聯(lián)想

內(nèi)容概要

聯(lián)想，從一間簡(jiǎn)陋的傳達(dá)室開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，發(fā)展成為中國(guó)民族企業(yè)的一面旗幟，其優(yōu)秀的企業(yè)文化締造了這一傳奇。從創(chuàng)業(yè)初期的“初創(chuàng)文化”、“嚴(yán)格文化”，到后來(lái)的“親情文化”、“創(chuàng)新文化”，聯(lián)想文化一直令人側(cè)目與津津樂(lè)道。聯(lián)想的舵手柳傳志和楊元慶的目標(biāo)是做“百年老店”，并步入世界500強(qiáng)，依靠的還是使聯(lián)想迅速崛起的聯(lián)想文化。    本書通過(guò)原汁原味的企業(yè)文化理念和29個(gè)經(jīng)典的企業(yè)文化故事，全面生動(dòng)地展示了聯(lián)想的企業(yè)文化，從而使更多的本土企業(yè)意識(shí)到文化的強(qiáng)大力量。

書籍目錄

第一章 聯(lián)想回眸  聯(lián)想歷程  聯(lián)想領(lǐng)導(dǎo)人  聯(lián)想大事記第二章 聯(lián)想的企業(yè)文化  聯(lián)想企業(yè)文化內(nèi)容  聯(lián)想企業(yè)文化內(nèi)涵第三章 聯(lián)想企業(yè)文化故事  故事1 雄關(guān)漫道真如鐵  故事2 “這樣的公司肯定能辦成”  故事3 研究員站柜臺(tái)  故事4 “我的牌子就是要更大”  故事5 熱臉貼冷屁股  故事6 聽(tīng)客戶的話反遭投訴  故事7 廈門搶單  故事8 聯(lián)想天條  故事9 “把5%的希望變成100%的現(xiàn)實(shí)”  故事10 三天打贏一場(chǎng)反阻擊戰(zhàn)  故事11 再造聯(lián)想  故事12 巧妙解決接班人問(wèn)題  故事13 7%變成了90％  故事14 無(wú)總稱謂  故事15 只講十分鐘  故事16 共飲一江水  故事17 摯愛(ài)親情  故事18 一瓶水調(diào)解一場(chǎng)官司   故事19 特殊產(chǎn)品   故事20 變身“Lenovo”  故事21 永遠(yuǎn)前進(jìn)的“德國(guó)戰(zhàn)車”  故事22 水果與業(yè)績(jī)  故事23 隔級(jí)面談  故事24 以人為本  故事25 裁員的陣痛  故事26 做到誠(chéng)信   故事27 打造“相馬師”的硬功夫  故事28 精細(xì)化管理，增減“崗位老板”  故事29 加入TOP  故事30 “奧運(yùn)品質(zhì)”之戰(zhàn)第四章 華新世紀(jì)文化點(diǎn)評(píng)主題鏈接參考資料

編輯推薦

　　“百家企業(yè)文化工程叢書”是新加坡新世紀(jì)企業(yè)管理研究研發(fā)并推出的系列圖書，由國(guó)際企業(yè)戰(zhàn)略管理大師、新加坡華新世紀(jì)企業(yè)研究院院長(zhǎng)莫少昆教授和執(zhí)行院長(zhǎng)梅霖博士出任主編。講述世界頂尖企業(yè)的文化故事，特邀著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、優(yōu)秀企業(yè)家、知名專家學(xué)者擔(dān)納顧問(wèn)。

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