網(wǎng)絡經(jīng)濟時代模塊化組織治理機制研究

內(nèi)容概要

在知識經(jīng)濟與信息技術(shù)的推動下，人類的經(jīng)濟活動在全球范圍內(nèi)呈現(xiàn)一種全方位聯(lián)系和互動的趨勢。各國企業(yè)緊密地聯(lián)系在一起，形成了全球化生產(chǎn)網(wǎng)絡。模塊化組織就是在上述條件下發(fā)展起來的。模塊化組織是指在產(chǎn)品系統(tǒng)模塊化分解的基礎(chǔ)上，將中間產(chǎn)品環(huán)節(jié)分配于不同企業(yè)生產(chǎn)，然后再集成的整個過程所形成的企業(yè)間的網(wǎng)絡組織。    模塊化組織出現(xiàn)有其深刻的原因。一方面，模塊化產(chǎn)品能滿足個性化消費需求；另一方面，模塊化組織能減少生產(chǎn)中的風險與不確定性，降低產(chǎn)品生產(chǎn)的復雜程度。在經(jīng)濟全球化時代，一些產(chǎn)業(yè)演變成了全球化的模塊化生產(chǎn)網(wǎng)絡。    模塊化組織具有不同于傳統(tǒng)生產(chǎn)組織的信息特征與運行機制。信息包裹使模塊化組織內(nèi)產(chǎn)生異質(zhì)性的創(chuàng)新活動，而且可以提高創(chuàng)新成功的概率。系統(tǒng)信息同化使創(chuàng)新活動由各個子模塊自由發(fā)揮，不僅有多樣的創(chuàng)新可供日后選擇，而且不需事先集中便可自行演化。模塊化組織分散決策的信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)使分工深化，并帶來報酬遞增。模塊化組織還有自組織的特征，而且互補性會帶來協(xié)同效果。    模塊化組織的有效運行，需要構(gòu)建一種有效的治理機制。本書從內(nèi)部治理和外部治理兩個方面對模塊化組織的治理機制進行了比較全面的探討。

作者簡介

曹虹劍（1975年- ），祖籍湖南桃江，畢業(yè)于湖南大學，獲經(jīng)濟學博士學位，現(xiàn)系湖南師范大學商學院教師。曾在《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《經(jīng)濟學動態(tài)》、《改革》、《科學學研究》等雜志發(fā)表論文10余篇。與他人合著《國企改革30年——走向市場經(jīng)濟的中國國有企業(yè)》一書系國家新聞出版總署紀念改革開放30周年百種重點圖書。主持省、部級課題1項；參與國家社科基金與國家自然科學基金項目多項。研究方向為產(chǎn)業(yè)組織、企業(yè)理論與新制度經(jīng)濟學。

書籍目錄

第1章　導論　1.1　選題的背景　1.2　選題意義與創(chuàng)新之處　1.3　理論基礎(chǔ)與研究方法　1.4　本書的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)第2章　模塊化理論的文獻綜述　2.1　基本概念與理論背景　　2.1.1　基本概念　　2.1.2　模塊化理論形成的背景　2.2　模塊化理論的主要內(nèi)容　　2.2.1　模塊化與技術(shù)創(chuàng)新　　2.2.2　模塊化與分工　　2.2.3　模塊化、利潤創(chuàng)造與價值轉(zhuǎn)移　　2.2.4　模塊化與企業(yè)組織形式　　2.2.5　模塊化與產(chǎn)業(yè)集群　　2.2.6　模塊化與產(chǎn)業(yè)融合　　2.2.7　模塊化的局限　2.3　小結(jié)第3　章模塊化生產(chǎn)的出現(xiàn)與演進　3.1　引言　3.2　需求的異質(zhì)性與模塊化生產(chǎn)　　3.2.1　關(guān)于偏好的簡短討論　　3.2.2　消費需求與生產(chǎn)組織形式的演變　　3.2.3　模塊化操作符與大規(guī)模定制　3.3　復雜性、不確定性與模塊化生產(chǎn)　　3.3.1　復雜性與模塊化生產(chǎn)　　3.3.2　風險、不確定性與模塊化生產(chǎn)　3.4　全球化條件下模塊化組織的演進　3.5　小結(jié)第4章　模塊化組織的信息結(jié)構(gòu)特征及作用機制　4.1　引言　4.2　模塊化組織的信息結(jié)構(gòu)特征　4.3　模塊化組織的信息結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新能力　　4.3.1　信息包裹與模塊化組織創(chuàng)新的異質(zhì)性　　4.3.2　模塊化組織中創(chuàng)新風險的化解　4.4　模塊化組織中的知識分工與協(xié)調(diào)　4.5　模塊化組織的自組織性質(zhì)　　4.5.1　模塊化組織的自組織原理　　4.5.2　模塊化組織中的協(xié)同效應　4.6　小結(jié)第5章　模塊化組織的契約與產(chǎn)權(quán)安排　5.1　引言　5.2　模塊化產(chǎn)品內(nèi)分工　5.3　模塊化組織的契約安排　　5.3.1　模塊化組織的契約性質(zhì)　……第6章　模塊化組織中的社會資本與非正式約束第7章　組織模塊化條件下的壟斷與競爭第8章　模塊化組織與中國制造業(yè)的優(yōu)化升級第9章　結(jié)論附錄　一些重要指標的計算方法參考文獻后記

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