上班這點事

前言

別把工作當“杯具”你覺得你目前的工作狀態(tài)是什么？每天沒完沒了的會議，老板沒完沒了的嘮叨；莫名其妙的同事，摳門到死的客戶；起不來的床，回不了的家；只有加班，從未加薪？你覺得你目前最大的夢想是什么？錢多事少離家近，加薪，加薪，還是加薪？或許你也可能說，如果沒有很多很多的錢，那么就讓我擁有很好很好的老板，如果沒有很好很好的老板，那么就讓我擁有很融洽很融洽的同事，如果沒有很融洽很融洽的同事，那么，最低需求，請給我一個我無限熱愛的工作。如果這些都沒有，那我的人生一定是一個“杯具”。在大千職場里，大多數(shù)人都希望做快樂的豬，卻又有太多人不自覺地充當著痛苦的哲學家。于是，在《上班這點事》里，我們看到太多的懷才不遇、辦公室牢騷，他們抱怨自己的工作環(huán)境，遭遇的不公平境遇，冒著被老板fire的危險，也要爭先報名上節(jié)目一吐為快；我們也同樣看到辦公室里的樂觀派、自信派，他們可能炒老板的速度比坐火箭的速度還快，可能比職場老鳥還要更理性、更豁達，也不知道他們哪里來的自信，反正在他們眼里，沒有過不了的橋，只有直不起的腰?！渡习噙@點事》用兩年半的時間記錄著城市里小白領(lǐng)、小人物的喜怒哀樂，他們親述職場經(jīng)歷，痛訴不平瑣事，分享快樂生活。你聽到的不是故事改編，而是親身經(jīng)歷；你看到的不是情景劇演員，而是真實案例的現(xiàn)身說法。在《上班這點事》里，上班族們體會到了“下班我最大”的暢快宣泄，如同正在看這本書的你，一定也能同樣獲得如此的切身體會。在你眼里，幸福是什么？不能說上海是一個最不具幸福感的城市，但如果要評選最具幸福感的城市，上海一定排不上名。在我們看來，和“既然男人都是騙子，干嗎不找個帥的來騙？”理論一樣，我們?nèi)种坏娜松紨[脫不了工作，既然明天睜開眼還是得面對工作，我們干嗎不能快樂地工作？ 請相信，我們不是坐著說話不腰疼的“偽快樂一族”，我們是真的這么想，這么傳遞，也這么快樂。《上班這點事》里著名的“?？偂薄ⅰ叭f萬峰”就是這樣的快樂元素，由導演們自編自導自演，有些自娛自樂，卻也相信作為看客的你是真的發(fā)自內(nèi)心地樂了。     我們從不正襟危坐地教導你職場的法則與禁忌，我們要與你分享的只是一種生活態(tài)度。如同我們的主持人在《你是工作狂嗎》節(jié)目中說的，人一生當中所有重要的事，絕大多數(shù)都沒有完成，到走的那一天才發(fā)現(xiàn)，沒陪家人吃飯，承諾的旅游計劃沒執(zhí)行，承諾的美夢沒實現(xiàn)。所以說啊，上班，不過就這點事，別太當回事。如果你能學習從《上班這點事》一夜成名的非著名職場紅人溫喜慶的自我欺騙精神，每天早晨起來告訴自己，我非常愿意這么早起床，非常愿意這么早去工作，我很享受這份工作。你一定會過得比現(xiàn)在快樂許多。有些事情，假著假著，就真了。套用一句最近流行的網(wǎng)絡語言：人生就像牙缸，你可以把它看成“杯具”，也可以看成“洗具”。     如果你一直將電視版《上班這點事》當作你的“安睡奶”，那么，你也可以將這本書當作你的精神食糧，每當你不快樂了，每當你又煩惱了，從床頭的角落里拎出這本書翻上幾頁，如果能讓你重拾些許快樂，將是我們最快樂的事。                                               《上班這點事》欄目組                                                  2010年01月27日

內(nèi)容概要

本書是由上海第一財經(jīng)頻道和唯眾傳播聯(lián)合打造的國內(nèi)第一檔輕喜劇風格的職場脫口秀節(jié)目，輕松的脫口秀氛圍、睿智的嘉賓、幽默機智的主持人、真實的話題體驗者、與上班族最貼近的話題，這諸多元素使得《上班這點事》在全國獲得了巨大的影響力。本書按時間順序進行，從沒有進入職場開始，畢業(yè)后如何打算到艱辛的求職歷程、雷人的面試經(jīng)歷、實習期的困惑、初入職場的苦惱……濃縮節(jié)目精華，貫穿踏入職場生活的每一步，手把手教你正確的求職方法、在同儕中脫穎而出的途徑、化解職業(yè)瓶頸的智慧，讓你在輕松、調(diào)侃、幽默中成為悠游于職場的“達人”。

作者簡介

《上班這點事》(Work Stuff) 國內(nèi)第一檔輕松喜劇風格的原創(chuàng)日播職場脫口秀，入圍2008“中國電視榜年度最佳脫口秀節(jié)目榜單”，主持人入圍2008“中國電視榜年度最佳脫口秀節(jié)目主持人榜單”，2008年5月獲“中國傳媒百強欄目創(chuàng)新貢獻獎”提名
　　2008年7月獲中國廣播電視協(xié)會、電視經(jīng)濟委員會評選的欄目類創(chuàng)優(yōu)二等獎 ，《上班這點事》是由上海第一財經(jīng)頻道和唯眾傳播聯(lián)合打造的國內(nèi)第一檔輕喜劇風格的職場脫口秀節(jié)目，在節(jié)目的立意、內(nèi)容、調(diào)性、表達方式和包裝等方面都實現(xiàn)了大的突破和創(chuàng)新。它有與上班族最貼近的話題，有最2.0的互聯(lián)網(wǎng)特色包裝，《上班這點事》的出現(xiàn)為中國職場脫口秀節(jié)目的創(chuàng)新和突破提供了新范本。
　　《上班這點事》始終站在員工的立場與角度說話，主張“你的節(jié)目你做主”，充分體現(xiàn)了TV2.0精神。節(jié)目中五百余位嘉賓與話題體驗者均由白領(lǐng)自己毛遂自薦，讓更多對職場有體會的白領(lǐng)站到了這個舞臺上，把工作中的牢騷、煩惱拿到這里來發(fā)泄，把生活中的快樂拿到這里來分享。節(jié)目以輕松詼諧的方式充分融入上班族這個當下都市中最活躍的群體，成功打造出溫喜慶、簡昉、薛莉、老孫、“500強”這樣的白領(lǐng)明星，他們都擁有了屬于自己的“喜糖”、“方糖”、“栗子”、“鋼絲”、“強粉”。這其中，尤以溫喜慶的粉絲為盛。“喜糖會”悄然在白領(lǐng)中成立，喜糖會會長自發(fā)建立的“溫喜慶官方論壇”注冊人數(shù)上萬。

書籍目錄

PART ONE 面對畢業(yè)，我該何去何從…… 　畢業(yè)了，考研還是就業(yè)　畢業(yè)了，就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)　招聘會，可怕嗎　先擇業(yè)還是先就業(yè)PART TWO 求職，你準備好了嗎　看我“七十二變”——花樣簡歷　“摸爬滾打”出來的求職信　長相的優(yōu)勢有多大　求職花費知多少PART THREE 應聘，這事兒怎么就這么難　招聘也歧視　找工作，實力還是人脈？欲哭無淚　天才還是鬼才？強勢盤點個性求職　職場“拒”無“罷”——求職被拒之后　番外：我是競聘者PART FOUR 面試，你招架得住嗎　面試過招知多少　四兩撥千斤的開場白——自我介紹　面試，你還敢說實話嗎　面試，薪水到底該怎么談　我的500強面試記　番外：委屈的招聘官 PART FIVE 我就是一只菜、菜、菜鳥……　我的實習生活　實習路上的“攔路虎”——打雜　人家說這是試用期的感覺PART SIX “中級職稱”的概念　我的第一份工作　你喜歡你的工作嗎　當你的性格不適合你的工作時，該怎么辦　痛并快樂著：白領(lǐng)升職記　一招險棋，你為什么不敢提加薪　你會寫辭職信嗎　炒焦了的魷魚：你被解雇了PART SEVEN 高處不勝寒　敢對職場騷擾說不　入職兩年之癢　做雞頭還是做鳳尾　離職遭遇老板挽留　初到新東家，請客吃飯也得過五關(guān)　想說轉(zhuǎn)行不容易　跳錯槽了怎么辦

章節(jié)摘錄

PART ONE  面對畢業(yè)，我該何去何從……畢業(yè)了，考研還是就業(yè)我是一個堅定的考研族，為此還割舍了不錯的就業(yè)機會。人嘛，有所失就有所得，如果說有保送的機會而不去，我認為我會后悔的。當然，大部分同學選擇了畢業(yè)之后直接就業(yè)，有人還為此放棄了保研，在我看來，這就是人各有志了。那么畢業(yè)之后，究竟是讀研好還是就業(yè)好，老實說我心里也沒有底……職場體驗者： 小宮 （男，同濟大學大四學生）一頭保研的豬 簡昉：有許多年輕的朋友，他們碰到的問題是畢業(yè)后是考研還是就業(yè)，這個問題比較大，我們先來問問體驗者。小宮：三個月之前我作出了一個讓我周圍很多朋友非常驚訝的決定，就是我選擇做一頭"豬"，因為我保研了，而且我放棄了兩個比較知名的跨國公司提前給我的offer。 簡昉：這是一頭要考研的"豬"。那么我們就來訪問一下體驗者，小宮——看來只能叫你小宮了。你年紀大了怎么辦？因為我們都得要稱呼你為——"老公"了。點評：無論選擇考研還是就業(yè)，都會有不同價值觀的人告訴你：你是一頭豬，你做了錯誤的選擇。一個普遍的觀點認為，選擇考研可以提升自己的就業(yè)籌碼，而如果已經(jīng)遇到一個很不錯的崗位了，選擇就業(yè)能早日進入社會。人生是有限的，如何在有限的生命中活出高質(zhì)量，才是這個命題的難點所在?？佳惺且粓霾┺?簡昉：你這個選擇是拒絕了很多比較好的工作機會，然后堅定地朝著考研的方向走。能跟我們分享一下你的心路歷程嗎？ 小宮：說堅定現(xiàn)在是非常堅定，可是三年前我所堅持的是另外一個方向。三年前我進入會計系，因為會計是比較實用的一個專業(yè)，那我想畢業(yè)后去會計師事務所或者五百強企業(yè)的財務部工作。我的想法是到大三才改變的，其中一個原因是覺得自己雖然學習也不是太努力，但是成績好像還不錯。既然我的成績挨得上，又有一些排名在我前面的同學放棄了，那么我就順理成章地保研了。我想既然有這個機會，我為什么要放棄呢？我可以在讀研究生的兩年半時間里，更深入地了解財會專業(yè)，包括其他一些管理領(lǐng)域的知識，找到最適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，以避免以后出現(xiàn)所謂的兩年之癢或三年之癢。簡昉：我們來看看真實的世界里面，畢業(yè)生是如何選擇的。上海招聘網(wǎng)做了一個關(guān)于"畢業(yè)了考研還是就業(yè)"的調(diào)查，共有5427名高校大四學生參與。其中畢業(yè)后打算死心塌地找工作的，有2676人，占調(diào)查人數(shù)的49.3%，接近一半；一顆紅心兩手準備，給我機會我就考研，如果有好的offer，我就去工作，這樣的人有2062人，占到調(diào)查人數(shù)的37.99%，那也是一個比較高的數(shù)字；一心一意考研的，有480人，這個數(shù)字聽上去好像特別低，占到調(diào)查人數(shù)的8.84%；最后是選擇出國留學及其他的，有209人，占到調(diào)查人數(shù)的3.85%。 小宮：我們圖書館里的座位都坐不滿了，就整體上來說考研的人是越來越少。 點評：對于很多大學生來說，考研存在著很大的風險。考不上怎么辦？一直考下去？考上了畢業(yè)了，沒有找到理想的工作怎么辦？有許多不可預見的因素。所以，近年來考研的比例越來越低。似乎已經(jīng)形成了一種規(guī)律，就業(yè)形勢嚴峻的時候，大批學生積極考研，但是隨著經(jīng)濟回暖，考研的比例又有所下降。我們不禁要問，難道考研就是變相的就業(yè)不成的出路嗎？它本該是更高一層的治學境界。 工資與學歷沒有必然的掛鉤 孫虹鋼：我就問你兩個實在的問題，今年你們班三分之二的人已經(jīng)簽了offer是吧？ 小宮：這是以前從來沒有過的現(xiàn)象。 孫虹鋼：這些人的起薪最高是多少？ 小宮：在我們學院，工資最高的是一個去咨詢公司的人，月薪有1萬1到1萬2。 簡昉：我能來你們學校重讀嗎，你們接受超過三十歲的研究生嗎？ 孫虹鋼：那畢業(yè)的研究生，他們的起薪是多少？ 小宮：最高的話有年薪三十萬的。 趙雨潤：這就是我之前談到的一個論點，年薪不低于年齡！他們已經(jīng)輕松地實現(xiàn)了。 孫虹鋼：我可以告訴你一個實際情況，在大多數(shù)情況下，研究生畢業(yè)和本科生畢業(yè)，起薪?jīng)]有什么特別大的差距。但是有一點，本科畢業(yè)兩年以后，工資的增長幅度會遠遠超過研究生畢業(yè)時候的起薪。 簡昉：所以，孫老師的意見是畢業(yè)生還是盡量去就業(yè)好。 孫虹鋼：我沒有提意見。因為我覺得它是一個個人選擇，主要是看這么做的目的是什么。 趙雨潤：他的意思是說研究生在這兩年當中，實際上已經(jīng)失去了很多的機會成本。 點評：學歷的高低有時的確會與工資掛鉤，甚至職稱評定的機會等也會偏向高學歷的人。但是從普遍意義上來講，兩者沒有必然的聯(lián)系，學歷所包含的價值正在逐漸降低，而對于能力的價值預期正逐漸提升。 考研反對派：金錢與經(jīng)驗的斷層 簡昉：那么雨潤，我想問問你的看法是什么？你給年輕人什么建議？ 趙雨潤：當時我畢業(yè)的時候，就覺得讀了那么多年的書，跟其他沒有考上大學的同學一比，我們囊中羞澀，還是趕快去工作吧！ 簡昉：所以你工作最重要的目的就是讓自己的荷包鼓起來。 趙雨潤：我覺得工作能讓你從男孩變成男人，男人是有power（力量）的。 簡昉：power（力量）就是你口袋里的工資？ 趙雨潤：最重要的是經(jīng)驗值，因為很多時候在大學里面學到的一些東西，與實際情況是有斷層的，還不如工作之后再去讀書會比較好。 簡昉：如果學不能致用的話，光讀一些學院派的理論，基礎(chǔ)反而更不扎實。雨潤是這個觀點對吧？ 點評：如果不是有強烈的愿望，希望在所學的研究領(lǐng)域有所建樹，只是為了逃避目前的就業(yè)壓力、抱著不確定的心態(tài)去考研，可能遭遇到金錢與經(jīng)驗的斷層?？佳锌忌系母怕什⒉槐日业胶霉ぷ鞯母怕室?，特別是當一次考研不成功時，面對的壓力更大，進退的選擇更難。 擦亮眼睛，看清利弊 簡昉：現(xiàn)在我們來討論一下考研和就業(yè)，它們的利弊分別是什么。我們先問一下體驗者，你現(xiàn)在決定考研，那么你覺得你考研以后的利和弊，各在哪里？ 小宮：我覺得讀研究生不是為了讀而讀，你可以在讀的同時去實習，體驗社會，然后找到最適合自己的工作崗位，這一點非常重要。如果本科畢業(yè)直接工作，可能工作崗位并不適合自己，一兩年之后，就會發(fā)生很多問題。 趙雨潤：的確，對于很多公司，特別是五百強這樣的公司來說，你的簡歷上面如果有研究生學歷這個漂亮的一筆就不一樣了。 簡昉：學歷好像是一塊敲門磚，但是如果你做的是操作、執(zhí)行層面上的基礎(chǔ)工作，而你的學歷過高的話，會讓一些管理者對你有看法。還有一點，我覺得很多同學對于如何把握好讀研的時光，準備得不是很充分，有點像blind  date（陌生人約會），自己盲目地選擇、盲目地去撞。孫老師，你對這個問題怎么看？ 孫虹鋼：讀研還是就業(yè)，這要看自己的喜好，沒有什么絕對的好或者是不好，畢竟這個社會上有這么多的研究生的位置存在，說明社會就是有需求。 簡昉：存在即合理。 點評：考研還是就業(yè)，兩者各有利弊，學歷是某些大企業(yè)的入場券，而工作機會又是可遇不可求的?？此苾呻y，其實不難，大學生一旦確定了自己的人生目標，這個選擇就容易得多。未來本來就是不可預測的，與其在這個問題上過多地躊躇，不如追求過程的樂趣?？佳行枰碛蓡?簡昉：小宮，兩位老師已經(jīng)說得很清楚，他們認為學歷在就業(yè)當中其實已經(jīng)越來越不重要了，你是不是也認同這樣的說法？ 小宮：我不認同。因為簡老師您前面提到一點，雖然可能用人單位招人的時候，沒有明確提出要本科生還是研究生，但其實這個崗位的要求放在那里，只有研究生才能達得到。趙雨潤：學歷還是有一些作用的。對一個beginner（初學者）來說，它是一塊敲門磚。你的學歷高一點的話，那這個響聲也會比較大一點。 簡昉：就是說研究生多花了三年在讀書上面，也許進職場的第一年，他和本科生的差距不是很大。但是只要這個研究生是貨真價實的研究生，我相信他未來發(fā)展的潛力是非常大的。無論我們怎樣選擇，關(guān)鍵就是要了解自己，同時知道社會是怎么回事，然后才能作出一個正確的決定，下一步我們來細談這一點。點評：知識的積累是一個相當長的過程。并不是說讀研在當今社會就沒有用，如果考研是為了追求治學夢想的話，那么就應該堅持下去。此外，研究生在某些科研崗位上發(fā)揮的作用的確要比本科生大得多，潛力也更大。這種潛力不能用薪酬來衡量，也不是一時一日能體現(xiàn)出來的。在人生的長線上描點 簡昉：人最難的其實就是認識自己，面對那么大的一個世界，到底怎么去選擇。雨潤，你有什么技巧？ 趙雨潤：我覺得在戰(zhàn)略上和戰(zhàn)術(shù)上我們都要對它進行重視。戰(zhàn)略上重視就像剛才簡老師提到的希臘神殿上的銘文"認識你自己"。如果要在考研和就業(yè)之間作一個選擇，你不妨列一個表格，你覺得你有多少特質(zhì)是可以去考研的，你有多少優(yōu)勢是適合去就業(yè)的，這很重要。 在戰(zhàn)術(shù)上重視，就是指你覺得你在過去四年中到底學了多少專業(yè)知識，在實習當中，有多少素質(zhì)能夠應用其中，這一點也是很重要，因為所有的公司都喜歡這種functional（實用）的人。 簡昉：我們看到職場專家孫老師已經(jīng)在畫圖了，孫老師，給我們講講你的建議。 孫虹鋼：如果把我們的職業(yè)生涯畫成一條長線，那么讀研這件事，你可以放在這個地方，本科畢業(yè)以后再拿出兩年時間來讀，也可以把它放在其它任何一個點。就是說，是不是要把讀研放在現(xiàn)在來完成，你可以選擇。  簡昉：我們已經(jīng)說了那么多，最后給畢業(yè)生們一句忠告、一句結(jié)語。 趙雨潤：離開學校你是一個半成品，不妨出來品一品，這樣對自己有信心。要記住，職場出品，必屬精品。 孫虹鋼：考研也好，工作也好，都還是一件事情：學習。注意，兩個字：學和習。 簡昉：學而時習之，怎么組合不重要，學和習，同時要做。小宮，你也結(jié)合自己的觀點，給廣大畢業(yè)生朋友們說一句話。 小宮：我的心得是，大學里要好好學習，有保研的機會干 嗎不要，但是如果沒有保研的機會，我還是勸大家找一份合適的工作，一步一步開始慢慢積累。 點評：人生是一條長線，考研是其中的一點，這個點可以被放在畢業(yè)后的任何階段，比如一年后，三年后，甚至十年后。當然單就學習規(guī)律來說，畢業(yè)后立刻考研的確是最水到渠成的做法，而工作后再考研又會有另外的一番心得。畫家劉墉說："我20多歲有了兒子，40歲的時候才有女兒，兒子的成長完全是管控式的，有女兒時，已經(jīng)是我對教育大徹大悟之后，生發(fā)出新的教育模式。"可見，做同一件事情，在人生的各個階段會有不同的方式與感悟。盤點：孔子說"學而時習之"，這其中的"學習"并不是光指學習書本上的知識，而是泛指吸收知識的過程。而這個吸收知識又反復實踐的過程，是令人愉快的?？佳衅蛴?學"，而工作著重于"習"，但是"學"和"習"必定是相輔相成的。選擇考研的同學能在實習的單位實際運用自己的知識，而選擇直接工作的畢業(yè)生又必須在工作的崗位上， 努力去吸收知識。光學不習，知識就流于表面，光習而不學，那就是人云亦云的木頭人。所以，無論考研還是就業(yè)都離不開"學習"二字。

后記

“上班”這些年還原真實，把小菜做成大餐    上班不過這點事兒，從替《上班這點事》取名的那一刻起，它的基調(diào)就被定下了。當時我沒想到，從北方語系里借用來的“這點事兒”會在兩三年后成為一個滬上挺流行的詞兒。欲速則不達，有時，舉重若輕方能泰然以對——這就是“這點事兒”想要表達的意思?！渡习噙@點事》是一盤職場小菜，它未必能教授你所向披靡的辦公室寶典，但在這檔節(jié)目里，你看到的就是自己，是每個人每一天在每間辦公室里都可能遇上的大小事體。記得是在節(jié)目開播的第一年，2008年，《上班這點事》就上了中國電視榜年度最佳脫口秀節(jié)目的榜單，當時它的播出還僅限于上海地區(qū)。那會兒我知道了消息，有點小得意地想，這份榜單應該還挺權(quán)威的，因為評選前沒有任何人和我們打過招呼。這給了我們更大的信心，真的沒走錯方向。因為貼近生活，這檔主打輕松牌的職場脫口秀火了，還打造出了好幾位白領(lǐng)明星。就拿溫喜慶來說，現(xiàn)在他有了“喜糖”（溫喜慶的粉絲），還有了“喜糖會”，但對從沒看過節(jié)目的人來說，這個一口東北音還有點小肚子的男人有什么魅力呢？他們可能會想不明白。但假如換個視角，轉(zhuǎn)到都市白領(lǐng)陣營里，那份親切和認同卻往往是油然而生的。    《上班這點事》，它可以是你的安睡奶，也可以是你的心情垃圾桶。看過了節(jié)目，情緒平復了，心里舒坦了，有種找著了同伴、找到了組織的安慰，同時還知道了一些職場小竅門——如果你的感受真是如此，那我們也就心滿意足了。因勢而行，無窮無盡這是一檔隨性的節(jié)目。隨性，不是隨隨便便，而是因勢而行。節(jié)目改版前，也就是日播的時候，朋友里總有替《上班這點事》隱隱擔心的，生怕哪天話題挖空、挖盡了，節(jié)目來個突然死亡。每次遇上這樣的對話，我就會納悶，職場里的事啊，每天都有新的困擾、新的壓力冒出來，哪這么容易就有個窮盡。我們的體驗者都很聰明，拍磚而起的困擾往往來自于“上一間公司”、“上一個老板”。這很好，我們的宗旨就是不勉強，體驗者可以暢所欲言，甚至改變一期節(jié)目的選題。打個比方，我們請一位體驗者來做辦公室里的“一山難容二虎”，但他心不在此，反倒是近期被開會那點事壓得透不過氣，那OK啊，就換個話題做。所以說真的，《上班這點事》開播三年多來，我們沒有為話題的枯竭而操過心。從沒給《上班這點事》慶祝過生日，但1月8日這個開播紀念日卻是一直在我心里?！恫ㄊ刻谩窌kBOSS們的派對，《誰來一起午餐》也有了行業(yè)領(lǐng)袖論壇，唯獨對《上班這點事》這個“孩子”，我覺得是小有虧欠的。不過，也許，上班就是這么一件常態(tài)化的事，沒有過山車似的跌宕，日復一日，持之以恒，細水長流，這才是它的真滋味?！渡习噙@點事》，就是這么一盤家常小菜。期待“回來”的那一天去年5月，《上班這點事》變臉了，那些剛剛或即將踏出校園的“預備役”走進了錄影棚。為什么變？為什么選在這個時間點上變？類似的問題我被問過不少次。2009年是個危機的年份，在這一大前提下，只要不事關(guān)裁員，辦公室里的小恩小怨小憂愁似乎都不足道了。與此同時，在職場的門檻外，卻是擁堵著超過800萬的應屆畢業(yè)生。兩相對比下，我覺得讓《上班這點事》調(diào)轉(zhuǎn)方向，做些上班前傳的事兒，同樣很有意義。從日播變成了周播，這是改版后的又一大變動?？赡苡腥擞X得，播出頻率降下來，制作團隊會輕松些，但事實卻恰恰相反。改版后的《上班這點事》，“搞大”的不僅是錄影棚的規(guī)模，還得每期都找權(quán)威的教練團和求賢的伯樂團。制作團隊撲在上面的時間和精力其實是更多了。先有《星球大戰(zhàn)》，后才有了《星球大戰(zhàn)前傳》，這樣的事不稀奇。節(jié)目改版了，播出了，上軌了，不過對變臉前的《上班這點事》，不少老觀眾還是想念得緊。以后有沒有可能再變回來？我想說：當然。當我們陪著這群職場新人邁過那道門檻后，當他們成為辦公室里的正式一員后，到時候，《上班這點事》再回過頭來做他們遇上的困擾、壓力，豈不是更真實地見證了一段成長？期待“回來”的那一天，并衷心感謝所有參與和陪伴了這檔節(jié)目成長的人，感謝合作方第一財經(jīng)頻道，感謝主持人曹啟泰、劉儀偉，感謝所有嘉賓，感謝欄目組的導演們，感謝觀眾?！渡习噙@點事》，不是誰家的私事兒，這里頭有我，有你，有更多和我們一樣生活在這片天空下的人。上海唯眾影視傳播有限公司總裁   楊 暉

媒體關(guān)注與評論

劉儀偉（《上班這點事》主持人）：可以當一本閑書，可以做一面鏡子，可以作為一種指南，這就是《上班這點事》。曹啟泰（《上班這點事》《波士堂》前主持人）：上班本無事，白領(lǐng)皆人才；后來有點事，到處惹塵埃；現(xiàn)在談這事，于是書拿來。人才，塵埃，看書，明白。溫喜慶（《第一財經(jīng)日報》廣告部行業(yè)總監(jiān)）：看了《上班這點事》，上班變成幸福的事。孫虹鋼（北京博士德管理顧問公司資深顧問、職場專家）：生活是本，工作是末。我們千方百計幫您找工作的樂子，是希望成為您快樂生活的引子。上班這點事嘛，差不多就得了。簡  昉（IMOCHA 業(yè)務總經(jīng)理）：不裝，不端，不假?！渡习噙@點事》只有提綱，沒有劇本；只有感言，沒有臺詞。有設(shè)計，有安排，有表演?！渡习噙@點事》不只是清談，有笑話，有情景演繹，有主持人的張弛有度，有編導親身出演的小品劇。真切的內(nèi)容+趣味的形式，成就一檔成功的節(jié)目。薛  莉（英國《金融時報》中文網(wǎng)編輯、專欄作家）：工作中所有的煩惱和不快，換一種幽默的眼光來看，都可以讓人哈哈一笑，這也是我參與錄制《上班這點事》的最大享受?！渡习噙@點事》終身榮譽嘉賓薛莉（嘿嘿）韓  笑（奇虎360公司市場總監(jiān)）：遇到同事偷拍怎么辦？怎么讓老板加薪？辦公室戀情如何處理？遲到又該如何處理？百度可以給你N種回答，谷歌可以提供N種答案，但風趣、幽默、靈機一動、智慧、調(diào)侃、渾然一體的卻沒有，上班族的“孫子兵法”，老板級的“資治通鑒”?？鞓飞习嘧逯晾砻裕涸蹅兩系氖前?，不是班上了咱們！ 陳  葵（微軟中國有限公司華東區(qū)總經(jīng)理）：以前從來沒有想到“上班”有那么多“事”可談, 看過“上班這點事”后, 恍然大悟,原來上班就是生活! 所有的喜怒哀樂之后, 陡然升華。你也上班嗎? 那一起來吧!  趙雨潤（盛大網(wǎng)絡發(fā)展有限公司游戲娛樂制作人）：公司是個大秀場，你方唱罷他登場。新人乍現(xiàn)眼茫茫，恐難應對心慌慌。幸得此書新篇章，馳騁職場有方向。從此天地更寬廣，人人都是“五百強”！楊  凌（shine18設(shè)計師珠寶執(zhí)行董事）：實用、幽默、麻辣，有效治療職場生活各類疑難雜癥的打氣雞湯！

編輯推薦

《上班這點事(第1季)》是國內(nèi)第一本以電視訪談集結(jié)而成的職場攻略！年度最佳職場電視脫口秀！迄今最受大眾肯定的快樂求職法則！上班這點事，讓上班變成容易的事！20個高頻場景——輕松模擬求職狀態(tài)！37位體驗者真實講述——告知你上班族的種種辛酸苦辣！重量級嘉賓剖析實質(zhì)——傳授應對突發(fā)事件的100個技巧！300萬觀眾翹首企盼——最受大眾肯定的快樂求職法則！讓劉儀偉、曹啟泰、溫喜慶、簡昉……陪你一起歡樂上班！

名人推薦

繼《非常娛樂》之后，終于又出現(xiàn)了一個我非常喜歡的四人談話類節(jié)目—— 《上班這點事》。對于曹啟泰的初次認識，應該是在《波士堂》。當時就挺喜歡他的主持風格的，很幽默，也很能激發(fā)嘉賓和觀察員的談話熱情，更何況每次觀察員的人選都很完美，節(jié)目始終都會出現(xiàn)讓我感到佩服的問答和影響深刻的啟示?，F(xiàn)在的《上班這點事》更是讓我愛不釋眼了，尤其是每次兩位和曹啟泰共同談論的嘉賓，總是會讓我從他們的身上得到很多的啟示，學到很多，更重要的是認識的升華。真不愧是職場中的精英和高手！雖然現(xiàn)在還只是個學生，但有些東西還是早點了解早點學的好！每次的體驗者也很厲害，觀點毫不遜色于嘉賓。更重要的是每次的話題都很貼近上班的日常事務，很真實，也感覺很實用，而且說的人也直言不諱，在脫口秀節(jié)目中這點也讓我感覺很好。所以真得很喜歡！                                                               ——xl看了《上班這點事》，許多觀點精辟到位，某句話會讓你有點到穴位的感覺！                                                              ——joycehuang其實上班也就那回事，《上班這點事》非常有意思，把很多零零碎碎的事情拉出來咀嚼。                                                              ——斌斌有禮《上班這點事》是給上班族和準上班族看的，教上班族如何應對老板，也讓老板了解員工的想法。                                                              ——我就是愛小貓貓幽默風趣的脫口秀，饅頭式的搞怪片斷，你說有了這樣的節(jié)目還看臺灣綜藝做什么？                                                              ——心靈的回收站談話內(nèi)容真實有趣又實際實用，一針見血但不是鮮血淋漓，有時候又有些溫情脈脈。                                                              ——Linda     我是“上班這點事”的癡迷者，每天只要有空必看，這欄節(jié)目真的很不錯，涵蓋了職場中可能發(fā)生的很多事情，還有成功人士現(xiàn)場指點一二。                                                              ——蘇幕遮我最喜歡看第一財經(jīng)《上班這點事》里面小孩子的對話,搞笑到死。                                                              ——池畔聽海作為一個即將入職的新人，看著過來人在那邊閑言碎語，偶爾搞搞笑，是件很舒服的事情。主題囊括上班的林林總總，反正就是上班那點事兒?？傆腥苏f上班無聊，但聽這他們講來，卻也多姿多彩。                                                              ——浩杰

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