出版時間:1999-1 出版社:商務(wù)印書館 作者:楊先明 頁數(shù):364
內(nèi)容概要
自1978年黨的十一屆三中全會以來,中國的經(jīng)濟體制改革在幾經(jīng)曲折、歷經(jīng)艱辛之后,最終走上了社會主義市場經(jīng)濟之路?! ?0世紀(jì)末發(fā)生在中國960萬平方公里土地上的這場偉大的歷史性變革,已經(jīng)在相當(dāng)大的程度上改變了并將進一步改變中國經(jīng)濟和社會的面貌,它給中國經(jīng)濟和社會所注入的巨大活力和所帶來的快速發(fā)展,是舉世公認(rèn)的。但是,另一方面,確立了社會主義經(jīng)濟體制的市場化改革目標(biāo),并不意味著我們在理論上已經(jīng)弄清了市場經(jīng)濟的各種內(nèi)在運行機制,也不意味著我們在實踐上已經(jīng)掌握了駕馭市場經(jīng)濟有序有效運行的各種本領(lǐng)。這就需要全體國民在今后一個相當(dāng)長的時期內(nèi)為此作出不斷的努力,更需要廣大理論工作者勇敢地肩負起時代賦予的重任,為未來的改革之路點亮閃耀智慧的理性火光?! ‖F(xiàn)代市場經(jīng)濟,是建立在由勞動力市場、資本市場和商品市場這三大基本市場有機聯(lián)系、有效運行基礎(chǔ)之上的,而勞動力市場又在其中起著基礎(chǔ)性的決定性的作用。簡單地說,勞動力市場的有效運行,是其他生產(chǎn)要素市場保持有效運行的一個前提和基礎(chǔ)。失去了這個前提和基礎(chǔ),無論是從微觀企業(yè)看,還是從宏觀經(jīng)濟看,都不可能真正做到各種資源的有效配置,從而也就不可能實現(xiàn)社會經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 傳統(tǒng)的社會主義經(jīng)濟理論由于否認(rèn)勞動力的商品屬性,因而也就談不上培育和發(fā)展社會主義的勞動力市場。在中國近20年來的改革實踐中,勞動力就業(yè)體制的改革事實上也一直嚴(yán)重滯后于其他方面的經(jīng)濟體制改革。這里面當(dāng)然有避免社會動蕩、減少改革阻力的考慮,但勞動力市場“二元雙軌”機制運行的結(jié)果,也帶來了一系列嚴(yán)重的社會、經(jīng)濟問題。當(dāng)前國有企業(yè)職工大規(guī)模的下崗失業(yè),事實上已經(jīng)成為一個橫梗在中國政府面前,再也無法繞開,必須攻克而又困難重重的堡壘?! [在讀者面前的這本著作,是楊先明博士等三位中青年學(xué)者近年研究勞動力市場運行問題的一部力作。在當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟形勢下,它內(nèi)含的理論和實踐意義,是不言而喻,我也因之愿意把它推薦給大家。 通觀全書,在結(jié)構(gòu)安排上,大體可以劃分為三大部分。第一部分包括第1至4章,主要側(cè)重于從靜態(tài)角度對勞動力市場的形成條件、運行機制以及結(jié)構(gòu)、功能等的分析。第二部分包括第5至7章,側(cè)重于從動態(tài)角度分析經(jīng)濟發(fā)展過程中各種經(jīng)濟、政策因素對勞動力市場運行的長期影響。第三部分包括第8至13章,在對西方各主要國家勞動力市場的運行狀況進行簡要的考察之后,作者緊密結(jié)合中國經(jīng)濟的實際情況,對中國當(dāng)前的“二元雙軌”勞動力市場運行機制進行了深入系統(tǒng)的分析,并在此基礎(chǔ)上提出了許多頗有見地的政策建議?! 】梢钥闯觯緯淖髡咴谥\篇布局上是頗動了一番腦筋的,各個部分既可獨立成篇,又相互銜接,環(huán)環(huán)相扣,逐次遞進,向我們系統(tǒng)地展示了勞動力市場運行的全景式畫卷。這也可以說是本書的一大特色。在研究方法上,本書既有理論分析,又有實證研究,既注重對西方相關(guān)經(jīng)濟理論的介紹,又注重闡述作者自己的思想觀點。這在當(dāng)前學(xué)術(shù)研究上,也是值得大力倡導(dǎo)的。 最后,社會主義市場經(jīng)濟條件下勞動力市場運行機制研究,對國內(nèi)學(xué)術(shù)界而言,還是一個嶄新課題,研究隊伍還不夠壯大,研究范圍還有等拓寬,研究力度還有待深入。因之如此,本書也就難免存在這樣或那樣的缺點,相信讀者諸君在閱讀時自有結(jié)論,同時也希望更多的青年學(xué)者在閱讀完本書之后,能夠引起聯(lián)想,產(chǎn)生興趣,加入到勞動力市場運行研究隊伍中來,為國分憂,為民盡力,使中國經(jīng)濟能夠早日擺脫高失業(yè)率的困擾,走上持續(xù)健康快速發(fā)展的軌道,實現(xiàn)幾代中國人強國富民的夢想。
書籍目錄
第1章 導(dǎo)論 第1節(jié) 勞動力與勞動力市場 第2節(jié) 勞動力市場形成條件 第3節(jié) 工資、工資基金和工資機制第2章 勞動力市場運行:需求分析 第1節(jié) 企業(yè)短期內(nèi)的勞動力需求 第2節(jié) 企業(yè)長期對生產(chǎn)要素的投入選擇 第3節(jié) 勞動力長期需求曲線 第4節(jié) 勞動力需求彈性分析第3章 勞動力市場運行:供給分析 第1節(jié) 時間配置方式 第2節(jié) 工作與非收入活動選擇理論 第3節(jié) 勞動力供給曲線和勞動力供給彈性 第4節(jié) 勞動力參與率與勞動力供給第4章 勞動力市場運行:工資決定分析 第1節(jié) 完全競爭市場的工資決定 第2節(jié) 不完全競爭條件下的工資與雇傭決定 第3節(jié) 寡頭壟斷條件下工資與就業(yè) 第4節(jié) 買方壟斷與工資—就業(yè)決定 第5節(jié) 勞動力市場分割與工資就業(yè)決定 第6節(jié) 二元勞動力市場與工資決定 第7節(jié) 結(jié)構(gòu)性工資差異及形態(tài)第5章 經(jīng)濟發(fā)展與勞動就業(yè) 第1節(jié) 經(jīng)濟發(fā)展與勞動就業(yè):總量分析 第2節(jié) 經(jīng)濟發(fā)展與勞動就業(yè):結(jié)構(gòu)分析 第3節(jié) 人力資本與勞動就業(yè) 第4節(jié) 技術(shù)進步與勞動就業(yè)第6章 對外貿(mào)易與勞動就業(yè) 第1節(jié) 貿(mào)易結(jié)構(gòu)與勞動就業(yè) 第2節(jié) 貿(mào)易戰(zhàn)略與勞動就業(yè)第7章 政府政策與勞動就業(yè) 第1節(jié) 最低勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動就業(yè) 第2節(jié) 社會保障制度與勞動就業(yè) 第3節(jié) 工會組織與勞動就業(yè) 第4節(jié) 失業(yè)與通貨膨脹第8章 各國的勞動力市場 第1節(jié) 勞動力供給的數(shù)量與質(zhì)量 第2節(jié) 勞動力需求與需求結(jié)構(gòu) 第3節(jié) 勞動力市場的工資價格機制 第4節(jié) 政府對勞動力市場的調(diào)節(jié)第9章 中國傳統(tǒng)的勞動力資源配置:總體考察 第1節(jié) 傳統(tǒng)體制下的勞動力配置方式 第2節(jié) 傳統(tǒng)配置方式的體制環(huán)境和結(jié)構(gòu)條件 第3節(jié) 傳統(tǒng)勞動力配置方式績效分析 第4節(jié) 傳統(tǒng)勞動力配置方式:計劃配置模型 第5節(jié) 傳統(tǒng)勞動力配置方式的突破與勞動力配置的雙軌制第10章 中國的勞動力市場研究:雙軌二元配置 第1節(jié) 勞動力的雙軌二元配置 第2節(jié) 雙軌二元配置下的勞動力供給與需求:行為與機制 第3節(jié) 雙軌二元配置下勞動力供給的宏觀方面 第4節(jié) 雙軌二元配置下的勞動力需求第11章 中國的勞動力市場研究:勞動力雙軌二元配置條件下農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移 第1節(jié) 農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移的滯后與鄉(xiāng)村的非農(nóng)化 第2節(jié) “民工潮”與城市化 第3節(jié) 從托達羅模型到“層級流動模型” 第4節(jié) 小結(jié):農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的政策選擇第12章 中國勞動力市場研究:勞動力雙軌二元配置下的工資制度與工資機制 第1節(jié) 雙軌二元配置下的工資制度 第2節(jié) 不同主體間的工資差異 第3節(jié) 市場型工資制度、勞動者權(quán)益與最低工資制 第4節(jié) 國有企事業(yè)的收入攀比與工資對利潤的侵蝕 第5節(jié) 國有企業(yè)工資制度的進一步改革第13章 中國的勞動力市場:雙軌二元配置下的失業(yè)—就業(yè)機制 第1節(jié) 雙軌二元配置下的失業(yè)及其特殊性 第2節(jié) 停工待崗、內(nèi)部勞動力市場與再就業(yè)工程 第3節(jié) 國有資產(chǎn)存量與失業(yè)保障制度 第4節(jié) 社會保障制度與失業(yè)—就業(yè)機制后記
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