出版時(shí)間:2007-7 出版社:東方出版社 作者:(德)葛羅絲 著,賈文娟 譯 頁(yè)數(shù):177 譯者:賈文娟
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內(nèi)容概要
兩位享譽(yù)全球的培訓(xùn)熟練 聯(lián)手創(chuàng)作激動(dòng)人心的銷(xiāo)售溝通教材 卡斯滕•布雷德邁埃爾博士,德國(guó)。被歐洲最大的電視集團(tuán)RTL旗下的VOX電視臺(tái)評(píng)為“歐洲領(lǐng)先的培訓(xùn)師”,是德語(yǔ)國(guó)家著名的高級(jí)管理顧問(wèn)和培訓(xùn)專(zhuān)家。他被人們稱(chēng)為“語(yǔ)言大師”,為很多世界著名企業(yè)提供培訓(xùn)和咨詢(xún),幫助他他們解決在交流和溝通方面遇到的問(wèn)題。這些企業(yè)包括:安聯(lián)、德意志銀行、諾華制藥、葛蘭素史克公司、施普林格出版社集團(tuán)、德國(guó)電信、魯爾天然氣公司、古納雅爾期刊出版集團(tuán)、西德意志州銀行、哈尼爾集團(tuán)、沃爾瑪、慕尼黑再保險(xiǎn)、英國(guó)石油、SAP、太陽(yáng)微系統(tǒng)公司。依羅娜、葛羅絲,德國(guó)。長(zhǎng)期從事高級(jí)管理人員的培訓(xùn)工作,幫助他們提高出席重要場(chǎng)合時(shí)需要的口才能力,如演講\銷(xiāo)售談判或與公司員工談話(huà)等。其目的是使他們?cè)诮涣鲿r(shí)增強(qiáng)信心,以取得對(duì)答如流\令人信服的效果。她曾作為培訓(xùn)師和顧問(wèn)就職于德國(guó)某大型旅游公司,后來(lái)在一家德國(guó)著名的戰(zhàn)略咨詢(xún)公司擔(dān)任培訓(xùn)師職務(wù)。現(xiàn)在,她是布雷德邁埃爾合作有限公司的股東之一。
書(shū)籍目錄
引言 煽動(dòng)式銷(xiāo)售的要求及理念第一章 超越并反對(duì)哈佛式銷(xiāo)售理念的煽動(dòng)式銷(xiāo)售第二章 煽動(dòng)式銷(xiāo)售中的社會(huì)心理學(xué)基本規(guī)則和行為規(guī)劃第三章 請(qǐng)直接聯(lián)系你的客戶(hù)第四章 命令式和提問(wèn)式比較第五章 煽動(dòng)式銷(xiāo)售技巧的全面理解第六章 讓談話(huà)對(duì)象適時(shí)點(diǎn)頭第七章 抓住進(jìn)攻機(jī)會(huì),才思敏捷地回答問(wèn)題第八章 面對(duì)問(wèn)題時(shí)的反應(yīng)時(shí)間參考書(shū)目
章節(jié)摘錄
第一章 超越并反對(duì)哈佛式銷(xiāo)售理念的煽動(dòng)式銷(xiāo)售2005年5月,一場(chǎng)與銷(xiāo)售談話(huà)技巧有關(guān)的會(huì)議在德國(guó)的萊茵一美茵地區(qū)的會(huì)議酒店里舉行。一家與德國(guó)電信競(jìng)爭(zhēng)的電信公司在這里舉辦題為“如何說(shuō)服董:事會(huì)”的進(jìn)修課程培訓(xùn)。培訓(xùn)者是領(lǐng)導(dǎo)人員,下面坐著一些工作人員。會(huì)議休息時(shí),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種相關(guān)事務(wù)的酒店經(jīng)理走了進(jìn)來(lái),她對(duì)下面的電信公司工作人員說(shuō):“貴公司經(jīng)常在我們這里舉辦會(huì)議和培訓(xùn),作為回報(bào),我們考慮接受貴公司的報(bào)價(jià),把德國(guó)電信的上網(wǎng)接口換成貴公司的產(chǎn)品。因?yàn)槲也淮_定更換工作需要多長(zhǎng)時(shí)間,所以就問(wèn)了貴公司的服務(wù)人員。他們告訴我,整個(gè)更換工作需要三天的時(shí)間。要是這樣,我們就不能接受了。如果我們?nèi)於疾荒苌暇W(wǎng),就會(huì)導(dǎo)致巨大的損失!那我們情愿繼續(xù)使用德國(guó)電信的接口!”“什么,三天?”電信公司的一位經(jīng)理大怒?!笆堑模?!”酒店經(jīng)理回答說(shuō)。電信公司經(jīng)理說(shuō):“如果確實(shí)需要三天的話(huà),那也是因?yàn)榈聡?guó)電信憑借自己的壟斷地位,不愿意對(duì)轉(zhuǎn)換工作提供合作!”談話(huà)大約持續(xù)了十多分鐘,酒店經(jīng)理堅(jiān)信轉(zhuǎn)換工作需要三天時(shí)間,而在此期間,整個(gè)酒店的網(wǎng)絡(luò)完全癱瘓,會(huì)給他仍造成巨大損失。在這個(gè)對(duì)話(huà)中,電信公司人員至少15次提到他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——德國(guó)電信,卻一次都沒(méi)有提到自己公司的名稱(chēng)。酒店經(jīng)理表示,如果三天的轉(zhuǎn)換時(shí)間問(wèn)題不能解決,無(wú)論如何都不會(huì)采用這家電信公司的產(chǎn)品,因?yàn)樗裏o(wú)法接受由此帶來(lái)的損失。電信公司工作人員雖然希望她改變主意,卻找不到任何有說(shuō)服力的理由。除此以外,請(qǐng)使用事實(shí)性的語(yǔ)言,什么樣的語(yǔ)言具有事實(shí)性、更懇切呢?是選擇“我會(huì)保持冷靜和執(zhí)著”,還是“我保持冷靜和執(zhí)著”?請(qǐng)去掉所有的否定信息和語(yǔ)氣不確定的詞,換上積極主動(dòng)的語(yǔ)言。請(qǐng)你給自己制定積極的計(jì)劃,記住上一次美好的經(jīng)歷。約瑟夫·穆?tīng)柗虿┦吭谒闹鳌稘撘庾R(shí)的力量》中,提到了心理對(duì)疾病的影響:“當(dāng)人類(lèi)思考或期待某件事時(shí),它會(huì)發(fā)現(xiàn)愿望真的會(huì)實(shí)現(xiàn)。”恐懼是人類(lèi)的頭號(hào)大敵,一旦具有負(fù)面想法就會(huì)使你的潛意識(shí)里有相應(yīng)的反應(yīng),如果你每天都想著讓你憂(yōu)慮的事,那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)失敗、霉運(yùn)一直跟隨你。所以,把否定信息全部刪掉吧,只在潛意識(shí)里留下清晰積極的信息,這樣潛意識(shí)就可以阻止恐懼感和消極想法。請(qǐng)給出積極的引導(dǎo)和命令吧:你對(duì)談話(huà)或演講的目標(biāo)越清楚,就越能集中精力向著這個(gè)目標(biāo)努力。增強(qiáng)你的信念吧!讓生命充滿(mǎn)活力!《潛意識(shí)的力量》這本書(shū)中引用了埃爾哈德·福萊克的話(huà):“這是極性規(guī)律,兩個(gè)必須聚在一起,才能產(chǎn)生第三個(gè)?!备HR克讓我們清楚地看到:一方面是我們的想法;另一方面是我們的熱情,來(lái)表達(dá)我們的希望。一極是我知道我要做什么,它是你的視覺(jué);另一極是精神上的動(dòng)力。當(dāng)你熱切地期待某個(gè)事物的時(shí)候,它就會(huì)實(shí)現(xiàn)。《圣經(jīng)》里說(shuō):“按照你想要的感覺(jué)去做,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)真的有了這種感覺(jué)?!笨偠灾?,只有先確定了明確的目標(biāo),你才能夠享受到成功的喜悅。阿迪達(dá)斯曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)題為“我的阿迪達(dá)斯”的廣告。廣告宣稱(chēng),可以根據(jù)顧客運(yùn)動(dòng)時(shí)的特點(diǎn)為他專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)一款跑鞋,顧客還有機(jī)會(huì)像名人那樣把自己的名字繡在鞋子上??墒?,如果顧客前去問(wèn)詢(xún),就會(huì)得到這樣的答復(fù):“對(duì)不起,我們的這個(gè)活動(dòng)只是針對(duì)跑步運(yùn)動(dòng)員的?!奔词故窃诎亓诌@個(gè)大城市,情況也一樣。如果顧客們堅(jiān)持一下,或許可以拿到一個(gè)類(lèi)似證明書(shū)的東西……波恩一家大型汽車(chē)專(zhuān)賣(mài)店曾經(jīng)利用一個(gè)口號(hào)——“熱情服務(wù)”來(lái)進(jìn)行宣傳。但是真正享受到這種服務(wù)的,恐怕只有寥寥數(shù)人??蛻?hù)們紛紛抱怨說(shuō),情況根本不像他們說(shuō)的那樣!專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)理更像個(gè)地方政府職員,向客戶(hù)詢(xún)問(wèn)了一些情況后就再也沒(méi)有下文了。這種方法怎么會(huì)取得成功呢?我家的Cabri0敞篷跑車(chē)在購(gòu)買(mǎi)后的一年被送回生產(chǎn)商,因?yàn)轫斉癫荒苷jP(guān)閉。車(chē)子在修車(chē)場(chǎng)大概停了四周的時(shí)間。租車(chē)用肯定感覺(jué)不如自己買(mǎi)的車(chē),所以我們決定退掉這部車(chē),再購(gòu)買(mǎi)另外一部。店主在我們退車(chē)的時(shí)候竟然說(shuō):“您太太是不是把這里弄壞了?”后來(lái)幾次交涉都沒(méi)有結(jié)果。兩個(gè)月后,我們的車(chē)子竟然還是沒(méi)有退掉!途易旅行公司在一家世界著名的酒店里舉辦了一個(gè)活動(dòng)。很多客戶(hù)收到邀請(qǐng)前去參加??墒?,當(dāng)他們到達(dá)酒店準(zhǔn)備入住時(shí),酒店告訴他們:“對(duì)不起,請(qǐng)出示相關(guān)證件,途易公司沒(méi)有為您預(yù)訂……別著急,這種事情經(jīng)常發(fā)生!”另外,宣傳小冊(cè)子里,酒店承諾為此次活動(dòng)入住時(shí)間超過(guò)七天的客人提供免費(fèi)溫泉浴。當(dāng)然,前提是客人找到前臺(tái)說(shuō)要享受這項(xiàng)服務(wù),否則酒店是不會(huì)主動(dòng)提醒客人的!不過(guò)要注意一點(diǎn):溫泉浴只對(duì)16歲以上人士開(kāi)放……所以客人們只能把孩子們留在房間里了……
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