改革與修復(fù)

出版時間:2003-9  出版社:中國勞動社會保障出版社  作者:李琪  頁數(shù):298  字數(shù):264000  

內(nèi)容概要

本書是一項階段性的研究成果。與以往的研究不同,此項研究試圖以在本書中稱為“修復(fù)措施”的政府政策作為切入點,在對政府的改革政策與修復(fù)措施概括總結(jié)的基礎(chǔ)上,描述兩類政策措施在漸進式改革過程中交替應(yīng)用的軌跡,進而考察國有企業(yè)勞動關(guān)系在轉(zhuǎn)型中的特征。在對個案訪談筆錄和文獻資料分析之后,本書將深入探討三個問題。第一,在現(xiàn)代企業(yè)制度和勞動力市場建立之后,政府在企業(yè)的勞動關(guān)系中究竟扮演什么角色。換言之,政府對企業(yè)的勞動關(guān)系的介入或者退出的程度如何?第二,在國有企業(yè)的經(jīng)營者獲得了較大的權(quán)力并成為這個法人的法定代表后,國有企業(yè)勞動關(guān)系主體是否可以明確定位?主體間的利益結(jié)構(gòu)是否可以明確劃分?第三,在國有企業(yè)獲得獨立的法人資格之后,國有企業(yè)的工會與經(jīng)營者、與工人之間究竟是什么關(guān)系,更明確地講,什么是國有企業(yè)工會的現(xiàn)實職能?

作者簡介

李琪,1955年8月生于北京。曾在一家國營印刷廠當工人。1978年考入北京經(jīng)濟學院勞動經(jīng)濟系(現(xiàn)為首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院),1982年畢業(yè)后留校任教。1991年赴加拿大王后大學勞資關(guān)系學校學習,1993年5月獲勞資關(guān)系學碩士學位(MIR)。1997年到香港城市大學公共與社會行政學系

書籍目錄

第一章  導論:對國有企業(yè)勞動關(guān)系研究的理論回顧  一、計劃經(jīng)濟體制下的國有企業(yè)勞動關(guān)系:放大的一體化模式 二、變化中的國有企業(yè)勞動關(guān)系:從放大的一體化模式到“無組織專制” 三、國有企業(yè)勞動關(guān)系傳統(tǒng)特征的延續(xù) 四、工會的職能與地位:組合主義與“中間人”的理論 五、研究思路與本書結(jié)構(gòu) 六、研究方法第二章 改革的政策:強化國有企業(yè)經(jīng)濟功能 一、國有企業(yè)制度改革:從擴大企業(yè)自主權(quán)到建立現(xiàn)代企業(yè)制度 二、勞動制度改革之一:勞動就業(yè)與用工制度的改革 三、勞動制度改革之二:工資制度改革與社會保險福利制度改革第三章 穩(wěn)定的措施:修復(fù)國有企業(yè)社會功能與政治功能 一、改革所引發(fā)的社會矛盾 二、改革成本——“補償說”與“修復(fù)措施” 三、中央政府的修復(fù)措施第四章 對國有企業(yè)工人地位與意識變化的考察 一、工人對其社會地位與企業(yè)內(nèi)地位的評價 二、工人對勞動關(guān)系中“雇傭性質(zhì)”的理解與對政府依賴意識的形成 三、對國有企業(yè)工人需求結(jié)構(gòu)的分析第五章 對國有企業(yè)經(jīng)營者的身份、權(quán)力與收入的考察 一、國有企業(yè)經(jīng)營者的多元身份 二、國有企業(yè)經(jīng)營者的權(quán)力制約 三、國有企業(yè)經(jīng)營者的收入限制第六章 對國有企業(yè)勞動關(guān)系雙方利益結(jié)構(gòu)變化的考察 一、對國有企業(yè)經(jīng)營者目標結(jié)構(gòu)的分析 二、國有企業(yè)經(jīng)營者實現(xiàn)社會目標的行動策略 三、勞動關(guān)系主體雙方目標與需求的整合第七章 對國有企業(yè)工會的角色和職能的考察 一、從“無位”到“有位”:工會改革過程的回顧 二、從“有位”到“缺位”:事實與原因的分析 三、從“缺位”到“換位”:企業(yè)工會的實際職能 四、國有企業(yè)工人心目中的工會第八章 對國有企業(yè)管理參與的分析 一、國有企業(yè)的“民主管理”模式:從“政治動員型”到“應(yīng)邀加入型” 二、典型的“應(yīng)邀加入型”模式:企業(yè)職工代表大會 三、管理參與的一種新嘗試:國有公司的職工董事、監(jiān)事制度 四、管理參與的一種新形式:“廠務(wù)公開”制度第九章 對國有企業(yè)集體合同制度的考察 一、集體合同制度的推行過程 二、集體協(xié)商與集體合同:對典型案例的分析 三、關(guān)于國有企業(yè)集體協(xié)商和集體合同條款的討論 四、“有合同不多,無合同不少”:企業(yè)職工對集體合同的評價結(jié)論 一、轉(zhuǎn)型中的國有企業(yè)勞動關(guān)系的基本特征 二、對政府修復(fù)措施的評論主要參考文獻附錄:訪談對象名單后記

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