出版時(shí)間:2011-1 出版社:電子工業(yè)出版社 作者:孫健 頁(yè)數(shù):254
前言
我適合做銷售嗎?我能成功嗎?為什么我會(huì)有銷售恐懼癥?……相信很多從事過銷售工作的人都有上述的心理活動(dòng)。的確如此,我們對(duì)于銷售這份工作確實(shí)懷有一份特殊的情感。我們渴望在銷售中戰(zhàn)勝自我,獲取成功,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,但是戰(zhàn)勝自我的過程充滿了艱辛與困難,不具備一定心理素質(zhì)的人是無法走完這個(gè)過程的。那些最終和銷售無奈地說再見的人就是很好的例子,他們是這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的失敗者,他們并非敗給了銷售,而是敗給了自己。銷售這一職業(yè)始終充滿了誘惑,即使它使我們壓力倍增,甚至倉(cāng)皇逃跑。可是,仍然會(huì)有一批又一批帶著夢(mèng)想的人走進(jìn)這座看似華麗的大門,渴望夢(mèng)想的花朵能在這里奇跡般地綻放。其實(shí),這根本就不是什么夢(mèng)想花園,也不是什么華麗的院落,這只是一個(gè)再平凡不過的農(nóng)場(chǎng),這里只有辛勤的付出和喜悅的收獲。
內(nèi)容概要
良好的銷售技能可以在一定程度上幫助銷售人員獲得成長(zhǎng),卻不能幫助銷售人員戰(zhàn)勝自我、走向卓越。本書通過破解銷售冠軍的心靈密碼,獲取銷售人員走向卓越的心理調(diào)節(jié)方法,從而幫助銷售人員建立良好的自我期望,成為積極的銷售者,勇敢地面對(duì)銷售困境,突破銷售障礙,并不斷地挑戰(zhàn)自我,成為真正的卓越者。
作者簡(jiǎn)介
孫健,畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理專業(yè)。曾在多家營(yíng)銷機(jī)構(gòu)、企業(yè)市場(chǎng)部門從事營(yíng)銷推廣、營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)、銷售員培訓(xùn)等工作。具有多年的市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),成功地組建和指導(dǎo)過多個(gè)實(shí)戰(zhàn)型銷售團(tuán)隊(duì),擅長(zhǎng)將銷售技巧和手段融會(huì)貫通于銷售工作的每個(gè)細(xì)節(jié)中。在其獨(dú)具特色的銷售培訓(xùn)課程中,充分融合了心理學(xué)、人際學(xué)、厚黑學(xué)等戰(zhàn)術(shù),為銷售工作的開展提供了精準(zhǔn)的作戰(zhàn)方案和高效的戰(zhàn)斗執(zhí)行力。
書籍目錄
第一章 銷售冠軍的心靈密碼 第一節(jié) 做唯一的自己 怎樣認(rèn)識(shí)你自己 構(gòu)建良好的自我期望 想象出你想成為的那個(gè)人 改變印象,改變自我 第二節(jié) 重塑價(jià)值觀 銷售員的世界 你因何工作 從建立自尊開始 讓信仰影響行為 第三節(jié) 啟動(dòng)內(nèi)心的成功模式 銷售障礙的背后 要行動(dòng),拒絕借口 積極地決策和實(shí)踐 保持成功的態(tài)度 第四節(jié) 去銷售不如愛銷售 正確理解銷售工作 提升自己的銷售境界 讓自己成為優(yōu)秀的一分子 銷售是奉獻(xiàn)愛的藝術(shù)第二章 自我激勵(lì):成功銷售的預(yù)演 第一節(jié) 發(fā)現(xiàn)行動(dòng)的力量 保持正確的方向 成功者的品質(zhì) 自我暗示的技巧 第二節(jié) 目標(biāo)激勵(lì)的運(yùn)用 放下雜念,瞄準(zhǔn)所求 設(shè)定目標(biāo),挑戰(zhàn)自我 享受過程,創(chuàng)造成功 第三節(jié) 體驗(yàn)鎊魯成就感 讓你的銷售更精彩 自動(dòng)自發(fā)的魅力 惟有熱愛讓自己不斷前行 第四節(jié) 常懷感恩之心 感恩因?yàn)閾碛泄ぷ? 感恩是幸福之源 成功的人有一顆感恩的心 感恩是對(duì)客戶的愛第三章 掌控情緒:做積極的銷售者 第一節(jié) 保持積曩的情緒狀態(tài) 銷售員的情緒認(rèn)知 相信你的控制力 積極的自我約束 由內(nèi)而外的幸福感 第二節(jié) 客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的 客戶在心中 全面體察客戶的心理 認(rèn)真對(duì)待每次接觸 主動(dòng)為客戶提供服務(wù) 第三節(jié) 積極應(yīng)對(duì)工作中的沖突 別因沖突拖累自己 認(rèn)清沖突因何而起 解決沖突的有效策略 安撫客戶的不滿情緒 輕輕放下自己的憤怒 第四節(jié) 構(gòu)建積極的人際關(guān)系 愛上你的上司和同事 與客戶的美妙情感體驗(yàn) 直面各種怪癖的人 建立你的個(gè)人吸引力 ……第四章 化解壓力:突破銷售中的障礙第五章 快樂工作:追求卓越的銷售之路第六章 鍛造信念:有一種銷售叫激情
章節(jié)摘錄
心理學(xué)上的“皮格馬利翁效應(yīng)”,便是人們從這個(gè)故事中總結(jié)出來的,是指熱切的期望與贊美能夠產(chǎn)生奇跡:期望者通過一種強(qiáng)烈的心理暗示,使被期望者的行為達(dá)到他的預(yù)期要求。它又被稱做“羅森塔爾效應(yīng)”和“期待效應(yīng)”,是由美國(guó)著名心理學(xué)家羅森塔爾和雅格布森在一次經(jīng)典的試驗(yàn)后共同提出的。1968年,羅森塔爾和雅格布森來到一所小學(xué),從一至六年級(jí)中各選一批學(xué)生,煞有其事地進(jìn)行一次“發(fā)展測(cè)驗(yàn)”。他們列出了一張學(xué)生名單,聲稱名單上的學(xué)生都極具潛質(zhì),有很大的發(fā)展空間。八個(gè)月后,他們又來到這所學(xué)校進(jìn)行復(fù)試,驚喜地發(fā)現(xiàn),名單上的學(xué)生的成績(jī)進(jìn)步很快,性格更為開朗,與老師和同學(xué)的關(guān)系也比以前融洽了很多。事實(shí)上,這份名單只是隨機(jī)地挑選了一批學(xué)生。試驗(yàn)證明,良好的期望會(huì)對(duì)被期望者產(chǎn)生重大的影響。這種影響實(shí)際上就是一種心理暗示,良好的期望自然會(huì)對(duì)期望者產(chǎn)生積極的向上力量,從而促使期望達(dá)成;反之,不良的期望會(huì)毀掉期望者的自信和熱情,從而使期望不能達(dá)成。后來,人們將“皮格馬利翁效應(yīng)”簡(jiǎn)單地總結(jié)為“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”。應(yīng)用到銷售工作中,在一些著名的銷售公司里,銷售員會(huì)通過相互給予贊美和期望的溝通方式,建立起一種良好的心理期望,促使大家更好地達(dá)成銷售成果?!澳闶亲畎舻模 ?,“你行的!”“加油,大家都看好你!”“你一定會(huì)成為最優(yōu)秀的銷售員!”在這種氛圍中,銷售員通過不斷地自我暗示,構(gòu)建和強(qiáng)化良好的自我期望,從而堅(jiān)定信心,選擇正確的態(tài)度,積極地投入到銷售工作中。除了同事和上司對(duì)你表達(dá)積極的期望之外,銷售員應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心地為自己構(gòu)建一個(gè)良好的自我期望。這包括:對(duì)銷售的認(rèn)同——我熱愛銷售;對(duì)自己的肯定——我是最棒的;對(duì)成功的渴望——我一定會(huì)成功的,并在日常生活中盡量與積極樂觀的人在一起。確定你想取得的財(cái)富數(shù)目,數(shù)目一定要明確,僅說“我要得到什么”是不夠的。為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),你決心付出什么、付出多少。確定一個(gè)明確的日期,決心何時(shí)“擁有”這個(gè)目標(biāo)。擬定一個(gè)實(shí)現(xiàn)愿望的確切計(jì)劃,立即開始付諸行動(dòng)。將你要取得的財(cái)富的數(shù)量、達(dá)到期限、所要付出的代價(jià)以及行動(dòng)計(jì)劃等都簡(jiǎn)明地寫出來。每天起床時(shí)和睡覺前你要大聲地朗讀寫好的內(nèi)容,讓它潛移默化地影響你的行為與思想,激發(fā)你的內(nèi)在潛能。想象出你想成為的那個(gè)人良好的自我期望會(huì)幫助你成為想要成為的人,那個(gè)人或是真實(shí)的或是虛擬的,我們可以將其稱為崇拜者或者榜樣,他能有效地影響我們的意識(shí)和行為,從而在一定程度上決定我們的成功與失敗。這種有效的心理暗示模式,在心理學(xué)上稱為形象預(yù)演法,是指用想象力在腦海中按照自己的意圖,事先勾勒出一幅某種目標(biāo)進(jìn)行中以及實(shí)現(xiàn)后的情景或畫面。
媒體關(guān)注與評(píng)論
一個(gè)人的成功,只有20%是靠智商,而80%是憑借情商而獲得的?! 鸫髮W(xué)心理學(xué)博士丹尼爾·戈?duì)柭氆@得這個(gè)世界上的最大的獎(jiǎng)賞,你必須擁有最偉大開拓者所擁有的將夢(mèng)想轉(zhuǎn)化為全部有價(jià)值的獻(xiàn)身熱情,以此來發(fā)展和展示自己的才能。 ——西點(diǎn)軍校將軍戴維·格立森全世界獨(dú)一無二的原一平,有超人的毅力和旺盛的斗志,所有的落魄都是暫時(shí)的,我一定要成功,我一定會(huì)成功。 ——日本銷售之神原一平的自我激勵(lì)
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