出版時間:2011-7 出版社:電子工業(yè)出版社 作者:歐立奇 頁數(shù):348
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內(nèi)容概要
本書是《Java程序員面試寶典》的第2版。第2版在保留第1版數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、字符串處理、Java程序設(shè)計等主干內(nèi)容的基礎(chǔ)上,大量更新了程序面試題目,內(nèi)容主要取材于2009年到2011年各大公司的面試題,以反映第1版圖書出版近兩年來所發(fā)生的變化,目的是幫助求職者在面試過程中更好地處理一些新問題,應(yīng)對新變化。
本書最后著力講述了如何進行英語面試和電話面試,并對求職中簽約、毀約的注意事項及群體面試進行了解析。本書的面試題除了有詳細(xì)的解析外,對相關(guān)知識點也有擴展說明。希望這些內(nèi)容對讀者從求職就業(yè)到提升計算機專業(yè)知識有顯著的幫助。
書籍目錄
第1部分 求職過程
第1章 應(yīng)聘求職
第2章 簡歷書寫
第3章 求職五步曲
第4章 職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
第5章 Java程序設(shè)計基本概念
第6章 傳遞與引用
第7章 循環(huán)、條件、概率
第8章 Java內(nèi)存管理
第9章 面向?qū)ο?br /> 第10章 繼承與接口
第3部分 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和設(shè)計模式
第11章 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)
第12章 字符串、數(shù)組、范型
第13章 設(shè)計模式
第4部分 UNIX、Oracle、網(wǎng)絡(luò)
第14章 操作系統(tǒng)
第15章 數(shù)據(jù)庫和SQL語言
第16章 計算機網(wǎng)絡(luò)及分布式系統(tǒng)
第5部分 Java開源
第17章 J2EE技術(shù)
章節(jié)摘錄
第1部分 求職過程 第1章 應(yīng)聘求職 每年的9月到次年的1月,都是應(yīng)屆生求職、在職人員跳槽的高峰期。對于即將成為程序員的應(yīng)屆畢業(yè)生們,在求職過程中怎樣確定目標(biāo)公司和目標(biāo)職位;對于已經(jīng)是程序員的跳槽大軍,是按照技術(shù)路線發(fā)展自己的職業(yè)生涯,還是走向管理崗位繼續(xù)自己的職業(yè)道路,或者是改變自己的發(fā)展軌跡;大家在求職過程中要注意哪些細(xì)節(jié)? 這些都是大家所關(guān)心的話題。 國內(nèi)的IT業(yè)比國外興起得晚,而且目前還沒有權(quán)威的適合中國本土程序員的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。因此,國內(nèi)流行的“35歲退休說”其實是一種誤解,只要我們好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,提高自己的技術(shù)水平、溝通技巧和管理能力,就能夠獲得更高、更好的職位,完全可以像國外的程序員一樣工作到60歲再退休?! ∽屛覀兿葟膽?yīng)聘流程中的注意事項,這個輕松卻又容易被人忽略的話題開始吧?! ?.1 應(yīng)聘渠道 對于應(yīng)屆生而言,可以選擇參加校園宣講會的形式投遞簡歷。如圖1—1所示,這是EMC公司2006年校園宣講會日程表。我們可以選擇就近的城市參加它的宣講會并投遞簡歷?! ≌衅笗哆f的簡歷是“紙”的簡歷。盡管現(xiàn)在網(wǎng)上投遞電子簡歷的方式非常流行,但是“紙”的簡歷仍然有著其無可比擬的優(yōu)勢。HR(人力資源經(jīng)理)拿到“紙”的簡歷,相比一份電子簡歷更有一種親切感,重視程度也較電子簡歷高一些。 第二種方式是投遞電子簡歷,可以通過公司的電子信箱和公司網(wǎng)站招聘信息欄(數(shù)據(jù)庫),以及各大招聘門戶網(wǎng)站,如中華英才或者智聯(lián)招聘等,來投遞自己的電子簡歷?! ?hellip;…
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