2008年中大管理研究4(第3卷)

出版社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社  作者:李新春 編  頁(yè)數(shù):138  

內(nèi)容概要

  《2008年中大管理研究(第3卷)(4)》共有9篇論文,包括:制度環(huán)境約束下的企業(yè)績(jī)效分析、什么影響了證券分析師盈利預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度、股權(quán)激勵(lì)與代理成本等。

書(shū)籍目錄

制度環(huán)境約束下的企業(yè)績(jī)效分析什么影響了證券分析師盈利預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度?股權(quán)激勵(lì)與代理成本審計(jì)師變更的原因:意見(jiàn)分歧人口特征異質(zhì)性對(duì)高管離職率的作用研究我國(guó)管理學(xué)研究的統(tǒng)計(jì)功效分析我國(guó)省域食品制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)基于收益共享契約的三級(jí)供應(yīng)鏈如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件《中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)刊》征文啟事

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