職工權(quán)益維護(hù)讀本

內(nèi)容概要

為使廣大職工群眾了解、認(rèn)識(shí)自己應(yīng)享有的基本權(quán)利，提高自我保護(hù)意識(shí)，滿足其維護(hù)自身合法權(quán)益的需要，本書(shū)依據(jù)現(xiàn)行的法律、法規(guī)和國(guó)家政策，介紹了勞動(dòng)者應(yīng)享有的基本權(quán)利，以及維護(hù)合法權(quán)的方法和途徑。全書(shū)共分六章，著重對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益、休息休假權(quán)益、女職工和未成年工特殊保護(hù)權(quán)益以及工傷保險(xiǎn)權(quán)益作了較為全面的介紹，闡述了用人單位、政府有關(guān)部門(mén)、工會(huì)組織在勞動(dòng)者權(quán)益保障和維護(hù)方面的職責(zé)和義務(wù)，闡明了勞動(dòng)者在維護(hù)自身權(quán)益方面的做法。為便于讀者學(xué)習(xí)和理解，書(shū)中每章都備有一些案例，運(yùn)用法律、法規(guī)來(lái)分析用人單位的侵權(quán)現(xiàn)象和違法行為以及職工維權(quán)的方法。 　　本書(shū)內(nèi)容翔實(shí)，通俗易懂，緊密聯(lián)系實(shí)際，具有較強(qiáng)的實(shí)用性。適合于企業(yè)職工、企業(yè)管理人員閱讀，也可作為工會(huì)干部及政府監(jiān)察人員的參考用書(shū)。

書(shū)籍目錄

第一章 緒論　第一節(jié) 職工的基本權(quán)利　第二節(jié) 職工合法權(quán)益保障第二章 職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益維護(hù)　第一節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利概述　第二節(jié) 職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)與義務(wù)　第三節(jié) 用人單位的職業(yè)安全衛(wèi)生保障　第四節(jié) 侵害勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益的法律責(zé)任　第五節(jié) 從業(yè)人員安全健康權(quán)益維護(hù)第三章 職工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益維護(hù)　第一節(jié)　薪酬的構(gòu)成　第二節(jié)　職工勞動(dòng)報(bào)酬的確定　第三節(jié)　最低工資保障　第四節(jié)　農(nóng)民工的工資保障第四章 職工休息休假權(quán)益維護(hù)　第一節(jié)　工作時(shí)間　第二節(jié)　休息休假　第三節(jié)　加班加點(diǎn)　第四節(jié)　侵害休息休假權(quán)的行為第五章 女職工與未成年工特殊保護(hù)權(quán)益維護(hù)　第一節(jié)　女職工和未成年工勞動(dòng)保護(hù)概述　第二節(jié)　女職工的特殊保護(hù)　第三節(jié)　未成年工的特殊保護(hù)第六章 職工工傷保險(xiǎn)權(quán)益維護(hù)　第一節(jié)　工傷保險(xiǎn)概述　第二節(jié)　工傷認(rèn)定　第三節(jié)　勞動(dòng)能力鑒定　第四節(jié)　工傷保險(xiǎn)待遇　第五節(jié)　工傷保險(xiǎn)的法律責(zé)任　第六節(jié)　工傷保險(xiǎn)與工傷預(yù)防相結(jié)合參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　第一章　緒論：　　第一節(jié)　職工的基本權(quán)利：　　一、職工合法權(quán)益維護(hù)的意義：　　向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡中，隨著產(chǎn)權(quán)關(guān)系的多元化和勞動(dòng)關(guān)系的市場(chǎng)化，勞動(dòng)者權(quán)益問(wèn)題已經(jīng)成為中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型期最為突出的和普遍的社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。黨和政府歷來(lái)高度重視勞動(dòng)者權(quán)益的實(shí)現(xiàn)與勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定，黨的十六屆三中全會(huì)提出要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，十六屆四中全會(huì)把提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力作為黨的執(zhí)政能力的重要組成部分，把和諧社會(huì)建設(shè)放到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)并列的突出位置，十六屆五中全會(huì)提出以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，突出以人為本、注重社會(huì)公平，堅(jiān)持把推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善人民生活作為中心任務(wù)，強(qiáng)調(diào)要著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，加強(qiáng)和諧社會(huì)建設(shè)。所有這些，都充分說(shuō)明我們黨在發(fā)展理念與指導(dǎo)思想上，對(duì)于人的問(wèn)題、對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的高度重視。這也是職工群眾合法權(quán)益進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)和保障的根本原因之所在。　　保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益是社會(huì)文明的重要標(biāo)志。勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)，就其基本限度而言，是保護(hù)勞動(dòng)者的生存權(quán)、生命權(quán)和健康權(quán)；就其本質(zhì)而言，是保護(hù)勞動(dòng)者的人的尊嚴(yán)。對(duì)于這一社會(huì)弱勢(shì)群體的保護(hù)，并不是社會(huì)對(duì)于他們的施舍，而是他們應(yīng)享有的權(quán)利。這不僅因?yàn)樗麄円呀?jīng)或曾經(jīng)為社會(huì)作出貢獻(xiàn)，還因?yàn)樗麄冎　∫猿蔀樯鐣?huì)弱者，是由于社會(huì)制度或機(jī)制的不盡完善所造成的。為此，社會(huì)自身必須承擔(dān)保護(hù)他們的義務(wù)。對(duì)于勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)，主要是社會(huì)保障和勞動(dòng)保護(hù)。在這兩個(gè)方面，首先是政府的義務(wù)，同時(shí)，也是企業(yè)或雇主的義務(wù)?！　　?/pre>








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