出版時(shí)間:2007-4 出版社:新華出版社 作者:張智慧 頁(yè)數(shù):159
內(nèi)容概要
在所有的偉大成就中,激情是最具有活力的因素。成功總是屬于那些充滿激情的人,即使是在平凡的工作崗位上,即使面對(duì)重重的困難與挫折。 激情并不是獨(dú)立的,而是與人生觀、價(jià)值觀及責(zé)任感緊緊相連;激情也不是瞬時(shí)的,而是終生相伴的一種品質(zhì)與信念。激情的態(tài)度是做好任何事的必要條件,長(zhǎng)期的激情可以使一個(gè)人長(zhǎng)期保持高度的自覺(jué),把全身的每一個(gè)細(xì)胞都激活起來(lái),完成他心中渴望的事情。由激情產(chǎn)生的力量是強(qiáng)大的,有激情伴隨的人生是豐富的。每個(gè)人都應(yīng)在工作中注入巨大的激情,因?yàn)橹挥羞@樣才能在工作體現(xiàn)最大價(jià)值,在生命中獲得最大成功。
作者簡(jiǎn)介
張智慧:籍貫遼寧海城,1966年4月生于吉林省長(zhǎng)春市,1989年畢業(yè)于黑龍江商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)。經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士。貴州旅游資源保護(hù)與開(kāi)發(fā)促進(jìn)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng),貴州志眾商貿(mào)有限公司管理顧問(wèn),貴陽(yáng)匯能文化傳播公司總經(jīng)理,貴州商業(yè)高等??茖W(xué)校講師。
書(shū)籍目錄
第一章 做任何事情 激情是第一位的 職場(chǎng)倦怠癥,令老板頭疼的問(wèn)題 激情比能力更重要 沒(méi)有激情,如何敬業(yè) 與其渾渾噩噩,不如充滿激情 沒(méi)有激情,不可能做出有創(chuàng)造性的業(yè)績(jī) 激情是根植于心底的火種 激情是事業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力 附 他們都是“木乃伊”……那么你呢第二章 為自己的夢(mèng)想工作 激情是對(duì)工作的專注和執(zhí)著 把每一天都當(dāng)成上班第一天 事業(yè)是生命的一部分 為生命加快步伐 陽(yáng)光心態(tài)是激情的動(dòng)力之源 激情才能激發(fā)潛能 附 與其怨天怨地,不如主動(dòng)努力第三章 用激情創(chuàng)造價(jià)值 我們無(wú)法讓生命更長(zhǎng)久,但可以讓日子更有分量 充滿激情,自我超越 充滿激情,高效執(zhí)行 能完成100%,就不完成99% 附 每天做一件你不想做的事第四章 充滿激情 快樂(lè)工作 人最能自我原諒的缺點(diǎn)是懶惰 容易走的都是下坡路 合理的要求是鍛煉 每天淘汰你自己 多反省自己,少埋怨制度第五章 激情的團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造偉大的業(yè)績(jī)
編輯推薦
你缺乏的不是工作能力,而是激情! 不傾注激情,休想成就豐功偉績(jī)?! 獝?ài)默生 我判斷年輕人將來(lái)是否會(huì)有所建樹(shù)時(shí),除了考察品德、能力、團(tuán)隊(duì)精神和是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干外,很重要的一點(diǎn),是看面臨吸引人的挑戰(zhàn)時(shí),是否充滿激情,是否有力爭(zhēng)第一的勇氣和韌性。缺乏激情的科技人員和企業(yè)人員很難成就大事。 ——王選
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