贏在人品/金牌員工贏在職場系列叢書

內(nèi)容概要

　　《贏在人品》闡述了：人品是企業(yè)第一競爭力這一核心觀點(diǎn)。端正的人品是員工在職場獲得成長、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的基礎(chǔ)；只有先學(xué)會(huì)做人才能做好事，只有具備端正人品的員工，才能取信于企業(yè)和他人，通向職業(yè)的成功。人品是企業(yè)前進(jìn)的助推器；優(yōu)秀的企業(yè)永遠(yuǎn)需要擁有完美人品的員工。良好的道德操守就是打造金牌員工、創(chuàng)立杰出企業(yè)、締造職場雙贏的決定力量。每個(gè)身在職場的人，只有不斷自我修煉完善人品，才能成就事業(yè)輝煌。

作者簡介

　　宿春禮，畢業(yè)于北京石油大學(xué)，曾策劃我國第一部最完備的國際化管理叢書《企業(yè)國際化管理叢書》（77本），為中國企業(yè)參與全球競爭提供了一整套操作型國際化管理實(shí)踐方案。另外，還策劃與編寫知名圖書《比爾·蓋茨給青少年的11條準(zhǔn)則》、《思路決定出路》、《責(zé)任勝于能力》、《人一生要養(yǎng)成的50種習(xí)慣》、《人一生要注意的50個(gè)細(xì)節(jié)》、《石油員工健康手冊》、《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)》等，被眾多知名企業(yè)作為員工職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)教材。

書籍目錄

第一章 人品是企業(yè)第一競爭力蒙牛：質(zhì)量就是生命，產(chǎn)品等于人品三星：道德追求杜邦：職業(yè)道德是我們最需要的松下：明德、親民、至善惠普：德才兼?zhèn)洌聻橄瓤逻_(dá)：六大核心價(jià)值觀東易日盛：人品有問題堅(jiān)決不用第二章 小贏靠智，大贏靠德德行比才能更重要以德立身，做人之本得道者多助，失道者寡助鑄就品德：立足長遠(yuǎn)的投資大德之人必有大譽(yù)做一名信守“德”的人才第三章 工作是砥礪德行的修道坊人品：做人成事的第一要素人格是人生的最高學(xué)位德行是企業(yè)選用人才的第一標(biāo)準(zhǔn)心有仁念方能遠(yuǎn)離惡行能力與修養(yǎng)，為員工必備品質(zhì)第四章 成功境界取決于人品高度大度能容天下難容之事今日討巧，明日奉還守信譽(yù)不可便宜行事人到無求品自高君子愛財(cái)，取之有道做人不能無“味”第五章 要做事，先做人知恩、感恩、報(bào)恩滿招損，謙受益誠信乃安身立命之本勇于擔(dān)當(dāng)才能成大事讓敬業(yè)成就你的靈魂腳踏實(shí)地，拒絕浮躁第六章 在利益的天平上忠誠是一種高尚的品格把握需求與欲望的平衡貪婪是埋葬良知的毒藥絕不寬恕不忠誠的行為私欲膨脹必引火燒身做人要有自己的氣節(jié)靠自己的勞動(dòng)獲取財(cái)富第七章 搭建互惠的雙贏平臺(tái)寬容，工作中真正的智慧換位思考，將心比心祛除私心方可贏得信任真正的成功來自和諧的團(tuán)隊(duì)分享是聰明的生存之道競爭中也需遵守“禮”第八章 檢驗(yàn)人品的試金石自動(dòng)自發(fā)，做一回自己的老板充滿熱忱，讓工作成為愉快的旅程無私奉獻(xiàn)，把公司當(dāng)成自己的家追求完美、拒絕平庸的工作態(tài)度沒有借口，保證完成任務(wù)盡心盡力，終將勝利第九章 人品＋能力＋堅(jiān)持＝成功能力是不可或缺的資本“精通”為你贏得良好的聲譽(yù)時(shí)時(shí)精進(jìn)的終生學(xué)習(xí)每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)堅(jiān)毅：成就事業(yè)必不可少的品質(zhì)吃苦才能學(xué)得真本事第十章 修煉人品，成就長青職道自律自制——優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)正直如山——為人處世的根本善良如水——給工作帶來無限生機(jī)自我反省——只有經(jīng)常反省的人才能進(jìn)步適者生存——調(diào)整不了工作，就調(diào)整好心態(tài)中庸之道——完美的做人智慧以德報(bào)怨——人生的立世之法

章節(jié)摘錄

　　第一章 人品是企業(yè)第一競爭力　　蒙牛：質(zhì)量就是生命，產(chǎn)品等于人品　　品質(zhì)是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，也是企業(yè)存亡的決定性因素?！　o論是一個(gè)人還是一個(gè)企業(yè)，都會(huì)面臨各種利益的誘惑。面對誘惑，人品是關(guān)鍵。而企業(yè)的“人品”就是品牌，品牌是由品質(zhì)和品位來保證的，企業(yè)的品行是品質(zhì)和品位之上的更高的層次?！　　百|(zhì)量就是生命，產(chǎn)品等于人品”，這是在蒙牛到處都能看到的一條標(biāo)語。牛根生把牛奶品牌的建立歸結(jié)為三要素：品質(zhì)、品位、品行。品質(zhì)是首位的，如果品質(zhì)得不到保證，生產(chǎn)、營銷、廣告、品牌、聲譽(yù)，各個(gè)環(huán)節(jié)的投入都不可能有回報(bào)，甚至連成本都收不回來。　　品質(zhì)是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，也是企業(yè)存亡的決定性因素?！　∫哉\信取信于消費(fèi)者，對企業(yè)而言，關(guān)鍵是產(chǎn)品的質(zhì)量。“純天然、無污染、高品質(zhì)”，內(nèi)蒙古草原得天獨(dú)厚的條件使蒙牛牛奶醇厚濃香。為了保證其優(yōu)良品質(zhì)，蒙牛創(chuàng)造性地采取了兩項(xiàng)舉措：一是著眼于“凈”，在國內(nèi)第一個(gè)建起了奶車桑拿浴車間，奶罐車從奶源基地每向工廠送完一次奶，都在高壓噴淋設(shè)備下進(jìn)行酸、堿及蒸汽和開水清洗，杜絕了陳奶殘留以污染新奶的可能，最大限度地保持了草原牛奶的原汁原味；二是著眼于“稠”，即著眼于香濃，公司在產(chǎn)品生產(chǎn)中添加了“閃蒸”工藝，在百分之百原奶的基礎(chǔ)上再去掉一定比例的水分，從而使草原牛奶聞更香、飲更濃?！　∶膳＿€成立了質(zhì)量控制中心，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全方位、全過程控制。在原料控制中，凡檢驗(yàn)不合格的原料全被拒于車間之外；在生產(chǎn)過程中，制定了高于國家標(biāo)準(zhǔn)的“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”，將嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程質(zhì)量管理和過程質(zhì)量控制細(xì)化到每個(gè)人、每臺(tái)機(jī)器、每個(gè)操作規(guī)程；在終端控制中實(shí)行自檢、專檢、互檢的“三檢制”原則，并形成一個(gè)層層檢驗(yàn)、環(huán)環(huán)把關(guān)的控制網(wǎng)絡(luò)，確保了產(chǎn)品出廠100％的合格率。

編輯推薦

　　人的一生雖然短暫，但生命的成長和精神境界提升的歷程卻是一個(gè)漫長的過程。許多人都在追逐一些華而不實(shí)的東西，卻忽視了修煉作為人一生中一切事務(wù)根基的“人品”這一功課，以致到頭來才發(fā)覺自己的一生其實(shí)都處于渾渾噩噩的狀態(tài)中，并未取得任何實(shí)質(zhì)性的成就。自我的完善，不僅是為人處世的前提條件，更是充實(shí)自身的需要。《贏在人品》是一本幫助員工修煉人品、提升工作原動(dòng)力的培訓(xùn)手冊。書中有許多讓人信服的道理和貼切生動(dòng)的實(shí)例，教會(huì)我們?nèi)绾巫鋈?、如何做事、如何生活，更讓我們知道了人品是職業(yè)生涯最基本的要求?！　∨囵B(yǎng)優(yōu)秀員工職業(yè)精神的最佳讀本，打造卓越企業(yè)雙贏文化的通行準(zhǔn)則。

圖書封面

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