出版時(shí)間:2010-7 出版社:電子工業(yè)出版社 作者:孫更新 頁(yè)數(shù):351
前言
Java語(yǔ)言作為SUN公司推出的一門編程語(yǔ)言已經(jīng)廣泛應(yīng)用于軟件開發(fā)的各個(gè)領(lǐng)域,無(wú)論是網(wǎng)絡(luò)編程還是數(shù)據(jù)庫(kù)編程,甚至是Web開發(fā)都有Java語(yǔ)言的身影,Java語(yǔ)言已經(jīng)成為目前最流行的面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)開發(fā)語(yǔ)言之一。隨著Java語(yǔ)言的廣泛使用,各大軟件公司在招聘軟件開發(fā)人員時(shí),對(duì)Java方向程序員的需求也在不斷增加,但是很多求職者在面試過(guò)程中往往達(dá)不到所應(yīng)聘職位的要求。這里面有自身技術(shù)能力的原因,更主要的是應(yīng)聘者沒(méi)有掌握J(rèn)ava面試的技巧。這也是本書寫作的初衷。本書首先將Java編程中所涉及的技術(shù)內(nèi)容進(jìn)行分類,為應(yīng)聘者梳理出一條主線,然后通過(guò)詳解各大知名軟件公司技術(shù)類(開發(fā)、測(cè)試、系統(tǒng)管理)面試中的常見Java試題,深入淺出地對(duì)解答思路進(jìn)行了分析和指導(dǎo),并將該問(wèn)題所涉及的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行總結(jié)和引申,使讀者能夠做到觸類旁通、舉一反三。作者希望通過(guò)本書把自己在技術(shù)面試中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給讀者,使他們?cè)谑炀氄莆認(rèn)ava程序設(shè)計(jì)中各項(xiàng)技術(shù)的基礎(chǔ)之上,對(duì)程序設(shè)計(jì)面試中的各類常見題型應(yīng)付自如。通過(guò)對(duì)本書的學(xué)習(xí),讀者不僅能夠掌握和完善有關(guān)面試試題的最佳解決方案,還會(huì)對(duì)Java程序設(shè)計(jì)中的各類常用技術(shù)有更深層次的理解和體會(huì)。本書具有以下特點(diǎn):·內(nèi)容全面,涵蓋Java語(yǔ)言中的各方面技術(shù);·技術(shù)要點(diǎn)講解清晰,前后串聯(lián)巧妙,使讀者能夠系統(tǒng)掌握J(rèn)ava語(yǔ)言中的各項(xiàng)技術(shù);·本書包含各大公司的面試題及培訓(xùn)資料,內(nèi)容真實(shí),可作為面試前的模擬;·對(duì)于每個(gè)面試題目,不僅包含題目解答的最佳答案,還包含與試題所考查知識(shí)點(diǎn)相關(guān)的詳細(xì)解析。本書將Java語(yǔ)言中的各項(xiàng)技術(shù)按照專題進(jìn)行分類講解,涉及各技術(shù)中的主要知識(shí)點(diǎn),并將其巧妙串聯(lián)起來(lái)。因此,本書不僅適合各類準(zhǔn)備面試的應(yīng)聘者,也適合具有一定編程基礎(chǔ),需要提高實(shí)踐技術(shù)的程序員閱讀。本書由孫更新、賓晟、王寧編著,以下人員對(duì)本書的編寫提出過(guò)寶貴意見并參與了部分編寫工作,他們是高凱、徐作英、張杰、邵長(zhǎng)恒、宋小寧、吳洪飛、劉樹一、劉麗、孔波、顏浩、賀萍、于瑞菊、王亞平、任曉雪、李瓊、高寶玉、孫軍、徐凱、王偉。在本書的編寫過(guò)程中,得到了海爾青大軟件公司丁春強(qiáng)老師、青軟實(shí)訓(xùn)就業(yè)安置部和技術(shù)部各位講師的大力支持,在此一并表示感謝。由于時(shí)間倉(cāng)促,加之水平有限,書中的缺點(diǎn)和不足之處在所難免,敬請(qǐng)讀者批評(píng)指正。
內(nèi)容概要
本書對(duì)面試Java程序設(shè)計(jì)工作中的各類常見的題型和解答技巧進(jìn)行詳細(xì)介紹,不僅能幫助求職者快速、有效、系統(tǒng)地復(fù)習(xí)相關(guān)知識(shí)點(diǎn),還對(duì)求職者,特別是沒(méi)有任何編程經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生如何有效求職,以及面試考官如何關(guān)注求職者動(dòng)態(tài)等做了詳細(xì)說(shuō)明。作者希望通過(guò)本書將自己在技術(shù)面試中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給讀者,使他們?cè)谑炀氄莆認(rèn)ava程序設(shè)計(jì)中各項(xiàng)技術(shù)的基礎(chǔ)之上,對(duì)程序設(shè)計(jì)面試中的各類常見題型應(yīng)付自如。通過(guò)對(duì)本書的學(xué)習(xí),讀者不僅可以掌握和完善有關(guān)面試試題的最佳解決方案,還會(huì)對(duì)Java程序設(shè)計(jì)中的各類常用技術(shù)有更深層次的現(xiàn)解和體會(huì)。 本書將Java語(yǔ)言中的各項(xiàng)技術(shù)按照專題進(jìn)行分類講解,涉及各技術(shù)中的主要知識(shí)點(diǎn),并將其巧妙串聯(lián)起來(lái)。因此,本書不僅適合各類準(zhǔn)備面試的應(yīng)聘者,也適合具有一定編程基礎(chǔ),需要提高實(shí)踐技術(shù)的程序員閱讀。
書籍目錄
第1章 應(yīng)聘求職常識(shí) 1.1 大學(xué)畢業(yè)生的IT職業(yè)生涯規(guī)劃 1.2 就業(yè)應(yīng)聘渠道 1.3 就業(yè)應(yīng)聘基本流程 1.4 撰寫簡(jiǎn)歷 1.5 經(jīng)驗(yàn)之談 第2章 面試準(zhǔn)備和技巧 2.1 電話面試 2.2 人事面試 2.3 英語(yǔ)面試 2.4 經(jīng)驗(yàn)之談 第3章 智力與性格測(cè)試 3.1 數(shù)字類型的智力測(cè)試 3.2 圖形類型的智力測(cè)試 3.3 推理類型的智力測(cè)試 3.4 性格測(cè)試 3.5 經(jīng)驗(yàn)之談 第4章 基礎(chǔ)技術(shù)測(cè)試 4.1 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng) 4.2 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與分布系統(tǒng) 4.3 操作系統(tǒng) 4.4 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 4.5 經(jīng)驗(yàn)之談 第5章 Java基礎(chǔ)知識(shí) 5.1 Java程序設(shè)計(jì)的基本語(yǔ)法 5.2 Java面向?qū)ο笏枷? 5.3 繼承與接口 5.4 Java中的字符串 5.5 經(jīng)驗(yàn)之談 第6章 Java高級(jí)技術(shù) 6.1 Java中的I/O流 6.2 Java中的多線程 6.3 Java中的異常處理 6.4 Java中的泛型 6.5 Java中的集合框架 6.6 Java中的數(shù)據(jù)庫(kù)編程 6.7 經(jīng)驗(yàn)之談 第7章 JSP基礎(chǔ)知識(shí) 7.1 JSP基本語(yǔ)法 7.2 JSP的內(nèi)置對(duì)象 7.3 JSP中的JavaBean 7.4 JSP中的標(biāo)簽 7.5 JSP與Servlet 7.6 JSP中的高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù) 7.7 經(jīng)驗(yàn)之談 第8章 Java EE基礎(chǔ)知識(shí) 8.1 Java EE框架結(jié)構(gòu) 8.2 Java EE中的EJB技術(shù) 8.3 Java EE中的JNDI技術(shù) 8.4 Java EE中的JavaMail技術(shù) 8.5 Java Web服務(wù)器 8.6 經(jīng)驗(yàn)之談 第9章 XML基礎(chǔ)知識(shí) 9.1 XML語(yǔ)法格式 9.2 XML文檔類型定義和模式定義 9.3 XML中的DOM編程模型 9.4 Java中的XML編程 9.5 經(jīng)驗(yàn)之談 第10章 Java中的常用MVC框架 10.1 MVC設(shè)計(jì)模式 10.2 常用MVC框架 10.3 經(jīng)驗(yàn)之談 第11章 Java中的常用持久層框架 11.1 Hibernate框架 11.2 JDO框架 11.3 JPA框架 11.4 經(jīng)驗(yàn)之談 第12章 Spring框架 12.1 Spring框架核心技術(shù) 12.2 Spring框架的整合功能 12.3 經(jīng)驗(yàn)之談 第13章 設(shè)計(jì)模式 13.1 軟件工程 13.2 UML 13.3 Java中的設(shè)計(jì)模式 13.4 經(jīng)驗(yàn)之談 第14章 程序代碼糾錯(cuò) 14.1 Java編碼規(guī)范 14.2 Java編碼靜態(tài)走讀和動(dòng)態(tài)調(diào)試 14.3 Java性能瓶頸和性能優(yōu)化 14.4 經(jīng)驗(yàn)之談 第15章 軟件測(cè)試 15.1 軟件測(cè)試技術(shù)基礎(chǔ) 15.2 Java常用測(cè)試框架 15.3 軟件性能測(cè)試 15.4 經(jīng)驗(yàn)之談 第16章 Java安全性 16.1 Java內(nèi)存管理 16.2 Java虛擬機(jī)的安全設(shè)置 16.3 Java Web服務(wù)器的安全設(shè)置 16.4 經(jīng)驗(yàn)之談
章節(jié)摘錄
插圖:2.2.2 人事面試的事先準(zhǔn)備事項(xiàng)人事面試的目的是考察應(yīng)聘者是否符合人事方面的一些要求,因此對(duì)于技術(shù)方面的問(wèn)題不會(huì)再次提及,對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)應(yīng)該多了解一些關(guān)于公司發(fā)展和企業(yè)文化方面的知識(shí),另外也可以事先準(zhǔn)備一些關(guān)于個(gè)人自身問(wèn)題的答案,做到有備無(wú)患。在等待人事面試之前,應(yīng)該提前做好如下準(zhǔn)備事項(xiàng):(1)事先準(zhǔn)備關(guān)于所應(yīng)聘公司的發(fā)展和企業(yè)文化等方面的知識(shí)。(2)事先準(zhǔn)備如何回答自己的優(yōu)勢(shì)和不足,既不能過(guò)分夸耀自己,又不能過(guò)分謙虛。(3)事先準(zhǔn)備如何回答自己的興趣和愛(ài)好以及個(gè)人性格等方面的問(wèn)題。2.2.3 人事面試的常見問(wèn)題各公司在人事管理方面的制度和側(cè)重點(diǎn)基本都是相同的,因此,大多數(shù)的應(yīng)聘者都會(huì)在人事面試中被問(wèn)到以下一些相似的問(wèn)題。(1)為何會(huì)來(lái)我們公司應(yīng)聘。為了表明應(yīng)聘原因及工作意愿,應(yīng)聘者的回答最好是能與應(yīng)聘公司的產(chǎn)品相關(guān)的,最好不要回答因?yàn)閷?lái)有發(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ?,要表現(xiàn)出有充分研究過(guò)公司的樣子。(2)對(duì)本公司有多少了解。這是公司想測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問(wèn)題,最好記住公司簡(jiǎn)介內(nèi)容及招聘廣告的內(nèi)容等,最好的回答就是要充分說(shuō)明該公司的某些方面特別吸引你才來(lái)應(yīng)聘。(3)對(duì)應(yīng)聘公司有何印象。因?yàn)檫€沒(méi)進(jìn)入公司上班,所以主考宮也不會(huì)太過(guò)刁難,只要說(shuō)出在其他公司所沒(méi)有的感受就可以了,或者說(shuō)出面試當(dāng)天的印象也可以。(4)選擇這份工作的動(dòng)機(jī)。這是想知道面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度,并淘汰因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)聘的人。(5)你認(rèn)為這份工作最重要的是什么。敘述工作特性的同時(shí),也要加上自己的看法,如果是有工作經(jīng)驗(yàn)的人,最好說(shuō)明自己的基本心態(tài)。(6)你認(rèn)為自己的優(yōu)缺點(diǎn)是什么。這個(gè)問(wèn)題與“請(qǐng)做一段自我介紹”意義是相同的,應(yīng)聘者在回答時(shí)最好加入周圍人對(duì)自己的看法,這樣顯得比較客觀。(7)除了本公司外,還應(yīng)聘了哪些公司。這是相當(dāng)多公司會(huì)問(wèn)的問(wèn)題,其用意是要概略知道應(yīng)征者的求職志向,所以應(yīng)聘者如實(shí)回答也不會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。
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《iLike職場(chǎng)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)(Java方向)》由電子工業(yè)出版社出版。
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