
　周永康到中原油田考察
　中石化電視電話會議
　調整中原油田領導班子成員
　中原油田2004年工作會議
　井下作業(yè)系統(tǒng)機構調整
　組織機構及領導成員
　中原石油勘探局中原油田分公司協(xié)調委員會
　中原石油勘探局
　中原油田分公司
　中原油氣高新股份有限公司
　中國共產黨中原石油勘探局委員會
　中國共產黨中原石油勘探局紀律檢查委員會(監(jiān)察處)
　中原石油勘探局群眾團體
　中原石油勘探局機關處室及領導
　中原石油勘探局機關所屬單位及領導
　中原石油勘探局局屬單位及領導
　中原石油勘探局在合資、控股企業(yè)工作的單位及領導
　中原油田分公司機關部室及領導
　中原油田分公司直屬單位及領導
　中原油氣高新股份有限公司及高級管理人員
　山東實華天然氣有限公司和山東省天然氣管道有限責任公司及高級管理人員
油氣勘探
　油氣勘琛
　綜述
　勘探工作概述
　勘探工作量
　陜北富縣中生界石油勘探
　東濮凹陷老區(qū)復雜斷塊群滾動勘探
　東濮凹陷天然氣勘探
　白音查干凹陷石油勘探
　查干凹陷石油勘探
　文留構造滾動勘探獲新發(fā)現
　中原油田獲阿曼36／38區(qū)塊勘探開發(fā)管理權
　試油工藝技術研究
　加強勘探項目管理
　老井復查
　2000-2004年中原油田內外部勘探工作量
　物探
　物探工作概述
　各探區(qū)地震工作量完成情況
　地震資料采集
　油氣開發(fā)
　油氣加工與銷售
　企業(yè)管理
　生產建設
　經營管理
　科學技術
　教育
　黨群工作
　公安?保衛(wèi)
　文化?衛(wèi)生
　社會生活
　人物?先進集體
　大事記
　統(tǒng)計資料
附錄

章節(jié)摘錄

版權頁：插圖：涉外管理體制和運行機制，實行了“十一個統(tǒng)一”的工作規(guī)程；強調并力促國外項目加快人才國際化、用工當地化；探索和組建國外合資工程公司，并力促融入當地社會；堅持對外籍員工一視同仁，加強和改進外籍員工管理，從而提高了國際項日運作水平，實現了國際市場的大幅度擴展。設立了區(qū)域市場領導協(xié)調小組，有效整合競爭優(yōu)勢，避免內部競爭，圍繞市場目標做到整體協(xié)調運轉，適時地、前瞻性地調整專業(yè)化隊伍和裝備的布局，確保了外部項目上得去、站得住，實現了拓展市場的新突破。（五）堅持為職工辦實事，不斷鞏固穩(wěn)定團結的大好局面在發(fā)展生產和提高效益的前提下，重視解決職工群眾的實際問題。加大了油田基本建設補欠賬的力度，勝利路到北環(huán)長青路已連通，中原路進行了東擴，新建了蘇北路，污水處理擴建工程已經投產，實施了馬頰河污染治理，供熱系統(tǒng)進行了改造調整，基地恢復天然氣管道工程正加緊施工，總醫(yī)院新門診樓今年將投入使用，特別是投資。1200多萬元，對水質處理系統(tǒng)及8個小區(qū)的供水管網分別進行了改造，實現了優(yōu)質穩(wěn)定供水；為緩解住房緊張的突出矛盾，兩年來實施經濟適用房建設計劃。7545套，其中5488套正加快竣工收尾，共有2萬余戶辦理了購調房手續(xù)或已購調房。狠抓基礎教育，高考上線率和錄取人數再創(chuàng)新高，去年省劃第一批專科上線率96.55％，比全省高出44.65個百分點，油田考生共錄取了2398人，其中被清華、北大錄取26人。面對突如其來的非典疫情，油田構筑了嚴密防線，職工家屬無一人感染。各級黨政工團組織積極搞好服務保障，努力為外闖市場職工家庭解除后顧之憂。重視發(fā)揮人才交流中心的作用，緩解油田就業(yè)的突出矛盾，2003年共有2367名失待業(yè)人員實現了社會就業(yè)，為8200多名協(xié)解人員和失業(yè)集體工申領了“再就業(yè)優(yōu)惠證”。積極搞好社會保險統(tǒng)籌，確保了各項保險待遇的及時足額支付，其中補充醫(yī)療保險方面，2003年共為1082名患大病職工報銷大額醫(yī)療費2029萬元。堅持實施送溫暖工程，2003年共發(fā)放低保金99萬元，發(fā)放救濟、救助金228萬元，發(fā)放助學金85萬元。通過全面落實“三不”工程，保持了生產穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定和企業(yè)穩(wěn)定。

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《中原油田年鑒:2005》由中國石化出版社出版。

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