企業(yè)薪資福利設(shè)計(jì)指引

內(nèi)容概要

人力資源競(jìng)爭(zhēng)不僅僅在于吸引人才，更重要的是對(duì)人力資源開發(fā)、激勵(lì)、保留能力的競(jìng)爭(zhēng)。在這些競(jìng)爭(zhēng)中，不能不提到薪資福利管理。"一流的產(chǎn)品需要一流的人才"。企業(yè)要提倡做"第一"，事先就得對(duì)員工進(jìn)行"一流的投入"。本書結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)特點(diǎn)和作者豐富的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，全面闡述了薪資福利的結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)和操作方法。

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