辦公室升職筆記

出版時間:2011-9  出版社:重慶  作者:尚文  頁數(shù):242  
Tag標簽:無  

前言

潛伏在職場狼群    現(xiàn)在,太多的人只做狼不做羊,結(jié)果卻一事無成,這就告訴我們,身在職場,不會隱藏自己是不行的。    每個人都關(guān)心,如何才能在險惡的職場生存?的確,現(xiàn)今的職場,比以前的間諜面臨的環(huán)境更加糟糕,說是兇險也不為過,因為你分不清誰是敵,誰是友,哪個是機會,哪個又是陷阱。我們都是在狂濤駭浪里、在狼吞虎噬中潛伏著的職場小人物,或者是胸懷大志的職場小紅人,心想著大干一場,卻稍不留神就被別人吃掉。    更嚴重的問題是,似乎很少有人懂得在狼群中潛伏的積極意義,因為大部分人都覺得,只有盡力向前擠,在獨木橋上拉風地拼斗,“十步殺一人,千里不留行”,踏著重重“尸山”傲然前進,才是取勝之道,才不至于落于人后。    現(xiàn)實真的如此嗎?顯然不是,而且恰好與人們美麗的想象相反。    在職場,我們大體可以把大部分人分為兩種:一種是羊,一種是狼。羊和狼都想嶄露頭角,跑馬圈地,在適合的位置上叱咤風云。畢竟,有誰不想成為優(yōu)秀員工?有誰不想得到老板的器重呢?是的,沒有人不想。問題是,怎樣才能實現(xiàn)自己的職場目標?于是,有的人選擇了做狼,而有的人,則選擇做羊。    到底什么是狼什么是羊?    殘忍是我們對狼的評價,獨行俠也是狼性的一貫特色,據(jù)內(nèi)蒙古的牧民講,狼其實不像書上講的那樣,真正的狼很少團隊作戰(zhàn),它們大多數(shù)時間只獨來獨往,就像一只幽靈。所以,職場中的狼大概就是這樣,不擇手段、無情地去對待自己的競爭對手,使盡一切辦法,用盡一切的力氣,去奪取利益。像一本暢銷書的開頭對皇帝朱元璋的描寫:“我的是我的,你的也是我的?!?   羊又是什么樣呢?人們的第一印象或許是這四個字:逆來順受。一個職場羊,他總是唯唯諾諾,事事聽從公司或者上司領(lǐng)導的安排,不敢發(fā)出一句反抗或異議。我覺得,這只是一種人們心目中傳統(tǒng)的印象,并不是真正的羊的形象和做羊的智慧?,F(xiàn)實中的羊,它非常善于團隊生存,從不冒險,但也絕不落后,我們?nèi)绻靡粋€文化的概念來形容,就是“中庸”。說到這里,我們也許就能發(fā)現(xiàn):羊的智慧,其實非常適合高級管理工作,同時也是最大的生存智慧。    對新加入職場的人來說,如果你想做狼,你會發(fā)現(xiàn)你是最弱的狼。這是必然的,因為你年輕,而且沒有經(jīng)驗。這時如果你想把自己變成狼,那么對不起,你很快會被人咬死。就算一只老資格的小螞蟻,它也有辦法滅掉你,因為你沒有生存的根基。所謂的理想、野心,都沒有著落,完全沒有扎根的資本。那么,你只有一個選擇,就是做羊,延長自己生存的時間,創(chuàng)造最安全的生存條件。    每個人都會面臨這樣的問題,因為職場是競爭最殘酷的地方,它遠比真正的戰(zhàn)場復雜,許多事都是霧里看花,不是身佩刀劍就能贏,也不是你氣勢充足就可以不戰(zhàn)而勝。因此,每個人都應該改變自己舊有的觀念。與其說,我們要成為一只狼或者單純的羊,不如說在我們真正強大之前,應該學會在狼群中潛伏,以一種踏實認真的態(tài)度使自己找到一條正確的路線。    我們要有很好的心態(tài),要有行動力和執(zhí)行力,而且,我們初入職場,要首先學會做一個配合型的員工、忠誠型的下屬,以及溫和的羊性領(lǐng)導,取得最大的資源支持,然后你才有做頭狼的本錢。    通常來說,有的團隊是羊的領(lǐng)導領(lǐng)著狼往前沖,有的團隊則是狼的領(lǐng)導領(lǐng)著羊。這是很簡單也是比較大眾化的兩種分類。哪一種搭配的效果最好呢?我認為通常是前者,而且必須是把自己打扮成羊的狼領(lǐng)導。因為一個團隊如果將全部的希望都寄托在狼性領(lǐng)導的身上,將是極為危險的。獨斷專行的領(lǐng)導經(jīng)常能在最短的時間創(chuàng)造最大的成績,但卻讓團隊患上領(lǐng)袖依賴癥,使得下屬的才華無法全部釋放,總是處在被壓抑和支配的狀態(tài)。久而久之,就成了一種很難解開的困結(jié):這是某一個人的團隊,而不是大家的團隊。    現(xiàn)實中,我在商場打拼著,同時也接觸過很多的成功企業(yè)家。我的印象恰恰與許多書上講的相反,真正成功的領(lǐng)導和高級管理者,在他們的身上往往找不到一絲狼性。他們的胸懷非常寬廣,做人非常陽光,從來不搞陰謀手段和地下的東西,你甚至看不到太強烈的野心,完全沒有狼性那種殘酷和冷血的一面。所以事實就是,偉大的成功者往往并不是按照狼的生存方式生存的,起碼相當一部分不是這樣。如果我們一天不能洞悉這個事實,那么就會在這種誤解中耽誤自己一天!    對職場新人來說,怎樣與狼共舞?    首先,你要做好本職工作,不怕從小的事情做起。越是簡單的事情,就越不容易做好,長期靜下心來、始終做得很好,那就更不容易了?,F(xiàn)在許多剛從學校畢業(yè)的大學生,進入單位后就嚷著要做大事,要承擔大崗位、大責任,可他連稍微有些技術(shù)含量的工作都做不了。嘴上在做狼,一出手卻是眼高手低,連他瞧不上的一只羊都比不了,他又怎么能得到認可呢?最后就是,他什么都做不了,不吃掉他吃誰?這就是職場炮灰。    其次,作為職場新人來講,最主要的是,他要讓自己具備責任感。很多員工一到六點鐘就準點下班了,享受生活,不管公司的死活。但也有些人,他們默默地加班一直到八九點鐘,直到事情做到他的能力極限,將工作做到最好為止。假以時日,他的負責態(tài)度一定會讓上司和老板感到滿意,他的能力也會一點點地培養(yǎng)起來。    可能剛?cè)寺殘鰰r,兩個人的能力沒有任何差別,但這種完全不同的工作心態(tài),不用很長時間,就會使兩人出現(xiàn)巨大的差距。兩種不同的態(tài)度,鑄就不同的未來。做羊者一定得到好的回報。他可能做一件或兩件事情的時候,老板看不到,但他堅持下去,大家一定會看得到,并且肯定給予他最公正的評價。如此一來,他將得到更多的鍛煉機會。    最后,始終以平和積極的心態(tài)面對工作,我們不要太急于證明和顯示自己,將低調(diào)和專注保持到底。因為急躁冒進往往會事與愿違。我見過很多職場新人,通常他們有一個毛病,就是把自己的工作看得太簡單了,總是覺得他可以勝任難度更大的工作,渴望承擔大任。但事實遠遠不是這樣,任何一個崗位要做得好,都需要很多經(jīng)驗的積累,付出大量的代價,甚至要摔很多跟頭,才能達到—個游刃有余的境界,不是我們想象的那么容易。    因此,對一個有志于在職場創(chuàng)造一番成就的人來說,他最先要做的,就是把自己內(nèi)心嗷嗷叫的狼性迅速收斂,像一只羊兒那樣潛伏下來,而且是長期潛伏。他要有平和的心態(tài)、積極的態(tài)度,要努力地適應環(huán)境,和每個人進行溝通,然后抓緊時間提升自己的競爭力。    厚積薄發(fā);先做羊,才能做狼。這正是本書要告訴大家的成功至理!

內(nèi)容概要

戰(zhàn)無不勝的辦公室哲學
這是一部官場與職場通用的辦公室權(quán)謀手記,“羊”吃掉“狼”的現(xiàn)實版案例,教會你從“被領(lǐng)導”到“領(lǐng)導”的完美藝術(shù)。
在辦公室如何做人?如何把別人的經(jīng)驗作為自己的經(jīng)驗?上下級該如何相處?如何站隊辦公室的哪些基本原則是必須堅守的?什么時候需要示弱?什么時候可以奪權(quán)?本書向您講透講深辦公室潛規(guī)則。
基層領(lǐng)會了方法,可以改變職場命運;中層人士看了能夠突破職場瓶頸,成功打開事業(yè)新領(lǐng)地。高層看了可以一切運籌帷幄,盡在掌握中!

作者簡介

尚文
曾混跡于官場為廳級干部,后下海經(jīng)商,三年后成為一名成功的企業(yè)家,上市企業(yè)管理咨詢顧問。一步步走到今天,始終信奉一句話:巨風過崗,伏草惟存。

書籍目錄

序:潛伏在職場狼群
羊性管理第一守則 跟跑戰(zhàn)術(shù):不做頭狼也能成功
最重要的永遠是控制野心
·看清危險勝過發(fā)現(xiàn)機會
·控制野心不等于沒野心
戰(zhàn)無不勝的老二哲學
·沒有1009的把握,別爭第一
·戰(zhàn)無不勝的老二管理法:羊是怎么駕馭一群狼的
·做不了老大,就做最優(yōu)老二
披著羊皮的狼:知足常贏,無欲而強
·想要圓滿,只有放下欲望
·“無欲而強”的管理之羊
必要的跟跑戰(zhàn)術(shù):跟屁蟲最安全
·永遠相信有些人比你聰明
·成功的人只向別人學習經(jīng)驗,失敗的人只向自己學習經(jīng)驗
服從,體現(xiàn)你的執(zhí)行力
·絕對服從是最有效的價值投資
·體現(xiàn)絕對服從與堅決執(zhí)行的唯一信條:認真第一,聰明第二
·執(zhí)行力并不體現(xiàn)在簡單的服從
不可或缺的超級替補
·超級替補的十大優(yōu)勢
·歷史的教訓:徐階與嚴嵩的故事
羊性管理第二守則 說話的藝術(shù):管好這張嘴
謹言慎行:贏家通吃的羊準則
·第一忌:溫柔一刀
·第二忌:斤斤計較
·第三忌:交淺言深
·第四忌:越俎代庖
·第五忌:信口開河
Watch your back!你最好小心后面
有些事做了再說
于事無補就不要爭辯
不做糊涂蟲,該說也得說
·對上司:不合理命令如何化解?
·對下屬:得寸進尺怎么辦?
羊性管理第三守則 做人的潛規(guī)則:做對人才能做對事
羊性管理第四守則 人脈為本:朋友多了好辦事
羊性管理第五守則 冷靜制勝:看清前進方向,強過豪情萬丈
羊性管理第六守則 嚴于律己:把事情做到最完美
羊性管理第七守則 低調(diào)的姿態(tài):強者不需要強勢
羊性管理第八守則 危機感:把自己當成窮人
羊性管理第九守則 每天進步一點:謙虛助你改變命運

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:羊性管理第一守則跟跑戰(zhàn)術(shù):不做頭狼也能成功最重要的永遠是控制野心在哈佛商學院,無數(shù)人討論著如何像沃倫那樣管理伯克希爾或者其他的世界級公司,并比他做得還優(yōu)秀,我印象最深刻的卻是加勒特.薩頓講到的一個故事:得州一家電器公司的小老板阿萊士,在1985年得到了一筆巨額資金支持的機會,他的伙伴希望將這筆錢投到他的公司,兩人聯(lián)手收購更大的企業(yè),并且進入股票市場。這是一個美妙的設想,在那個股票瘋狂上漲的年代,每天有上萬個百萬富翁誕生,站在股票交易大廳中的人們,個個眼中放著藍光,像一條條等著吞噬鈔票的餓狼一樣,把逐富的夢想變成現(xiàn)實?!斑@比小本買賣劃算多了,阿萊士,你難道不動心嗎?我們翻身的機會來了!”阿萊士不是沒有蠢蠢欲動,但他思考了幾個關(guān)鍵問題:1.我是否有控制和管理大型公司的經(jīng)驗?2.現(xiàn)在我的財務狀況是否急需接受這筆資金?3.我面前的這個人是否真的可信?經(jīng)過一周的思考,他得出了答案:1.沒有;2.不那么急迫:3.我不確定。阿萊士拒絕了朋友的盛情邀請,那人轉(zhuǎn)而去找了其他的合作伙伴,把大筆的錢投入了一家上升勢頭很好的大公司,成為大股東之一,該公司的股票由此漲得更快了。朋友買了別墅,換了名車,幾次奚落并再次邀請他快點加入“最好的賺錢模式”。阿萊士毫不動心,非但如此,還在當年底解散了電器公司,雖然那不過是幾家電器超市。他說服家人將錢存起來,只身到華盛頓,憑借自己多年經(jīng)營電器銷售的經(jīng)驗,在一家日本電器公司做了一名銷售主管。你可能會說:他真讓人鄙視!的確,沒有誰會傻到從老板主動變成打工仔,但是阿萊士做到了,他是那個瘋狂的年代“唯一的傻瓜”,像只可憐的羊一樣聽到狼叫望風而逃。1987年,席卷全關(guān)的股災爆發(fā)了,股票走勢從曼哈頓的摩天大廈樓頂直落地面,伴隨著的是百萬富翁們的高空跳傘——不,跳樓!阿萊士的好朋友很不幸地選擇了自殺,只有他沒有受到絲毫損失——如果他不關(guān)掉自己的公司,也一定會不可避免地面臨破產(chǎn)。

編輯推薦

  官場必需 職場必備  戰(zhàn)無不勝的辦公室哲學  小職員的成功之道,中層干部的奮斗寶典,辦公室的生存新哲學。  后發(fā)制人的哲學  沒有足夠的把握,寧可暫居人下,也不要出手;先立于不敗之地,積蓄實力,再等待時機。因為露頭必遭打,還手力不夠,抵抗到最后至多是個兩敗俱傷的局面,白讓第三人揀了便宜。還不如和平退讓,與"老大"結(jié)成同盟,至少保住第二的位置,再等機會?! ☆I(lǐng)導眼中的價值  在職場做人,你首先是做給老板看的,其次是做給同事和下屬看的。一個人的價值,除了他自己的實際工作能力,還體現(xiàn)在上司的眼中。你讓他有面子,他就覺得你有價值,這是亙古不變的真理。  不越位,不搶功  無論你如何優(yōu)秀,不該自己做的事,都絕不逾越;下屬有了功勞,千萬別伸過去一只手,要讓下屬做事有榮譽感和成就感。賞罰分明,執(zhí)行到位;領(lǐng)導看似平和溫暖,做人做事卻極有原則,讓下屬親近的同時又感覺到敬畏?! ∨c流言保持距離  親近流言的人總是被流言所傷,保護自己的最好辦法就是堅決與之保持距離。當你身邊流言四起,一定與什么事有關(guān)。"是非"有一個特點,那就是參與的人多了,就一定越來越嚴重,而被煽動起來的跟著傳送的人,就不知不覺間成了助紂為虐的幫兇,被人唾棄。

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用戶評論 (總計147條)

 
 

  •   最近一段時間因公司人事變動的不公非常郁悶,赫然看到此書,就趕緊買下迫不及待地看完,公司人事的處理方式找到了答案。 作者以真誠的口吻闡述了職場的潛規(guī)則,殘酷但卻真實,該書是所有希望在職場有所作為的人、尤其是善良正直的人值得一讀的書。 因為善良正直的人總認為工作努力認真、真心待人、業(yè)績突出應得到領(lǐng)導的認可,在晉升方面應該有優(yōu)勢,然而事實卻根本不如此,尤其在。。。。企業(yè)。如果早看到這書,即使做不到書里所說的,也可以多點保護自己的意識、少受點傷害。強烈推薦,是有用有益的書,雖然并不一定贊同書中的做法。



    非常喜歡尚文先生的這本辦公室升職筆記,確實道出了職場乃至生活中的不為人知的“內(nèi)幕”。當然,如果尚文先生能夠在更加有利于社會的良性發(fā)展上深入挖掘潛伏的實質(zhì)的話就更加完美了。
    希望并期待尚文先生的更多優(yōu)秀作品問世。感謝當當網(wǎng)的首發(fā)!
  •   讀書有益,辦公室升職筆記:講透講深辦公室潛規(guī)則
  •   本來想說這是本職場教科書,可是感覺很多身在職場的人沒有馮暉那么聰明,也沒有那么偏執(zhí);沒有林叢那么自命不凡,曲高和寡。但是此書確實對初入職場,或者已經(jīng)入了職場卻沒有入道的人有很高的借鑒學習的意義,說醍醐灌頂都不過分。
    毛主席說過“與天斗其樂無窮,與地斗其樂無窮,與人斗其樂無窮”,他老人家說此話的最終意思還是與人斗,哈哈。在有人群的地方都會有高低,誰高誰低?這必然就要有斗爭,《辦公室升職筆記》就是告訴你在辦公室怎么斗爭,才能更好的生存。
    看了慕容雪村的有關(guān)職場的書,看了吳思的《潛規(guī)則》,甚至說看了《明朝那些事》我們都能深切感受到,這個世界在善的背后惡的強大,在明規(guī)則后的潛規(guī)則的力量,在胸懷坦蕩后面的睚眥必報,在大聰明背后的小愚蠢,在真情背后的假意……社會就是這樣,你不能回避。你可以去批判,但是絕對無法改變,需要改變的只有自己。
  •   震撼?。?!
    讀了《辦公室升職筆記》讓我有相遇恨晚之感,要是早看到這本書,會少吃多少虧少走多少彎路???俗話說:沒有永遠的對手也沒有永遠的朋友。這句話適用于所有的利益圈。

    老板是為自己的利益(老板的利益都是以公司利益的名字上出現(xiàn)),你是為了你的利益(當然你的利益可能跟公司利益一致),別人也是為他們自己的利益(不是為了你),好人是為了自己的利益,小人更是為小人自己的利益(小人可以毫不掩飾他的利益),如果不是為了利益,老板不會開公司,你不會去工作;如果不是為利益,人與人之間就不會爭個你死我活,如果不是為利益,國與國之間就沒要拼個魚死網(wǎng)破。

    歷史學家言:天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往。(司馬遷<史記>-<貨殖列傳>)
    民間俗語說:無利不起早。
    歌者歌:道義放兩旁,利字擺中間。(李宗盛<凡人歌>)
    商人說:和氣生財。(財就是利益)

    利益之爭就是有你沒我的競爭,你多吃一口我就少吃一口,你多分一碗,我就少分一碗。就像股票市場一樣,你賺錢就一定有人虧錢,你虧欠就一定有人賺了你的錢?!肮墒杏酗L險,入市須謹慎”,大家都是明白這個游戲規(guī)則才進來的,所以賺了不要有負疚感,虧了也要自己認,可能今天你賺他虧,明天就是你虧他賺,誰賺在最后誰賺得最多誰就是贏家。職場也是等同此理。獎金有ABC檔,客戶有大中小,位子有上中下,誰都想那最多的那份,誰都想要大客戶,誰都想要上位,但是不可能,總有多少、大小、高低,就必然有人得到有人得不到,你得到了,你就奪走了別人的利益,別人得到了,就奪走了你的利益 ,這就是職場規(guī)則。

    你大公無私,老板最喜歡了,別人也最歡迎,但是你真的大公無私嗎?你把加薪掙錢升值的機會給了別人,除非你家財萬貫,有房有車有存款,如果你沒那個財力,回去老婆孩子跟著你受罪,吃糠咽菜挨饑受凍,你才是真正的自私,你用家人的利益換一個好人的名聲,所以想起那些文藝作品中xx黨員吃苦在前,享受在后,無私奉獻的形象我就要冷笑,這還是人嗎?就該是像報道上那樣出事故了“讓領(lǐng)導先走”在才是真實的形象。

    誰知看了這本書,我明白了我離真正的高手還有十萬八千里,你這才是個什么小廟?茶杯里能掀起多大風浪?真要遇到了那些真正的職場高手,我根本不是對手啊??磥磉€得要好好學習天天向上,否則我的職場生涯再也沒有前途了。
    這不是教你詐,這是叫你看清現(xiàn)實;這不是變壞了,而是變透徹了。當然做什么都得要有個底線,第一是法律,違法的就得要受法律制裁;第二是別害人。記住這兩條,職場上沒什么不可以做的,只是你愿意不愿意做敢不敢做能不能做到的問題。
  •   在當當買過這么多東東,《辦公室升職筆記》第一本讓我萌生寫點評之意的好書!
    現(xiàn)實永遠都是殘酷的,所以職場中人永遠要有警醒的意識,我相信絕大多數(shù)的職場中人都是正派人士,愿意以個人實力來競爭的,對歪門邪道嗤之以鼻,但害人之心不可有,防人之心不可無。有些手段你可以不用,但不能不知,不具備主動攻擊的實力,卻也要有防守反擊的技巧。
    感謝尚文,將對職場潛規(guī)則的潛心研究以妙筆寫出,令人豁然開朗,受益匪淺,期待你的下一本書!
  •   辦公室的狼道,羊道,怎樣才是長贏之道,作者從狼和羊的角度進行了精密的論述。

    我也推崇羊道,而不推崇狼,利用規(guī)則,創(chuàng)造規(guī)則,而不是只有激情和野心,才是在職場混好和混出名堂的保證!
  •   人在職場,難免會遇到一些迷惑。這些不能和上級說,不能和爸媽說,不能和同事說,不能和愛人講。可是總在你心里,就像是等待著被解密。卻百思不得其解的,也有很多很多。等到自己悟出了,也倒是吃虧了。
    可是《辦公室升職筆記》,職場的幾十個秘籍,卻把辦公室的(應該說是職場競技)一些個中滋味拿捏得那么透徹。原來很迷惑的問題,終于被破解。比如:
    ***不要好為人師也不要自作聰明,有些事可以不懂
    ***世界總是不平等,唯有判斷力和觀察力,是最公平的
    ***別拿利益污染感情也別拿感情污染利益。有利益的感情不叫感情
    ***有些事,站在低端,也許是為了做得完美,站在高端,卻是要制衡
    ***做你該做的,不做你不該做的,不說不該你說的
    ***要過自己想要的生活 好的卻不一定是適合你的
    ***別人的理想不是你的理想,大家的理想也不是你的理想,要離自己理想近一些
    ***別人沒為你做 別抱怨 那是因為你做的不夠……
  •   受益匪淺
    我用了差不多一個月的時間才看完整本書,覺得就是“殘酷+真實+精彩”。作者赤裸裸地揭露了職場上兇狠的生存方式,但作為現(xiàn)代人來說,老練的可以說見怪不怪,對于新人來說肯定有難于接受——這就是生活,在這個物質(zhì)豐富多彩的社會,必然會產(chǎn)生這種難以理解的現(xiàn)象?!掇k公室升職筆記》其實對于職場中人,不妨細看一下,會讓人有意想不到的收獲!
    “ 辦公室升職筆記”這書雖然描述很現(xiàn)實,但作為職場中人員不妨看看,參透其中道理會有獲益良多的感動。相信每個人,都能在自己的職場中自由飛翔!
  •   終于看到散發(fā)墨香的《辦公室升職筆記》一書,捧在手里,有一種快感,在尚文老師的博客已經(jīng)跟蹤很久啦,每期都是迫不及待,每一次都有醍醐灌頂?shù)母杏X!我跟絕大多數(shù)讀者的感慨是一樣一樣的,如果早點時間看到,我的職場人生將會多么不同!現(xiàn)在,只有不斷努力,領(lǐng)悟職場真諦,獲取更大的職場成功?!掇k公室升職筆記》,字字珠璣,句句精妙,在于以前所未有的力度揭示出職場生涯碰到的事實真相,一針見血,洞穿玄機,為埋頭干事的人,提供無所不在的機遇!
  •   當所有的目光都集中在種種的“不抱怨”和“杜拉拉”身上的時候,我不禁思考,是不是職場故事只能這么寫,不是板著臉孔說教的指導書,就是長篇大論的小說?我在看多了這種故事的時候,雖然也為它們的精彩而鼓掌,但也不無遺憾的想,這樣的書即使在好看,也終究會看煩的。創(chuàng)新,果然是一件很難的事。
    偶然間看見《辦公室升職筆記》的時候,還以為這不過是《明朝那些事兒》的跟風之作,只不過是把“明朝”換成了“職場”而已,但是抱著隨便翻翻的態(tài)度看了幾眼之后,我略略地有點小驚喜。驚喜什么?我發(fā)現(xiàn),這本書,居然在現(xiàn)階段幾乎泛濫的職場書中搞出了一點小創(chuàng)新,雖然這創(chuàng)新有點像樹上的嫩枝,一不小心就會折斷或枯死,但這樣的創(chuàng)新,即使是微小的,局部的,但是單從這種精神看,就是很值得鼓勵和贊賞的。
    小小說不是新鮮東西,但是小小說和職場聯(lián)系到一起卻有點小新鮮,將這么多職場小小說匯集到一起,就更新鮮點了。小小說曾有過很大的輝煌,雖然近幾年來因為市場性的原因,小小說有些脫離大眾的視野,但是,對于這一文學形式的喜愛,人們還是未曾改變的,之所以被忽略,是因為小小說跟不上市場的發(fā)展,脫離了市場的節(jié)奏,陷入了閉門造車的窘境。而這一次小小說和職場的結(jié)合是一個比較好的嘗試,一方面在不損失其獨特性和文學性的前提下,完全表現(xiàn)了小小說的短小精悍、意味雋永、言簡意賅,另一方面,又讓職場勵志書有了更多的表現(xiàn)形式,使得職場勵志有了更多的選擇,相比于板著臉孔說教,它更有趣味,相比于長篇小說,它更加簡單、直接、見效快。而無論和那種形式的職場書相比,它所傳達的、所表現(xiàn)出的“勵志性”都沒有絲毫遜色之處。
    任何一個類型的書要在市場上有所突破,都必然要對自身進行突破,很高興看到小小說敢于并且做到了這樣的突破,這種突破并不是簡單的迎合市場,而是和市場進行了良好的融合,這種局面,無論是對于小小說的發(fā)展,還是對于職場勵志書的發(fā)展,甚至是對整個書業(yè)的發(fā)展,都有很好的推動作用。
    希望《辦公室升職筆記》能夠取得好的市場成績,希望這樣的創(chuàng)新以及更有創(chuàng)意的創(chuàng)新越來越多。
  •   一直在看尚文的關(guān)于《辦公室升職筆記》,受益匪淺,精辟,透徹!
    此書能真正的指導職場人士,可仔細咀嚼書中精華,吸收到你從傳統(tǒng)教育書本上學不到的東西。
  •   看過許多劉墉的書,《我不是教你詐》《世說新語》等,感覺劉墉把人性寫的挺真實挺陰暗??赐晟形陌娴摹掇k公室升職筆記》,發(fā)現(xiàn)人性更真實。我喜歡,以后職場有用,經(jīng)典。
  •   看完書,我感觸最大的就是四個字“知行合一”
    這個詞也許每個人都模糊的知道,可是卻從來沒有人仔細的去想過這個詞的含義。
    看了明朝那些事,讀了王守仁先生的“守仁格竹”,”知行合一“,明白很多東西。
    正如書中所說:我們每個人從小接受的教育的問題。眾所周知,這個世界上有善和惡的兩面,但不管父母還是老師,他們都希望把善的一面教給我們,授我們以道德。
      教育者總是理想化的,他們心地善良,希望這個世界變的更好,哪怕改變不了所有人,能夠改變一個人也是好的。而父母更是矛盾,他們明知這世界有善有惡,卻不敢把惡的那面說出來,因為怕自己的孩子學壞。這樣的教育,本身并沒有問題,可卻帶來一個結(jié)果,那就是從教育體系里出來的人,都是只知善不知惡的人。為什么總說大學生和社會脫節(jié),總說一個新人踏入社會是要碰釘子的。就是因此,因為我們受到的教育,告訴我們這個世界是好的,是善良的,是公義的,是有邏輯合理的。但實際上呢?我覺得,中國人缺少的并不是善的教育,而是惡的教育。當我們不清楚這世界的惡,當我們不知道這個世界真正的運轉(zhuǎn)規(guī)律,我們又怎么在世上生存呢?所以有越來越多的人縮進象牙塔,有越來越多的高知識分子被時代淘汰,也有越來越多的大學生找不到工作。
    知行合一是儒家的生存術(shù)。
    儒家教義的核心是道德,這一點并沒錯,但教義和生存卻是兩個概念。譬如一所學校,它教給學生們的是知識,是一種道德,可學校本身的生存卻不是道德,而是金錢,是土地,是房屋,是教師和生源,這些現(xiàn)實的東西,才是生存術(shù)。
      孔孟之道,是道德之道,這并沒錯,但儒家并不是依靠孔孟生存下來的,翻歷史就可以看到,孔子和孟子自己的生活都不見得好,而在他們之后,甚至還有秦王朝的焚書坑儒,整個儒教經(jīng)典幾乎毀于一旦,最后要靠大儒們用背誦方式才能流傳。
      那么儒家生存的轉(zhuǎn)折點在哪里?是漢朝董仲舒和漢武帝搞的“廢黜百家,獨尊儒術(shù)?!?
      董仲舒和一批大儒放棄了孟子的“君為輕”的思想,反而尊重君權(quán),崇尚君權(quán),最后獲得統(tǒng)治階層的支持,讓儒教從此大發(fā)光彩。
      董仲舒乃是一代大儒,他為什么要放棄儒教二圣的理念,反而和皇帝合作呢?因為他知道,唯有這樣,才可以讓儒家生存下去,而只有生存了,才能影響更多的人,把道德思想傳授給更多人。
      如果儒家是一所學校,董仲舒把這所學校變成了官辦,因為這樣,可以讓更多的民工子女來讀書,可以讓更多的人受教育。
      儒家放棄了自己的一點原則,卻換來了更多人的幸福。
      董仲舒寧可背上千古罵名,也要讓儒家生存延續(xù)下去。
      這就是知行合一。
      孔子沒有把儒家發(fā)揚光大,孟子沒有讓儒家發(fā)揚光大,甚至于這個學派也要像諸子百家那樣彌散在歷史里,但董仲舒卻做到了前人都沒做到的事情,讓儒教到今天還在影響著我們。
      從這個角度來看,董仲舒的成就怎會比孔子小呢?
      “知行合一”是中國歷史上最偉大的哲學家、思想家、政治家、軍事家,幾乎可以稱之為完人和圣人的王陽明提出的。
      知行合一主要講的,是道德和行為的方法。歷來對這四個字都有很多解釋,每一個階層,每一個團體都站在自己的立場上解釋過,并希望拿來為我所用。
      所以到今天為止,還很難從學術(shù)上對這四個字的含義做定論。
      但拋卻哲學層面,在實用主義的立場上來看,我們可以得出如下的結(jié)論。
      “知”代表的是道德?!靶小贝淼氖切袨椤M蹶柮魈岢鲋泻弦?,就是要讓大家道德和行為一致。
      但這就出現(xiàn)了一個問題,人們的道德和行為從一開始就不可能一致。道德總是高高在上,而行為卻是低低在下。
      如果真的要合一的話,應該是道德去遷就行為呢,還是行為去遷就道德?
      千百年來,人們所說的,都是要行為去遷就道德,也就是當你這個行為不符合道德標準,就不許做。
      然而知行合一真的是這個意思么?從王陽明自己的歷史來看,從王陽明再傳弟子徐階所做的事情來看,從徐階弟子張居正所做事情來看,甚至是從近現(xiàn)代很多很多成功者的所為來看,知行合一的意思恰恰相反。
      道德應該遷就行為。
      這句話是什么意思呢?直白的來說,如果你要辦成一件事情,就應該低下你高貴的道德的頭顱。
      王陽明是個大學者,可他當官的時候卻是連騙帶蒙,只要事情做好,無所不用其極。
      徐階是一代名臣,可他卻給嚴嵩這種貪官拍了十多年的馬屁,甚至人們把徐階都歸入嚴黨。
      戚繼光是民族英雄,可他為了能帶子弟兵打仗,不斷的給高層送禮送美女。
      歷史上的成功者,從來不會被道德標準牽制自己的行為,反而道德是用來遷就行為的。
      但是,道德并非是一件沒用的東西,在知行合一的理念里,還有更重要的內(nèi)容,那就是你的目標必須是道德的。
      這就是我們所說的大善。你為了實現(xiàn)自己的目標,你可以行小惡,但你必須確定,你的結(jié)果是大善。
      徐階扳倒了嚴嵩,那么他之前所做就是小惡,因為嚴嵩倒臺是大善。
      戚繼光御敵于境外,他是民族英雄,他的道德問題只是小惡。
      知行合一就是這樣一種生存術(shù),它允許你用比道德低的方法去做事,但必須實現(xiàn)比普遍道德還要高的目標。
      而這本書所傳授的,就是知行合一的生存法則。為什么從一開始,就用了三章的篇幅講理想,我希望所有的人都能確定自己的目標,而與之呼應的,最后這一章,我希望人們可以用超越道德的標準來衡量自己的理想。
      如果你看完這本書,只是學會了前面二十二條,我相信你會成功,而且會有大作為。但我并不認為你會快樂,也不認為你會心安。
      在歷史上,許多大人物做過錯事卻心安理得,并非他們沒有道德,而是他們知道,自己的目標是什么,自己的目標有多么的高尚。
      職場即人生,這本書講的雖然是職場,但實際展現(xiàn)的,卻還是人生。
  •   雖然沒有看過電視劇《辦公室》,但從本書中也能大概了解,一個臥底如何成功。首先,最重要的一點,要有強大的信仰或是目標,激勵自己。在這個過程中,唯一的底線是,法律。很殘酷,很現(xiàn)實,很受用。雖然不一定每個公司都有這樣的爭斗,但是很明確,職場是個追逐利益的地方,是個做交易的地方。要想生存,需要技能,但必須明白每個人是獨立的個體,擁有獨立思考的能力,是需要有獨立價值觀的個體。而不是沒有思想沒有靈魂的奴隸或是寵物,這點很重要。
    小惡和大善的理解與把握,其實是靈活圓滑的另一個表現(xiàn),身在其中,才能切身體會。
    從文中,我讀出了 獨立的重要性,不單指個體,更重要的是思想,要有自己的判斷很分析能力,不能把希望寄托在別人身上,一切實現(xiàn)的可能都是通過自己的努力。
  •   曾經(jīng)以為生活很簡單,只要我認真努力,總有伯樂會看上我的??删褪菓四蔷淅显?,千里馬常有而伯樂不常有。即使你再努力工作,不求名利,你也只能贏得一句不咸不淡的評語:好同志!可是好有什么用?在有難以完成的任務時領(lǐng)導會想起你,沖上前去;在有利益時領(lǐng)導還會想起你,但這次不是讓你上前,而是后退。
    曾經(jīng)我以為我是一個毛主席表楊過的脫離了低級趣味的好同志,可眼睜睜看著自己日復一日的為別人作嫁衣裳,而自己已處在而立與不惑的中間。時間就這么一天天過去,還是一頭革命的老黃牛,可自己的報復理想又何時才能實現(xiàn)?自己何時能給自己的家庭帶來變化,讓老婆也為自己自豪一下?迷茫。。。。
    感謝生活,生活的歷練讓我明白了生存的不易;感謝本書的作者,他在我瞌睡的時候給我送來了一個枕頭。有些道理是經(jīng)過了一次次挫折才能夠得來的,有些道理我說不明白,但清醒的陸先生一句話是我幡然醒悟。這一陣子我看了成君憶的幾本書,然后通過《辦公室》認識了尚文,他們都是我的老師,希望他們的語言能夠伴著我的生活邁向不惑。
  •   《辦公室升職筆記》是一部不可多得的出人頭地的教程,實實在在的道出了職場中的真相,讓我們做到有的放矢,真的太好了!
  •   推薦身在職場的人閱讀
    讀完辦公室升職筆記,自己多了一些思考,這本書對我的幫助很大,讓我開始留心自己的言行,不再像以前一樣,這本書故事性也很強,是我在大學畢業(yè)以后讀過最好的一本講究職場生存術(shù)的書,推薦大家閱讀,尤其是針對那么剛剛畢業(yè)不久,剛剛走入職場的新人,受益匪淺,推薦??!
  •   本書多角度描述了職場中很多的規(guī)則與解決方案,大多都非常實用。
    許多關(guān)點一針見血,沒有多余的廢話,句句直指主題,收獲很大。
    看來辦公室政治相關(guān)的書籍已成為了職場的新寵。
    也希望作者能夠繼續(xù)多出好書。
  •   沙場歸來看《辦公室升職筆記》
    在職場上打拼多年,一路刀光劍影,書中描述有似曾相識的感覺,有很多地方抽象化,理想化了。但是對于剛?cè)肼殘龅娜藖碚f,這本書畢竟可以看到辦公室溫情下面的刀光劍影。
    值得推薦的一本好書。適合入初出茅廬的青年閱讀。
  •   《辦公室升職筆記》里面寫到的辦公室政治、公司內(nèi)部斗爭,我們生活中絕對可以碰到類似甚至完全相同的情節(jié)。作為職場指導必備書絕不過分。了解職場的陰暗面,比盲目的善良好的多!
  •   辦公室升職筆記
    每個職場新人必讀書
  •   適合剛參加工作的人
    學會很多辦公室里的潛規(guī)則
  •   與你在學校里面學到的東西完全不一樣的書。厚黑、潛規(guī)則、辦公室政治、歷史典故集大成者。
  •   我一直以為,只要我盡心盡力,為公司和部門爭取最大的利益,我必定會得到同事們的支持,且在半年前成為部門的負責人后,更加加深我對這種想法的認同。但后來,我發(fā)覺,自從我的位置變化后,不懂得人情世故的我,已經(jīng)明顯地感覺到自己已身處在異常兇烈的辦公室政治漩渦中不能自拔!在拜讀陸先生本作后,在每個虛構(gòu)的故事中方發(fā)覺自己原來是如此愚昧無知。雖每個故事的結(jié)局都讓我拍案驚奇,但試問哪個未曾發(fā)生在現(xiàn)實生活中?
    無論你是職場的新貴,還是職場的老手,我都建議大家讀一讀,但記著,千萬不要給任何人知道你讀過這本書!
  •   若早看到《辦公室升職筆記》,可少走很多彎路,希望尚文繼續(xù)努力,讓我們明明白白的活下去
  •   不可多得的好書
    了解尚文,從看他的博客開始,喜歡他犀利的筆鋒,他的文章一向“刻薄”,足以點醒很多迷茫的心?!掇k公室升職筆記》還要出版一系列,期待他的新作品。
  •   對于步入職場才幾年的80后來說,覺得本書作者寫得非常真實,雖然文筆非常犀利,但是句句都有道理,讓我們意識到原來我們在辦公室和職場上所犯的錯誤看似小錯誤,其實后果及產(chǎn)生的影響非常深遠。我已經(jīng)把本書作為個人職場做人處事的一種鞭策,有了它,仿佛身邊多了一位職場導師!
  •   無意中看見簡單尚文的博客,讀了辦公室升職筆記,覺得很真實很有用啊,推薦大家讀讀這本書
  •   看了就想一口氣看完,不愿意放下的感覺。寫的很現(xiàn)實,很貼近生活,茅塞頓開!雖然,看后覺得辦公室太復雜也太現(xiàn)實,可是,回味下,不難發(fā)現(xiàn),雖然身邊沒有書里講的那么險惡,但是,也是有著似曾相識。身邊的同事也在看,有著同一種感覺——不錯!
    有著理論,也有著生動的實際舉例,讓你邊看邊消化中記得!
    很值得一看!
  •   首先肯定看了這書不一定能幫你升職,但是有些辦公室的規(guī)則,不看這書,有時候還真沒注意。多學點,總歸好的,別上了套還不知道,那就糗了
  •   職稱生存必讀
    看完這本書,我才醒悟到,為什么至今在職場上沒有大的突破。不是因為我不夠聰明,也不是因為我不夠努力,而是因為我不小心做了別人理想的奴隸,一直在為別人的野心和目標奮斗。一一對照下來,我明白了自己的問題所在,丟失了自己的目標之外,我還沒有善用自己的價值,還因為犯了大多數(shù)女人太注重細節(jié)而忽視了對大局和宏觀態(tài)勢的把握,因為不會裝傻而被當做排頭兵被打擊過,不會站在上司的立場上想問題,不習慣獨立思考而容易受同事的影響,因為為人太真誠了而不會說謊但常被同事的謊言所困擾......走了這么多彎路,受了這么多的傷害后,慶幸有這本指南教會我如何在復雜的職場上生存,以后,又將如何一步步地實現(xiàn)自己的理想和奮斗目標。
    佩服作者的智慧,能夠一一解讀職場的各種現(xiàn)象,而且對人生和生活也有著深刻的理解和思考。非常感謝作者,能夠?qū)€人的體會和經(jīng)驗拿來與我們一同分享,相信,所有在職場上打拼的人們,尤其是年輕人們,都會心存感激的。
  •   睡前看《辦公室升職筆記1》,一邊看,一邊佩服自己,在沒看如此專業(yè)的權(quán)術(shù)書籍之前,我居然也花了十多年自學成才參悟并在近期實踐了其中幾條呢。嘿。要不怎么說知識就是力量呢,早點學習,就不用耽誤十年青春傻乎乎的奮斗兼憤青了。
  •   閱讀時正好趕上自己處在辦公室政治的困境中,讀完有些豁然開朗的感覺。第2遍讀的感覺沒那么強烈了,但是看得出來作者本人是個在職場中經(jīng)歷豐富的人,也能做到言之有物。觀點多少還有些啟發(fā)性。
  •   辦公室升職筆記 期待了很久了 今天算是如愿以償 受益匪淺中……
  •   這本書寫出了在職場確實存在的一些潛規(guī)則,雖然感覺比較殘酷,但在現(xiàn)實中確實存在的潛規(guī)則!
    能夠這么露骨的揭示出這些真實的潛規(guī)則,尚文還是第一人!佩服作者的勇氣!文中的一些方法和手段,我們不一定要采用,但是還是有必要了解的。害人之心不可有,防人之心不可無呀!
  •   剛畢業(yè)進入工作,雖然不是大公司。但也有很多人情事故,開始不懂為什么自已總是被人取笑,愛看完這本書之后記起很多自己在辦公室里的一些場景,真的應該處處小心。為別人勞心勞力不一定就有好評好講,一生受益啊
  •   初入職場,要小心辦公室的好多陷阱,希望讀這本書會有所幫助
  •   這是一本非常好的書
    非常透徹的講明白了辦公室所發(fā)生的一切
    這一切,從來沒有人告訴我們
    尚老師講的是惡的故事,但卻教人向善,從這一點看,尚老師堪比當代李宗吾
  •   作為辦公室一族,這是一本很適合閱讀的書。在實踐中學習,學會隱忍,學會做人,學會用不同的角度,不同的方式與人交流。這個世界是需要人脈的世界,再有本事,也需要跟人打交道。升職不是為了錢,更多是為了證明自己,我可以的。
  •   讀完此書,讓我更了解辦公室內(nèi)人與人之間,需如何相處,深喑其中的奧妙,受益頗多。
  •   一本書,能得到一個啟迪就已經(jīng)夠了。何況《辦公室升職筆記》還能告訴你那么多。
  •   我是70后,雖然現(xiàn)在在公司已經(jīng)是中層,但做事兒的時候并不開心,覺得自己周圍有無數(shù)雙眼睛在虎視眈眈?,F(xiàn)在被老板委以重任,在另外一個城市打拼,也可以說是空降到新的工作環(huán)境,遇到的阻力更大。人到中年,很多事情我都在反思,覺得自己在職場上,充其量,只能算是個情商極低的小學生。只知道憑著自己的能力忠心客觀的處理事情,但往往不只不覺中成為了別人的槍子兒。而之所以我能走到現(xiàn)在,可以說真的是我的幸運!可幸運的事情不可能常常發(fā)生!尚老師雖然看起來年輕,但他的文章中的字字句句都能令人深??!這本書,真可謂相見恨晚?。∥乙淹扑]給我所有的好朋友來關(guān)注這本書!
    初涉職場 很需要這樣良師益友 這是降低做人成本的書
  •   視角犀利
    應該已經(jīng)不是職場菜鳥了,但看這本書書更加深了對職場“潛規(guī)則”的理解。
    作者的視角非常犀利,而且非常敢寫敢說,寫的很現(xiàn)實也很實在,就算是對于職場老手也不失為是一本“指導性”極強的好書,值得一看!
    以小說形式把一個個理論串聯(lián)起來,感覺很生動,不同于一般的類似書籍過于教條。
  •   辦公室升職筆記
    取材生動 講解敘實 支持
  •   看<<辦公室升職筆記>>時常感動---年輕的作者,成熟的觀點;時常沉重---朝氣的作者,新穎的觀點;更多的是開心---睿智的作者,正確的觀點.認真閱讀感悟,一定受益匪淺!
  •   辦公室升職筆記(,..”

    好書!很值得買
  •   很不錯
    辦公室升職筆記,受益匪淺?。?/li>
  •   辦公室升職筆記 很滿意
    收貨很快。無破損。
  •   辦公室升職筆記
    朋友推薦的好書~~很有幫助~期待新作~
  •   辦公室升職筆記

    你可以不用,但不可以不看。
  •   真是“潛伏”
    辦公室升職筆記,看完之后很沉重,原來世界是如此之。。。
  •   因為朋友介紹開始陸先生的博客,《辦公室升職筆記》是一直在關(guān)注的博文,現(xiàn)在出書了,當然要支持,還多買了兩本準備送當初介紹我看的朋友……
  •   辦公室升職筆記一書
  •   初入職場時候的我們都是誠惶誠恐,希望每一件事情都做得讓別人滿意!可是常常事與愿違,結(jié)果會變得很多人都不滿意你!于是,我們開始困惑,開始思索,甚至是開始迷茫!對于未來,對于自己的工作,產(chǎn)生了厭倦懈怠的感覺!
    現(xiàn)在的社會很多讓我們這些剛剛工作的人有些看不明白,一部小心自己也會成為別人斗爭的犧牲品,一不小心自己也會在無形中得罪了某些前輩!關(guān)于領(lǐng)導和同輩,書中講了一些受用的道理。但愿看書的我們能做到!
    這本書展現(xiàn)給我們的究竟是個工作場還是個戰(zhàn)場?有很濃的硝煙味!讓我覺得有點害怕這樣的環(huán)境,這樣的人們。因為在這樣的環(huán)境中,我們少了很多簡單的快樂!但不可否認,這里展現(xiàn)的是真實的,這本書也是本好書!
  •   辦公室的人應該怎么相處呢?如何讓自己工作環(huán)境得心應手呢? 如何在復雜的人際關(guān)系中獲得啟發(fā)呢?看完這本書,你會得到答案。
  •   本來認為自己有水平就能收到信任,結(jié)果升職的人往往都是另外一種人。
    如果不提高辦公室意識,恐怕混下去都很難進。
  •   我是個80后,現(xiàn)在已經(jīng)是個職場的中層管理者了。其實在基層時,斗爭確實跟書中林叢等3人的斗爭一樣,每天回家睡都睡不好??赐赀@本書后,一些場景簡直就是我過去的回放。不過,現(xiàn)在,反而斗爭沒那么明顯了。
    書里一點很好,不光把人內(nèi)心的真實想法表露無疑,而且也教會了很錯職場生存術(shù),真的很不錯
  •   挺適合我們這些辦公室職員學習一下
  •   這是我除了偵探小說以外第一本如此沉迷其中的書!
    昨天上午剛收到,公司沒什么重要的事情,于是在辦公室就開始看起來,立馬沉迷預期中。
    這本書完全的吸引了我這個剛畢業(yè)不久才進入辦公室OL行列的迷茫又碰了不少釘子的新人……
    回到家后挑燈夜讀……現(xiàn)在已經(jīng)看完了第一本,還好當時當本一起買的~現(xiàn)在正看著第二季呢!如果你還在觀望此書!建議你快點買了吧!早買一天,早一天脫離迷?!?/li>
  •   覺得挺有哲理的,值得我們?nèi)W習的,能處理好辦公室,的確是門藝術(shù)啊.
  •   因為今天是中秋,就順手換了以前的卡號,看看還有沒有仨瓜倆棗的記得我,居然還有幾條信息咧,真是意外驚喜啊。仔細看時,兩條商場促銷,一條賣樓促銷,一條藥店促銷。。。真是促銷的好季節(jié)。幸存的信息是兩條以前同事的祝福、一條以前老板的祝福、一條以前鄰居的祝福。真不錯,算是幸運了,還有人搭理。

    換回卡,想了想,還是禮貌的給各位能夠依然記得我的同仁都回了信息。未幾,前老板回信息致謝,這是一個征兆,注意,根據(jù)我的經(jīng)驗,接著會有其他行動。果然,沒過十秒,電話響起。前老板似乎根本不介意我曾經(jīng)做了一次三個月跑掉,再過一年和他談好回去又讓他空等一個多月爽約的事,很親切的關(guān)懷了我的工作生活。。。真是大人不計小人過。。著實感動了一下,不管他是真假,能做到這些也算非常罕見了。當聽說我搬家到廈門,居然他還介紹幾個公司慫恿我去應聘,說那幾家不錯。。。汗啊。。。這更難得了。。。想都沒想過,還有老板肯介紹對不起自己的人去其他家做。。。感動之下,還是和他說了自己目前的情況和規(guī)劃。不管怎樣,這個老板值得尊重,因為他在我不尊重他的情況下還尊重了我。

    回想老公的老板,最近失常的舉動,令我側(cè)目與不爽。一個人做的事,本心的想法究竟有多少會被別人猜透或理解?就我而言,是非常了解老公的,正是這樣,我才為他不平。做事和牛一樣勤懇,天天操勞到后半夜回家,辭職還因為顧慮公司的訂貨會一拖再拖,辭職后也一直在晚上和周末加班繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的工作,并且?guī)屠习逋诘奖容^適合的人才填補空白。。。如果一個老板,在發(fā)現(xiàn)肯定留不住一個人之后,就反面無情,那只能說第一她太現(xiàn)實了,第二她太不了解她的部下了,第三之前種種良好的舉動和評價完全是有目的性的行為。

    從這個結(jié)論來看,離開是對的,不論未來是不是平坦順暢,該走都不要留戀。

    實在沒想到,正在看的書立馬就結(jié)合實際得出了結(jié)論,這說明了本書的實用性,也說明書中的故事給人深刻印象,很容易聯(lián)想起其中細節(jié)。

    撲朔迷離,焉能辨我是雌雄?這用在職場實在是合適。鮮明的對比,依然令人在揣測哪一個是真,哪一個是假。究竟關(guān)心是對,還是失態(tài)真誠?呵呵,我不知道,學問太大。
  •   這本書讓我覺得自己該早些知道這些辦公室生存法則。好在現(xiàn)在亦不晚
  •   最早是在iphone上看到這書的,后來買了一本。感覺很多話都是在挑戰(zhàn)人的心理極限,不過遺憾的是那些都是實話。書中構(gòu)架的故事雖然充斥著各種鉤心斗角,但比起現(xiàn)實的辦公室,作者還是留了不少情面了,最后的結(jié)局有點“大團圓”的味道?;蛟S這就是“大忠若奸”吧。
  •   相當好的圖書。

    相當好的圖書。
    你可以不用,但不能不看
    職場潛規(guī)則,看了可以少走不少彎路。
  •   ◆后發(fā)制人的哲學

    沒有足夠的把握,寧可暫居人下,也不要出手;先立于不敗之地,積蓄實力,再等待時機。因為露頭必遭打,還手力不夠,抵抗到最后至多是個兩敗俱傷的局面,白讓第三人揀了便宜。還不如和平退讓,與“老大”結(jié)成同盟,至少保住第二的位置,再等機會。
    ◆領(lǐng)導眼中的價值

    在職場做人,你首先是做給老板看的,其次是做給同事和下屬看的。一個人的價值,除了他自己的實際工作能力,還體現(xiàn)在上司的眼中。你讓他有面子,他就覺得你有價值,這是亙古不變的真理。

    ◆不越位,不搶功

    無論你如何優(yōu)秀,不該自己做的事,都絕不逾越;下屬有了功勞,千萬別伸過去一只手,要讓下屬做事有榮譽感和成就感。賞罰分明,執(zhí)行到位;領(lǐng)導看似平和溫暖,做人做事卻極有原則,讓下屬親近的同時又感覺到敬畏。
    ◆與流言保持距離
    親近流言的人總是被流言所傷,保護自己的最好辦法就是堅決與之保持距離。當你身邊流言四起,一定與什么事有關(guān)?!笆欠恰庇幸粋€特點,那就是參與的人多了,就一定越來越嚴重,而被煽動起來的跟著傳送的人,就不知不覺間成了助紂為虐的幫兇,被人唾棄。
  •   很適用于辦公室的朋友們,好好學習一下里面的精髓吧。
  •   老公說這個是辦公室老二原則,很好!他看了半天也沒有看完,細細品味!
    我準備等他看完我來看!
    他推薦的應該不錯!
  •   一本好書,辦公室的處事原則,用故事意義講明,還不失樂趣
  •   為了更好的看這本書,我還特意認真看了一篇《辦公室》電視劇,可以說這本書對我的影響不小。不過看過之后,總覺得如果每天這樣生活,真的也挺可怕的,雖然這是必須的。
  •   時刻要注意辦公室內(nèi)的關(guān)系,確保你可以來往自如,本書說的很透徹。需要注意的東西。
  •   在辦公室看的,閑暇的時候翻翻,里面的文字和道理淺顯易懂,但是要真融會貫通那才算是不白看了這部書,從中多少能找到點自己的影子,希望自己以后能夠因此而又進步
  •   像每個辦公室的一個小縮陰,像每個人步過的路程,結(jié)合實際,還是很有用的
  •   辦公室政治永遠都存在。誰沒有曾經(jīng)被人當槍使,怎樣能避免老被人當槍使。這一切不必要等待親身經(jīng)歷才明白。書中的例子就是很好的詮釋。好好看,再聯(lián)系實際的公司內(nèi)部,一切會明朗很多。
  •   受益匪淺
    原因在一個國企做營銷,沒有太多的時候在辦公室,只是看到別人在看這本書,說這本書怎么怎么好。。。我看到這個書名就感覺我沒有看的必要。。。
    但是現(xiàn)在這個工作,天天在一個部門的辦公室里學習和工作,我在網(wǎng)上看了前幾章,感到了這本書真的很適合我現(xiàn)在的工作環(huán)境去學習的。。。

    要好好研究了。。。
  •   赤裸裸的揭露了職場潛規(guī)則
    很多職場行為都可見一斑,適合職場懵懂者參考。
  •   非常適合辦公室工作的人閱讀,受益匪淺
  •   對辦公室工作的我 幫助非常大 從中學到了很多知識
  •   潛伏在辦公室的指南
  •   不茫然也一樣可以讀,他真的寫了辦公室很多必備的功力
  •   精彩程度簡直跟電視劇《辦公室》有得比!
  •   它完全解讀了辦公室的斗爭,其中穿插的故事也很吸引人
  •   很好很好
    絕對的辦公室必讀書目
  •   辦公室戰(zhàn)略
    真正感受到職稱如戰(zhàn)場,且殺人不見血。
  •   看了這我才發(fā)現(xiàn)原來辦公室里面的一件事可以延伸這么多,算是對自己的一次提高。
  •   夾敘夾議,敘議結(jié)合
    辦公室
    夾敘夾議,敘議結(jié)合,既有故事性,又有說理性。很不錯的書,給好幾個朋友推薦過。
  •   所有的辦公室人員應該好好研讀,一下了,尤其大城市里像王小峰那樣的人。。。。不看后悔啊
  •   很實用的一本書
    當當網(wǎng)的配送速度真的好快,書的質(zhì)量也非常好。現(xiàn)在剛剛看了兩個章節(jié),感覺不錯,形式也很新穎。每一章節(jié)的開篇都會先講道理,然后據(jù)此再給出案例,最后還會有一段分析總結(jié)。對于在現(xiàn)實的社會里求生存的工薪族來說很實用,可以稱之為“職場工具書”??傊覀€人是非常喜歡這本書,雖然只剛剛讀過前二章,可還是迫不及待的發(fā)表評論,觀點粗淺噢。我會抓緊時間將后面的內(nèi)容看完。
  •   適合剛畢業(yè)和即將走入職場的大學生
    看過了 寫的真的不錯 案例雖然到最后有點假 但是很真是的反映出了職場競爭的殘酷性

    對于剛剛畢業(yè)的學生來說,這本書真的很適合 看了以后應該會知道什么該講什么不該說

    少走一些彎路

    學生時代的象牙塔和職場時代的競技場天然的差別 不是許多學生能想到和體會的到的

    不錯 90分
  •   醍醐灌頂
    對于職場新人來說,如何適應這個全新的體系是很茫然的。該書講了很現(xiàn)實的東西,讓新人從一個新的角度重新看待周圍的環(huán)境,內(nèi)容像讀小說一樣,但是誰又能說現(xiàn)實不必它殘酷?
  •   內(nèi)容非常吸引人,其中的條條職場生存規(guī)則也很值得體味。我看完之后送給閨蜜了,她現(xiàn)在在北京的公司中上班,我覺得更需要這樣的經(jīng)驗。
  •   入職場四五年,從剛開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在稍有體會
    之間的一切心理變化無疑不是以身邊同事為案例,自己揣摩為推理
    從沒有一個人能夠如此深刻透徹的講出這樣一番戰(zhàn)略
  •   雖然書中的故事有些夸張,感覺像是集合了多家公司的情況融合到了這一家,但還是很不錯的。這本書以三個新入職場的年輕人為代表,展開故事,并且一一闡述職場上的規(guī)則和處世的方式。對于剛?cè)肼殘龅哪贻p人還是可以從中領(lǐng)悟到很多道理。
    當然,小說畢竟是小說,小說里遇到的很多情況也很極端,絕大多數(shù)人不可能遇到,如果因此認為上班就是那樣子也未免有些誤導有些偏頗。撇開這一些,還是有不少的東西可以學到,包括對工作的態(tài)度,跟老板相處的要點,同事之間要注意的問題,以及職場斗爭的精髓與界限等等,都是值得借鑒的。
  •   如作者所說,成功的只是極少數(shù)的,而這些成功者的經(jīng)驗教訓甚至技巧,包括灰色的技巧,他們并不愿向外人提及,他們只愿說自己的艱苦奮斗,自己的努力等等,這些東西不能說沒有用,只能說好看的成分更多些,鼓勵的作用更多些,而我們大多數(shù)人需要的是具有實際操作性的東西,是有人給你指導,特別是在你不知該怎么辦時,尚老師的話很實在,很有用,很有操作性,他從實踐出發(fā)循序漸進,循循善誘,一步一步的讓我們認識到這個社會的真相,盡管很殘酷,但畢竟我們開始看到了,在這里感謝尚老師能給我們奉獻這么好的指導書。要說遺憾,就是出的太晚了,假如兩年前能讀到這樣的文章,我可能就不會淪落到現(xiàn)在的小職員的境地了,如此說來,我好恨尚老師出的書太晚了,而這些職場的真相太難看清了~~~
    最后再次感謝尚老師!!!
  •   說實話,我不是很喜歡關(guān)注人事斗爭的人,所以生活里也是刻意屏蔽周邊的變化,不過這樣的狀態(tài)在當上小領(lǐng)導以后發(fā)生了變化。只有正視問題,找到解決方法,才能心情愉快。
    這是一個勇敢的作者,寫了很現(xiàn)實的問題,對于喜歡聽好話,說好話的人來說,的確太過殘酷,但是殘酷非書本身,而是職場本身。
  •   不經(jīng)意間看見光明

    知道這本書,實際是在公共汽車上,聽到了圖書排行榜。既然這本書是第一名,索性買來看看。本來沒有報什么太大的希望,市場上這類的書很多,可真正實用的、寫的精彩的并不多。不是說這本書章章都非常實用,但是卻足以給人啟迪。書嘛,本來就是這個作用。本來就不應該教條主義。建議各位網(wǎng)友,尤其是不得志的網(wǎng)友,買來看看吧。至少對自己的心理也是一種洗禮。
    很是欽佩作者。對職場了解的很多。至少能看出來作者在寫作之前經(jīng)過深入的調(diào)研了。如果作者可以寫出一本官場論,相信也一定會很精彩。
  •   十分敬佩尚老師,能夠有如此的智慧,把職場參得如此之透,看了后真的有種醍醐灌頂?shù)母杏X??!
  •   閱讀過此書后對我的啟發(fā)相當?shù)拇?。自己初入職場,有些事情看不透更看不慣,有時候真是忍不下去了,在此書中找到了解決的方法,受益匪淺。我給朋友也買了一本,希望她能從中受益。
  •   有用
    誰都想往上,好里說是進步,差里說是鉆營,實質(zhì)上就是改善自己的環(huán)境。職場中不論私企、國企,都有自己的規(guī)則,往上都需按照該規(guī)則行事。有路子的用路子,沒路子的自己辛苦點鋪條路子,方向一樣但是快慢不一定一樣。
    可能最快的人感覺最好,但是可能失去和改變的最多;也可能稍微慢點的人心里有些不平衡,但是保留的自己更多一些。自然界是公平的,就像能量守恒定律一樣,對我這種小人物來說,也就比較知足了。
    這本書的結(jié)構(gòu)讓我大開眼界,簡單扼要的說明,再以生動連貫的故事相串,讓我拿在手上就不肯放下。看了有1000多的書評,我文筆不行,也就不評了,只是想表達一下自己的讀后感想
  •   非常好的一本書,從頭到尾很有收獲。有點不滿意,就是作者過多的用羊性,狼性來生搬硬套,有點畫蛇添足的感覺。每個物種都有各自的生存哲學,沒有必要一味貶低狼性
  •   人在職場,難免會遇到一些迷惑。這些不能和上級說,不能和爸媽說,不能和同事說,不能和愛人講。可是總在你心里,就像是等待著被解密。卻百思不得其解的,也有很多很多。等到自己悟出了,也倒是吃虧了。
 

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