職場起步

出版時間:2005-1-1  出版社:機械工業(yè)出版社  作者:閻觀潮,張玉波  頁數(shù):306  字?jǐn)?shù):363000  
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內(nèi)容概要

如何認(rèn)識自己的職業(yè),如何規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,如何在職場中嶄露頭角,這是職場新人所關(guān)注的問題。本書試圖為這個問題尋找一種解決方案,讓職場新人充分認(rèn)識自己內(nèi)心的需求,澄清可能出現(xiàn)的一些對于職業(yè)、自我方面的模糊認(rèn)識,突出強調(diào)了自身在職業(yè)生涯規(guī)劃中的主體地位。本書通過生動活潑的語言以及輕松的案例和自我測試等形式,為職場新人展示了涉身職場的各個方面,提出了一些有價值的建議,諸如:融入社會,提高合作共事的能力;適應(yīng)新環(huán)境,融入新團隊;恰如其分地展示和推銷自己;怎樣與他人合作共享;適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo);做單位需要和歡迎的員工;時間管理;學(xué)會學(xué)習(xí);創(chuàng)造性地工作,等等。    本書是職場新人必備的求職就業(yè)完全指導(dǎo)手冊。

作者簡介

閻觀潮,副教授,現(xiàn)任職于天津市委黨校、天津行政學(xué)院公共管理教研部。近30年來一直從事干部及青年的教學(xué)和培訓(xùn)工作,主要致力于行政管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、創(chuàng)造學(xué)、人際關(guān)系(合作共事的藝術(shù))與人際禮儀等教學(xué)和科研活動。對互動式、參與式的培訓(xùn)方法,如破冰活動、拓展訓(xùn)練

書籍目錄

前言上篇  第一章 認(rèn)識你自己    一、認(rèn)識自我的價值  二、自我剖析  三、自我剖析的方法  附1:職業(yè)價值觀自測量表  附2:氣質(zhì)自測量表  附3:職業(yè)能力傾向的自我測定 第二章 認(rèn)識你的職業(yè)  一、現(xiàn)代社會的工作與職業(yè)  二、探詢你的職業(yè)錨  三、職業(yè)選擇模式  附1:性格與職業(yè)選擇的自測量表  附2:霍蘭德職業(yè)性向測驗量表 第三章 規(guī)劃你的職業(yè)生涯  一、職業(yè)生涯的內(nèi)涵  二、職業(yè)生涯發(fā)展階段  三、職業(yè)生涯規(guī)劃  附:“價值觀、構(gòu)想和行動”工作表答卷  案例1:名記者是這樣打造出來的  案例2:王強的職業(yè)選擇平衡單——面對多個目標(biāo)時如何作出自己的選擇下篇 第四章 融入社會,提高合作共事的能力  一、融入社會,提高合作共事的能力——涉世之初的重要課題  二、事業(yè)有成與合作共享  三、與他人融洽相處、合作共事的規(guī)則和方法  附:處世能力測試  案例:人際關(guān)系的煩惱 第五章 適應(yīng)新環(huán)境,融入新團隊  一、了解和熟悉你的單位與工作  二、融入新的環(huán)境  三、盡快進入職業(yè)角色  案例:小蘇為何引起同事的不滿 第六章 恰如其分地展示和推銷自己  一、積極主動地展示和推銷自己  二、善于技巧地展示和推銷自己  三、展示和推銷自己要講究策略  案例:不甘心的小誼 第七章 怎樣與他人合作共事  一、努力給他人留下個好印象  二、小事、雜事辦利索  三、全力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件任務(wù)  四、多傾聽,勤觀察,多做事、少說話,常點頭  五、尋求良師益友  六、不偏交,避免卷入派系糾葛……參考文獻

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