留駐核心員工

內容概要

在這個人才戰(zhàn)日趨激烈的年代，人們因為各種理由跳槽：更好的發(fā)展機會，更高的薪水，更自由的工作，更大的滿足感……但無論如何，公司都會因此蒙受巨大的經濟損失，更不用說管理者在招聘，培訓中浪費的精力和公司損失的效率了。
  在本書中，布拉納姆為疲于應戰(zhàn)的管理者提供了贏得人才戰(zhàn)的方法。

書籍目錄

概述：為何你要打一場人才爭奪戰(zhàn)
人員流動的真相
為什么優(yōu)秀的員工要離開
哪些是你想留駐的核心員工
留駐核心員工的關鍵方法
第一個

圖書封面

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無

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