財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的二元治理

出版時(shí)間:2004-8  出版社:第1版 (2004年1月1日)  作者:朱國泓  

內(nèi)容概要

財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊是一個(gè)會(huì)計(jì)問題,但它又不完全是一個(gè)會(huì)計(jì)問題,其背后有著深刻的經(jīng)濟(jì)利益沖突。作者在梳理大量國內(nèi)外文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上確認(rèn)從激勵(lì)和會(huì)計(jì)控制兩方面探究中國上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的原因及其治理的合理性。爾后分別從理論邏輯和實(shí)證支持兩個(gè)層次證明:對(duì)上市公司高級(jí)管理層的激勵(lì)不足、錯(cuò)位,以及內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的虛化和弱化,外部會(huì)計(jì)控制的不中要害,是我國上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的兩個(gè)根本性原因。為此,作者在國際比較并關(guān)注現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上提出,中國上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的治理必須堅(jiān)持激勵(lì)優(yōu)化和會(huì)計(jì)控制強(qiáng)化二者并重且相互促進(jìn)的二元治理方略。在會(huì)計(jì)控制問題上,則應(yīng)該強(qiáng)調(diào)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與外部會(huì)計(jì)控制良性互動(dòng)的系統(tǒng)型會(huì)計(jì)控制。

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