出版時(shí)間:2012-5 出版社:電子工業(yè)出版社 作者:任一波 編 頁(yè)數(shù):282
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內(nèi)容概要
《高等職業(yè)教育規(guī)劃教材:高職生職業(yè)生涯規(guī)劃》共分4章13個(gè)模塊,內(nèi)容包括緒論、自我探索、職業(yè)環(huán)境探索和職業(yè)決策等,在廣泛吸收國(guó)內(nèi)外同行最新研究成果的基礎(chǔ)上,較好地實(shí)現(xiàn)了職業(yè)生涯規(guī)劃理論探討與實(shí)踐指導(dǎo)的有機(jī)結(jié)合?!陡叩嚷殬I(yè)教育規(guī)劃教材:高職生職業(yè)生涯規(guī)劃》在介紹理論的同時(shí)更注重實(shí)際操作性,通過(guò)引入大量鮮活的高職生實(shí)際案例讓學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃形成更感性的認(rèn)識(shí)。通過(guò)對(duì)高職生職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)知識(shí)的講解,力圖激發(fā)高職生職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識(shí),引導(dǎo)高職生樹立正確的就業(yè)觀,促使高職生理性地規(guī)劃自身未來(lái)的發(fā)展,并努力在學(xué)習(xí)過(guò)程中自覺地提高就業(yè)能力和生涯管理能力?! 陡叩嚷殬I(yè)教育規(guī)劃教材:高職生職業(yè)生涯規(guī)劃》體例新穎,內(nèi)容翔實(shí),結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),具有針對(duì)性、實(shí)用性、科學(xué)性、前瞻性等顯著特色?!陡叩嚷殬I(yè)教育規(guī)劃教材:高職生職業(yè)生涯規(guī)劃》為高職生職業(yè)生涯規(guī)劃的理論研究和實(shí)踐指導(dǎo)提供了資訊,既可作為各類高職院校開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程的教材,也可作為從事職業(yè)生涯教育的指導(dǎo)人員和其他擇業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn)教材和自學(xué)參考用書。
書籍目錄
第1章 緒論模塊一 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃一、模塊目標(biāo)二、模塊內(nèi)容主題1 職業(yè)與職業(yè)生涯一、職業(yè)二、職業(yè)生涯主題2 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃一、職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展二、職業(yè)生涯規(guī)劃的定義三、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的特征四、職業(yè)生涯規(guī)劃的分類五、職業(yè)生涯規(guī)劃的原則模塊二 為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃一、模塊目標(biāo)二、模塊內(nèi)容主題1 職業(yè)生涯規(guī)劃的目的與意義一、職業(yè)生涯規(guī)劃的目的二、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義主題2 職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)個(gè)體生活的影響模塊三 如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃一、模塊目標(biāo)二、模塊內(nèi)容主題1 職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟一、正確評(píng)估自我二、科學(xué)分析環(huán)境三、全面了解職業(yè)四、理性確立目標(biāo)和路線五、科學(xué)實(shí)施策略六、客觀評(píng)估回饋主題2 職業(yè)生涯規(guī)劃的方法主題3 職業(yè)生涯規(guī)劃的準(zhǔn)則與注意事項(xiàng)一、職業(yè)生涯規(guī)劃的準(zhǔn)則二、職業(yè)生涯規(guī)劃的注意事項(xiàng)第2章 自我探索模塊四 職業(yè)性格一、模塊目標(biāo)二、模塊內(nèi)容主題1 職業(yè)性格概念一、性格與職業(yè)性格二、性格差異與性格類型三、性格與職業(yè)的適宜性主題2 職業(yè)性格的認(rèn)識(shí)方法模塊五 職業(yè)興趣一、模塊目標(biāo)二、模塊內(nèi)容主題1 職業(yè)興趣概念一、職業(yè)興趣二、職業(yè)興趣的類型與職業(yè)的適宜性主題2 職業(yè)興趣的認(rèn)識(shí)方法一、職業(yè)興趣的評(píng)價(jià)途徑二、職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)?zāi)K六 職業(yè)能力一、模塊目標(biāo)二、模塊內(nèi)容主題1 職業(yè)能力的概念一、能力二、職業(yè)能力主題2 職業(yè)能力的認(rèn)識(shí)模塊七 職業(yè)價(jià)值觀一、模塊目標(biāo)二、模塊內(nèi)容主題1 職業(yè)價(jià)值觀的概念一、價(jià)值觀的含義二、價(jià)值觀的特性三、職業(yè)價(jià)值觀的含義主題2 了解自己的價(jià)值觀第3章 職業(yè)環(huán)境探索模塊八 職業(yè)環(huán)境因素一、模塊目標(biāo)二、模塊內(nèi)容主題1 職業(yè)環(huán)境類型探索一、自身環(huán)境探索二、組織企業(yè)環(huán)境分析主題2 職業(yè)環(huán)境方法探索一、職業(yè)環(huán)境探索的基本步驟二、職業(yè)環(huán)境的靜態(tài)探索模式三、職業(yè)環(huán)境的動(dòng)態(tài)探索模式模塊九 職業(yè)適應(yīng)與素能準(zhǔn)備一、模塊目標(biāo)二、模塊內(nèi)容主題1 學(xué)生到職業(yè)人的過(guò)渡一、學(xué)校與職場(chǎng)二、學(xué)生與職業(yè)人三、職業(yè)適應(yīng)分析四、成功實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換主題2 企業(yè)對(duì)職業(yè)人的共性需求一、不同群體對(duì)職業(yè)人的看法和觀點(diǎn)二、世界500強(qiáng)人選標(biāo)準(zhǔn)之因素分析三、企業(yè)對(duì)高職生素能的共性要求主題3 學(xué)生在職業(yè)素能方面的準(zhǔn)備一、職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)涵和特征二、職業(yè)素質(zhì)內(nèi)容三、職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成途徑四、高職生職業(yè)技能準(zhǔn)備第4章 職業(yè)決策模塊十 目標(biāo)設(shè)定一、模塊目標(biāo)二、模塊內(nèi)容主題1 職業(yè)目標(biāo)的概念一、職業(yè)目標(biāo)的定義二、職業(yè)目標(biāo)的結(jié)構(gòu)三、職業(yè)目標(biāo)的意義主題2 職業(yè)目標(biāo)設(shè)定的原則與方法一、職業(yè)目標(biāo)設(shè)定的原則與方法二、職業(yè)目標(biāo)設(shè)定的方法模塊十一 時(shí)間管理一、模塊目標(biāo)二、模塊內(nèi)容主題1 時(shí)間管理的概念一、時(shí)間管理的基本概念二、時(shí)間管理理論的發(fā)展階段主題2 時(shí)間管理的要素主題3 時(shí)間管理的注意事項(xiàng)一、掌握時(shí)間管理理論二、時(shí)間管理的基本方法三、時(shí)間管理的技巧四、時(shí)間管理的自我診斷模塊十二 職業(yè)決策一、模塊目標(biāo)二、模塊內(nèi)容主題1 職業(yè)決策的內(nèi)涵一、職業(yè)決策的內(nèi)涵二、良好職業(yè)生涯決策的重要意義三、生涯決策者的類型主題2 職業(yè)決策的方法與過(guò)程一、SWOT分析法的內(nèi)涵二、SWOT分析法的內(nèi)容三、SWOT分析法在職業(yè)選擇中的運(yùn)用四、使用SWOT分析法應(yīng)注意的問(wèn)題模塊十三 評(píng)估與調(diào)整一、模塊目標(biāo)二、模塊內(nèi)容主題1 評(píng)估與調(diào)整的方法一、評(píng)估與調(diào)整的必要性二、評(píng)估與調(diào)整的方法三、評(píng)估與修正內(nèi)容主題2 職業(yè)選擇備選一、必須實(shí)事求是二、必須科學(xué)確定參考文獻(xiàn)
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