中層領導的上與下

內容概要

　　中層領導是企業(yè)組織機構的中堅力量，他們處于高層和基層之間，處于戰(zhàn)略和執(zhí)行之間，起著承上啟下的關鍵作用。他們兼有管理者和被管理者的雙重身份。那么，中層領導如何在“上傳下達”和“上壓下擠”的復雜環(huán)境中處理好自己的工作并管理好下屬和企業(yè)呢？　　《中層領導的上與下:提升中層領導力的5個管理細節(jié)》從中層領導的特殊角度出發(fā)。詳細介紹了想象、參與、動員、授權、執(zhí)行等中層領導應該具備的五個方面的管理細節(jié)，以中國管理者的管理實踐為基礎，再配以一些管理小故事，讓讀者在輕松閱讀的同時學習管理智慧。相信作為中層領導的您，能通過《中層領導的上與下:提升中層領導力的5個管理細節(jié)》提升自己的管理能力。使自己真正成為企業(yè)的中堅力量，并最終脫穎而出。

書籍目錄

第一章 想象envision第一節(jié) 中層領導應該學會想象培養(yǎng)危機意識把握想象的方法想象有多高，飛得就有多遠第二節(jié) 中層領導要注重身邊的細節(jié)細節(jié)決定成敗機會，潛伏在你身邊如何發(fā)現(xiàn)“細節(jié)之美”第三節(jié) 享受“風險生活”帶來的樂趣風險生活是一種選擇風險也能帶來創(chuàng)新的樂趣你可以推動變革嗎風險成就優(yōu)秀的中層領導第四節(jié) 中層領導要有飽滿的工作熱情“成功先生”和“失敗先生”熱情才能成就心中的目標熱情的三支加強劑第五節(jié) 中層領導需堅定自己的目標選擇適合自己的目標一級一級，建造你的金字塔選項太多不一定是件好事堅持自己的目標才能成功第六節(jié) 成為一個不達目的不罷休的中層領導天生我材必有用勤奮≠蠻干成功有時需要等待第七節(jié) 給身邊的人帶來快樂讓你的員工快樂地工作快樂源于領導的信任幽默是中層領導的智慧第八節(jié) 中層領導從自身尋找解決之道要做有擔當的中層領導中層領導要善于發(fā)現(xiàn)問題玩笑過度也可以是一場災難第二章 參與engage第一節(jié) 呼喚參與激發(fā)每個員工的潛力學會傾聽員工的聲音中層領導要與員工同心同德第二節(jié) 建造參與文化制訂切實可參與的項目參與讓員工把企業(yè)當成家建立協(xié)作關系第三節(jié) 相關人員開誠布公真誠平等的溝通坦誠接受諍言培養(yǎng)親密感第四節(jié) 參與的方法為員工設立一個有挑戰(zhàn)的目標讓員工自己做主員工是企業(yè)創(chuàng)新的生力軍第五節(jié) 參與責任產生動力責任與動力參與是員工心中的愿望第六節(jié) 建立參與型團隊人多不一定力量大知人善任，各盡其才第七節(jié) 溝通與協(xié)作溝通需要主動非英雄時代需要協(xié)作溝通需重視事項第八節(jié) 激勵激勵需要有的放矢贊美與鼓勵另類激勵方式激發(fā)員工的使命感第三章 動員energize第一節(jié) 危機管理中層領導需要“事前磨牙”積極態(tài)度“轉危為安”危機也是機遇第二節(jié) 公司內實施良性競爭應對競爭關系動力來自競爭創(chuàng)造良性競爭環(huán)境第三節(jié) 共命運同浮沉公司是我家我與員工共命運我與公司共命運第四節(jié) 動員的方法中層領導的號召力中層領導的思想動員……第四章 授權enable第五章 執(zhí)行execute

章節(jié)摘錄

小小的白蟻如何能讓千里堤壩瞬間崩潰呢？原來它們將巨大的蟻巢建造在看似堅固的堤壩之下，上百萬只白蟻在這里棲息，有的蟻穴之大，競可容納4個彪形大漢。星羅棋布的蟻巢早已掏空了大堤，當汛期來臨，水位高漲的時候，險隋出現(xiàn)了。想想看，千里堤壩中的蟻穴我們尚可用科學的手段制止，可是，若在工作、生活中出現(xiàn)了“蟻穴”，我們應該如何應對呢？機會潛伏在你身邊在工作中，如果要獲得機會，最大化地實現(xiàn)自己的人生價值，就要勤于思考，不管看到什么，都要仔細觀察，把用心思考變成你的習慣。工作中如果你能夠習慣于思考，善于質疑，你一定會發(fā)現(xiàn)，許多機會可能就在你的面前。一個用心思考問題、解決問題的中層領導，一定是受公司所有人歡迎的人。要知道，善于動腦子分析問題并能妥善解決問題，給企業(yè)帶來的價值是用金錢買不到的。因為企業(yè)在發(fā)展過程中，總會不可避免地遭遇到各種各樣的問題。因此，企業(yè)迫切需要那種能善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時解決問題的中層領導，他們一定是能夠用心思考提升工作品質的人。有這樣兩個有志青年，小王與小周，他們一同開山。小王把石塊砸成石子運到路邊，賣給建房的人；而小周把石塊運到碼頭，賣給南方的花鳥商人，因為他發(fā)現(xiàn)這里的石頭形狀奇特，賣造型強過賣重量。幾年后，小周成了村里第一個蓋得起瓦房的人。后來，不許開山，只許種樹，這里的蘋果和梨味道純正，村里的人開始漫山遍野地種果樹，引來各方商人。就在村里的人為水果帶來的美好生活歡呼的時候，小周賣掉果樹，開始種柳樹，因為他又發(fā)現(xiàn)，來這兒的客商不愁沒有好貨源，愁的是買不到盛水果的筐子。三年后，他成為村里第一個在城里買房的人。

編輯推薦

《中層領導的上與下:提升中層領導力的5個管理細節(jié)》編輯推薦：管理智慧中的上下圓通術，中層領導晉升的神秘本領。在上傳下達中學習管理智慧，在上壓下擠中提升領導魅力。

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