國(guó)外農(nóng)業(yè)合作社研究

內(nèi)容概要

孔祥智編著的《國(guó)外農(nóng)業(yè)合作社研究--產(chǎn)生條件運(yùn)行規(guī)則及經(jīng)驗(yàn)借鑒》是神農(nóng)書系之一，《國(guó)外農(nóng)業(yè)合作社研究--產(chǎn)生條件運(yùn)行規(guī)則及經(jīng)驗(yàn)借鑒》梳理了自空想社會(huì)主義以來(lái)的合作社思想，介紹了早期歐洲國(guó)家自勻生產(chǎn)合作社、消費(fèi)合作社和信用合作社，討論了自羅虛代爾以來(lái)合作社的原則及其演變。課題組的研究表明，羅虛代爾公平先鋒社的成功在于它充分重視社員的個(gè)人利益，能夠把社員的個(gè)人利益與民主原則結(jié)合起來(lái)，在公平與效益之間尋求微妙的平衡。羅虛代爾先鋒社對(duì)現(xiàn)代合作社，尤其是對(duì)中國(guó)當(dāng)代農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的最大啟迪正在于此。

作者簡(jiǎn)介

　　孔祥智，男，1963年3月生，山東郯城人。1985年在山東農(nóng)業(yè)大學(xué)獲農(nóng)學(xué)學(xué)士學(xué)位，1988~D1997年在中國(guó)人民大學(xué)分別獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士和博士學(xué)位。1988年留校任教至今。現(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，黨委書記兼副院長(zhǎng)；中國(guó)合作社研究院院長(zhǎng)。主要研究領(lǐng)域：農(nóng)業(yè)政策分析、合作經(jīng)濟(jì)、林業(yè)經(jīng)濟(jì)等?！　〗陙?lái)在《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》、《中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào)》等刊物公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇，著作（合合著）30部。曾獲第二屆、第四屆中國(guó)農(nóng)村發(fā)展獎(jiǎng)，第九屆北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)，第十屆中國(guó)人民大學(xué)優(yōu)秀科研成果一等獎(jiǎng)，寶鋼教育獎(jiǎng)，入選教育部2004年度新世紀(jì)人才支持計(jì)劃。學(xué)術(shù)兼職：中國(guó)合作經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)管理學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)、北京市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、北京市城郊經(jīng)濟(jì)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、農(nóng)業(yè)部軟科學(xué)委員會(huì)委員等。

書籍目錄

總序
第一章  合作思想和合作社
  第一節(jié)  合作思想的產(chǎn)生及沿革
  第二節(jié)  早期的生產(chǎn)合作社、消費(fèi)合作社及信用合作社
  第三節(jié)  世界范圍內(nèi)合作社的發(fā)展及特點(diǎn)
  參考文獻(xiàn)
第二章  合作社的原則及其演變
  第一節(jié)  羅虛代爾原則的產(chǎn)生
  第二節(jié)  合作社國(guó)際組織發(fā)展?fàn)顩r
  第三節(jié)  合作社原則的發(fā)展與變革
  參考文獻(xiàn)
  附錄  國(guó)際合作社聯(lián)盟1937年、1966年、1995年合作社原則原文
第三章  美國(guó)的農(nóng)業(yè)合作社
  第一節(jié)  美國(guó)農(nóng)業(yè)合作社的概況
  第二節(jié)  美國(guó)農(nóng)業(yè)合作社的起源
  第三節(jié)  發(fā)展過(guò)程及作用
  第四節(jié)  政策演變
  第五節(jié)  發(fā)展趨勢(shì)
  第六節(jié)  經(jīng)驗(yàn)借鑒
  參考文獻(xiàn)
  附錄  羅賓遜一帕特曼反價(jià)格歧視法案
第四章  英國(guó)的農(nóng)業(yè)合作社
  第一節(jié)  英國(guó)合作社的起源
  第二節(jié)  英國(guó)合作社的發(fā)展過(guò)程
  第三節(jié)  監(jiān)管、立法與政策
  第四節(jié)  發(fā)展趨勢(shì)
  第五節(jié)  經(jīng)驗(yàn)借鑒
  參考文獻(xiàn)
  第五章  德國(guó)的農(nóng)業(yè)合作社
  第一節(jié)  起源
  第二節(jié)  發(fā)展過(guò)程、運(yùn)行及作用
  第三節(jié)  政策演變
  第四節(jié)  發(fā)展趨勢(shì)
  第五節(jié)  德國(guó)農(nóng)業(yè)合作社的特點(diǎn)
  第六節(jié)  德國(guó)農(nóng)業(yè)合作社的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)的啟示
  第七節(jié)  小結(jié)
  參考文獻(xiàn)
  附錄《德國(guó)經(jīng)營(yíng)及經(jīng)濟(jì)合作社法》相關(guān)內(nèi)容
第六章  法國(guó)的農(nóng)業(yè)合作社
  第一節(jié)  法國(guó)農(nóng)業(yè)合作社的發(fā)展歷程及政策演變
  第二節(jié)  法國(guó)農(nóng)業(yè)合作社的分類
  第三節(jié)  法國(guó)農(nóng)業(yè)合作社的運(yùn)行機(jī)制
  第四節(jié)  法國(guó)政府對(duì)農(nóng)業(yè)合作社的支持
  第五節(jié)  發(fā)展趨勢(shì)
  第六節(jié)  經(jīng)驗(yàn)借鑒
  參考文獻(xiàn)
第七章  荷蘭的農(nóng)業(yè)合作社
  第一節(jié)  起源
  第二節(jié)  發(fā)展的過(guò)程及作用
  第三節(jié)  政策演變
  第四節(jié)  發(fā)展趨勢(shì)
  第五節(jié)  經(jīng)驗(yàn)借鑒
  參考文獻(xiàn)
第八章  丹麥的農(nóng)業(yè)合作社
  第一節(jié)  丹麥農(nóng)業(yè)合作社的起源及發(fā)展歷程
  第二節(jié)  合作社的原則和基本章  程
  第三節(jié)  合作社的運(yùn)營(yíng)管理
  第四節(jié)  丹麥合作社的發(fā)展及其外部合作
  第五節(jié)  丹麥農(nóng)業(yè)合作社的經(jīng)驗(yàn)借鑒
  參考文獻(xiàn)
  附錄1  丹麥合作社企業(yè)案例研究之一——阿拉食品公司
  附錄2  丹麥合作社企業(yè)案例研究之二——丹麥王冠集團(tuán)
第九章  捷克的農(nóng)業(yè)合作社
  第一節(jié)  起源
  第二節(jié)  發(fā)展過(guò)程及作用
  第三節(jié)  政策演變
  第四節(jié)  發(fā)展趨勢(shì)
  第五節(jié)  經(jīng)驗(yàn)借鑒
  參考文獻(xiàn)
附錄
后記

章節(jié)摘錄

　?。?）“社員要公平地入股并民主管理合作社的資金”，表明社員必須向合作社投資，而且投資必須是公平的方式。社員對(duì)合作社的投資有三種形式：一是作為取得社員資格并取得社員優(yōu)惠的入股，可以是一股或多股，這種股金一般不支付紅利。二是合作社從盈余中提取的公積金，作為社員扶持合作社的集體成果。三是當(dāng)合作社發(fā)展對(duì)資金的需求大于合作社產(chǎn)生的利潤(rùn)時(shí)，合作社可能會(huì)要求社員在退休前或按某種周轉(zhuǎn)的基數(shù)定期地向合作社投入他們紅利中的一部分。這種情況下，合作社不支付利息，社員主要從繼續(xù)參與合作社的活動(dòng)和未來(lái)的分紅中受益。有時(shí)合作社還可能需要要求社員擴(kuò)大投資。這時(shí)合作社要適當(dāng)?shù)貙?duì)投資支付利息，但利率一般是政府或正規(guī)銀行的利率，而不是投機(jī)的利率?！　。?）合作社的盈余按以下某項(xiàng)或各項(xiàng)目進(jìn)行分配：一是用于不可分割的公積金，以發(fā)展合作社；二是按社員與合作社的交易量分紅；三是用于社員代表大會(huì)通過(guò)的其他活動(dòng)?！　。?）社員有管理資金的權(quán)利，這體現(xiàn)在：一是合作社中其他業(yè)務(wù)發(fā)展如何籌集資金的最終決策權(quán)屬于社員；二是社員至少擁有集體積累的那部分資金的所有權(quán)；三是當(dāng)合作社產(chǎn)生盈余時(shí)，社員有權(quán)利和義務(wù)決定其如何分配?！　?.“自治、自立”的原則合作社是由社員管理的自主自助組織，合作社與其他組織包括政府達(dá)成協(xié)議，或從其他渠道募集資金，必須做到保證社員民主管理，并保持合作社的自主性。　　世界上所有地方的合作社都受到其與政府關(guān)系的深刻影響。政府通過(guò)立法，確立政府對(duì)合作社的稅收、經(jīng)濟(jì)和政策。因此，合作社必須積極發(fā)展與政府公開(kāi)和明晰的關(guān)系。世界范圍內(nèi)很多合作社與私營(yíng)企業(yè)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，這是一個(gè)事實(shí)。但是，達(dá)成聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的協(xié)議，必須充分保持合作社的獨(dú)立性?！　?.教育、培訓(xùn)和信息服務(wù)原則教育是豐富社員、選舉的代表、經(jīng)理和雇員思想的有效途徑。培訓(xùn)可以使所有與合作社合作的人擁有合作社所要求的技能，以更有效地履行所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。教育和培訓(xùn)還為合作社的領(lǐng)導(dǎo)人提供了一個(gè)與社員交流的機(jī)會(huì)，從而不斷改進(jìn)和提高合作社的服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)合作社不斷向前發(fā)展。合作社應(yīng)向社員、選出的社員代表以及經(jīng)理和雇員提供教育及培訓(xùn)，使他們?yōu)楹献魃绲陌l(fā)展作出貢獻(xiàn)。合作社應(yīng)當(dāng)使普通民眾、尤其是青年和民意領(lǐng)導(dǎo)人了解合作的本質(zhì)和優(yōu)越性。　　6.“合作社間的合作”原則合作社通過(guò)地方的、全國(guó)的、區(qū)域的和國(guó)際的合作社間的合作，為社員提供有效的服務(wù)，并促進(jìn)合作社的發(fā)展。合作社必須意識(shí)到，如果要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，必須加強(qiáng)合作社之間及不同合作社的合作。　　……

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