人力資源開發(fā)與管理

出版時(shí)間:2009-7  出版社:北京大學(xué)  作者:蕭鳴政 編  頁(yè)數(shù):462  
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前言

  組織管理,人事為本;創(chuàng)造財(cái)富,人才為先。任何社會(huì)的存在與發(fā)展,都離不開人口;任何組織的存在與發(fā)展,都離不開人員;任何經(jīng)濟(jì)的存在與發(fā)展,都離不開人力資源;任何技術(shù)的創(chuàng)造與發(fā)明,都離不開人才;任何社會(huì)組織的進(jìn)步與改革,都離不開人物。人口、人員、人力、人才與人物,是人力資源形成與發(fā)展過(guò)程中的不同形態(tài),是人力資源學(xué)科領(lǐng)域中研究的基本對(duì)象。人力資源是組織的生命源泉,是組織發(fā)展的第一資源。美國(guó)鋼鐵大王卡耐基說(shuō)過(guò),炸毀我工廠所有的財(cái)物不要緊,只要給我留下人力資源,我可以制造出比原來(lái)更好的企業(yè)?! ∪欢?,人力資源對(duì)于一個(gè)組織的貢獻(xiàn)與作用,不是自發(fā)產(chǎn)生的,需要通過(guò)科學(xué)的管理;同樣的人才,在不同的組織中與管理方式下,其實(shí)際的價(jià)值與績(jī)效大不一樣,需要科學(xué)地開發(fā)。當(dāng)今的時(shí)代,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。人力資源在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用大幅度提高,而物力資源與財(cái)力資源的作用相對(duì)縮小。土地、礦產(chǎn)等自然資源以及物質(zhì)資金等在經(jīng)濟(jì)中的首要性正逐漸讓位于人力資源,因此,物資流的管理與資金流的管理逐漸讓位于人力資源的管理。當(dāng)今的時(shí)代,是后工業(yè)時(shí)代與人本時(shí)代。自然資源在它大量被開采轉(zhuǎn)化為財(cái)金資源后已日益短缺,而人力資源隨著人口大幅度的增長(zhǎng)與教育水平的提高卻日益豐富。自然資源的開發(fā)必然被人力資源的優(yōu)先開發(fā)所取代。當(dāng)今的時(shí)代,是發(fā)展創(chuàng)新與組織變革的時(shí)代,特別需要的是員工的先進(jìn)知識(shí)、創(chuàng)造能力與創(chuàng)新意識(shí),而不是他們的體力與一般的勞務(wù)。特別需要的是前瞻性、全局性、系統(tǒng)性與開放性的管理,而不是機(jī)械性、短視性與封閉性的管理。因此,傳統(tǒng)的人事管理必然為現(xiàn)代的人力資源開發(fā)與管理所取代。

內(nèi)容概要

《人力資源開發(fā)與管理——在公共組織中的應(yīng)用》主要從心理學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)等多學(xué)科角度,綜合研究人力資源開發(fā)與管理的基本理論、基本方法及其在公共組織中的應(yīng)用。    本書立足于當(dāng)前各類組織管理的現(xiàn)實(shí)需要,力求總結(jié)各種組織人力資源開發(fā)與管理的方法,汲取國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀教材與相關(guān)專著的精華,面向未來(lái)人力資源學(xué)科的發(fā)展趨向,按照理論基礎(chǔ)、方法技術(shù)與實(shí)踐應(yīng)用三個(gè)方面,把人力資源開發(fā)與管理的核心內(nèi)容與我國(guó)公共組織管理的實(shí)踐緊密結(jié)合,在突出一般原理與方法的基礎(chǔ)上,最大限度地滿足我國(guó)公共管理與一般管理專業(yè)人力資源課程的教學(xué)需要,滿足廣大人力資源管理實(shí)踐工作者的操作需要。因此,本書適用于公共管理專業(yè)人力資源課程的教材與經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人力資源的培訓(xùn)教材。對(duì)于廣大企業(yè)管理專業(yè)的師生與專業(yè)人士,也具有一定的參考價(jià)值。    第二版對(duì)第一版作了很大修訂,刪除了第一版中的第十四、十五章內(nèi)容,在不少章節(jié)中增加了一些新內(nèi)容,修改了已知的錯(cuò)誤,并補(bǔ)充了與新《公務(wù)員法》相關(guān)的一些內(nèi)容,更新了大量案例和各章后的“建議閱讀文獻(xiàn)”。

作者簡(jiǎn)介

蕭鳴政,北京大學(xué)政府管理學(xué)院人才與人力資源研究所教授,人力資源方向博士生導(dǎo)師,兼任北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心主任,行政管理學(xué)系主任。
  1993年以來(lái),一直致力于人力資源管理與開發(fā)的教學(xué)研究與管理咨詢工作,發(fā)表《人力資源開發(fā)學(xué)》、《人力資源管理》、

書籍目錄

前言第一章 人力資源管理及其價(jià)值 【教學(xué)目標(biāo)與方法建議】 第一節(jié) 人力資源的概念及其特征 第二節(jié) 人力資源在不同經(jīng)濟(jì)形態(tài)中的地位與作用 第三節(jié) 人力資源管理 第四節(jié) 戰(zhàn)略人力資源管理 第五節(jié) 公共部門人力資源管理 【本章小結(jié)】 【復(fù)習(xí)思考題】 【案例與討論】 【建議閱讀文獻(xiàn)】第二章 人力資源開發(fā)及其戰(zhàn)略 【教學(xué)目標(biāo)與方法建議】 第一節(jié) 人力資源開發(fā)的概述 第二節(jié) 人力資源開發(fā)戰(zhàn)略及其價(jià)值 第三節(jié) 人力資源開發(fā)原理 第四節(jié) 人力資源開發(fā)方法 第五節(jié) 當(dāng)前政府人力資源開發(fā)的問(wèn)題與對(duì)策 【本章小結(jié)】 【復(fù)習(xí)思考題】 【案例與討論】 【建議閱讀文獻(xiàn)】第三章 工作分析、評(píng)價(jià)與分類 【教學(xué)目標(biāo)與方法建議】 第一節(jié) 工作分析概述 第二節(jié) 工作分析的方法 第三節(jié) 工作評(píng)價(jià) 第四節(jié) 工作分類及其發(fā)展趨勢(shì) 第五節(jié) 我國(guó)公共部門的工作分類 【本章小結(jié)】 【復(fù)習(xí)思考題】 【案例與討論】 【建議閱讀文獻(xiàn)】第四章 人力資源規(guī)劃 【教學(xué)目標(biāo)與方法建議】 第一節(jié) 人力資源規(guī)劃概述 第二節(jié) 人力資源規(guī)劃過(guò)程與方法 第三節(jié) 公共部門的人力資源規(guī)劃 【本章小結(jié)】 【復(fù)習(xí)思考題】 【案例與討論】 【建議閱讀文獻(xiàn)】第五章 招聘與測(cè)評(píng) 【教學(xué)目標(biāo)與方法建議】 第一節(jié) 人員招聘與測(cè)評(píng)概述 第二節(jié) 人員招聘與測(cè)評(píng)程序 第三節(jié) 人員招聘與測(cè)評(píng)的方法 第四節(jié) 招聘與測(cè)評(píng)方法在公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部 中的應(yīng)用 【本章小結(jié)】 【復(fù)習(xí)思考題】 【案例與討論】 【建議閱讀文獻(xiàn)】第六章 管理人員選拔與配置第七章 人員培訓(xùn)第八章 績(jī)效考評(píng)與管理第九章 薪酬管理第十章 人員激勵(lì)第十一章 合同管理第十二章 社會(huì)保障第十三章 政府部門人力資源開發(fā)與管理

章節(jié)摘錄

  第一章 人力資源管理及其價(jià)值  【教學(xué)目標(biāo)與方法建議】  通過(guò)本章教學(xué),應(yīng)該掌握以下內(nèi)容:  1.人力資源和人力資源管理的概念、特點(diǎn)以及任務(wù)目標(biāo)  2.人力資源管理思想方法與發(fā)展趨勢(shì)  3.戰(zhàn)略人力資源管理與人力資源管理戰(zhàn)略的異同  4.戰(zhàn)略人力資源管理的思想與方法  5.公共部門人力資源管理的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)  教學(xué)方法建議:鑒于本章的內(nèi)容比較多,建議在課堂講授過(guò)程中進(jìn)行適當(dāng)選擇,進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌咐治鼋虒W(xué)?! ≡谌魏螘r(shí)期的政治活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與其他社會(huì)活動(dòng)中,人力資源的作用都是至關(guān)重要的,沒(méi)有人力資源,諸如物力資源、財(cái)政資源、信息資源等因素便毫無(wú)價(jià)值可言。在所有資源作用活動(dòng)中,人力資源具有必要性、關(guān)鍵性與主導(dǎo)性。人力資源的這種特點(diǎn)決定了人力資源管理在工商管理與公共管理中的地位與作用。  然而人力資源管理的作用也并非是無(wú)限的,為了正確認(rèn)識(shí)與運(yùn)用人力資源管理,本章主要就什么是人力資源,人力資源、人力資本與人才資源的關(guān)系,什么是人力資源管理,尤其是日漸重要的戰(zhàn)略性人力資源管理理論以及人力資源管理在公共部門具有什么樣的價(jià)值與作用等問(wèn)題進(jìn)行探討?! 〉谝还?jié) 人力資源的概念及其特征  人力資源,是人力資源管理的對(duì)象。因此,本書首先必須回答人力資源是什么。在這一節(jié),我們將闡述什么是人力資源,目前學(xué)術(shù)界對(duì)人力資源大致有哪些不同觀點(diǎn),人力資源具有什么特點(diǎn)以及人力資源與人力資本的關(guān)系等問(wèn)題。

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用戶評(píng)論 (總計(jì)59條)

 
 

  •   目前公共管理領(lǐng)域的著作并不多,而這本書專門針對(duì)公共部門的人力資源,補(bǔ)充知識(shí)非常及時(shí)!另外,書的內(nèi)容也很好!
  •   MPA上課指定用書,書講的很好,公共人力資源管理方面的知識(shí)講解不錯(cuò)
  •   也算是比較蓋全了公共人力資源管理方面的知識(shí)
  •   肖老師是人力資源研究的高手了!本書一個(gè)最大的特色,簡(jiǎn)潔明了,但是處處倒打了痛處,不像有些書蘿莉啰唆,不知所云。
    這只是一本入門書,實(shí)務(wù)操作內(nèi)容介紹偏少。肖老師也寫了很多這方面的書了
  •   人力資源方面概括的很抽象,不過(guò)也可以了解點(diǎn)知識(shí)
  •   學(xué)習(xí)人力資源必讀的大家之書,超值
  •   北大行管指定書。和企業(yè)方向的人力(例如人大編的書)不太一樣,專為行管準(zhǔn)備。編排合理,大師十?dāng)?shù)年之作,俺只能膜拜。
  •   這本書強(qiáng)烈推薦給與公共事業(yè)單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部去細(xì)細(xì)品味,當(dāng)然這也使考研同學(xué)必備之書。
  •   書的內(nèi)容比較適合政府人員學(xué)習(xí)。
  •   書很好點(diǎn)個(gè)贊,希望對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)有幫助!
  •   理論很強(qiáng),可以看看,增加知識(shí)!
  •   買了書都到兩個(gè)月了,一直都沒(méi)來(lái)寫評(píng)論,首次在當(dāng)當(dāng)上買書,感覺(jué)很滿意,書是正版了,發(fā)貨速度也很快,貨到付款的方式讓沒(méi)有開通網(wǎng)上銀行和支付寶的我感覺(jué)很方便,所以來(lái)支持一下當(dāng)當(dāng)。等讀完了,再來(lái)分析閱讀心得。
  •   好書,我們的教材
  •   內(nèi)容很全,和預(yù)想的一樣。
  •   內(nèi)容很詳細(xì),很不錯(cuò)~
  •   是推薦書目,讀起來(lái)?xiàng)l理很清楚,每一章寫的都不錯(cuò)
  •   書的質(zhì)量很好,發(fā)貨很快,物流也給力,全5分
  •   書很好~~~就是快遞太不給力了。。。
  •   專業(yè)課方面必須要看的書,感覺(jué)不錯(cuò)!
  •   肖老師的這本書非常好最近要開始做畢業(yè)論文了希望這本書能充實(shí)我的知識(shí)
  •   書挺好,快遞也挺快的。
  •   書很不錯(cuò),就是太厚了,好重呀!
  •   教科書,印刷還不錯(cuò)的。
  •   不錯(cuò)。。。考研必備。。。應(yīng)該不錯(cuò)。包裝也完好。。。。
  •   幫同學(xué)買的,考研用的書!
  •   好,真的很好~
  •   很好,很快,很實(shí)用
  •   考研用!買到了就行~
  •   快遞速度挺快。
  •   書的包裝質(zhì)量沒(méi)有問(wèn)題,值得拜讀。
  •   感覺(jué)比在我們附近的書店買書方便多了 好評(píng)噢
  •   不的不買呀 不過(guò)質(zhì)量還是挺好的 正版
  •   書竟然又沒(méi)啦,等好久啦
  •   你要做大老板的,不可不讀啊
  •   有點(diǎn)瑕疵 不過(guò)還湊合 懶得換
  •   書挺厚的,紙質(zhì)不錯(cuò)~
  •   好。書都是干干凈凈的。
  •   I have not read the book
  •   專門針對(duì)公共部門的人力資源管理,非常及時(shí)地補(bǔ)充了自己的知識(shí)體系。這本書,非常好!
  •   因?yàn)槭菍W(xué)習(xí)需要的課程的書看起來(lái)還是很不錯(cuò)的當(dāng)當(dāng)挺好的基本我要的書都能夠買得到
  •   很適用,就是版本有點(diǎn)舊,應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新
  •   當(dāng)教材用的,價(jià)錢比學(xué)校的便宜得多,質(zhì)量差不多。
  •   挺好的,層次比較清晰,內(nèi)容比較合理
  •   他得背
    所以很難評(píng)論內(nèi)容
  •   經(jīng)典書籍,其他都沒(méi)問(wèn)題,就是背面又一次被當(dāng)當(dāng)磕破,帶傷中。。。
  •   很好,很適合入門學(xué)生閱讀
  •   嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚~書不錯(cuò)~
  •   這書不錯(cuò) 根據(jù)中國(guó)實(shí)際情況編寫
  •   書還行,比較厚
  •   手感很好··
  •   正版,清晰
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  •   很不錯(cuò)的書籍,大有益處。
  •   書很厚哦,要看很久才得
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  •   學(xué)術(shù)上就有很多涉嫌不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?br /> 和第一版也沒(méi)多少改進(jìn)
    圈錢坑爹?。?/li>
  •   不具體
  •   一般,不太好使,不過(guò)也算名牌了,將就用吧
  •   很乏味的書
 

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