出版時(shí)間:2011-4 出版社:中國(guó)社會(huì)出版社 作者:馬慶鈺 等 著 頁數(shù):288
內(nèi)容概要
《社會(huì)組織能力建設(shè)》是國(guó)家民政部重大招標(biāo)項(xiàng)目,由國(guó)家行政學(xué)院馬慶鈺教授主持。來自國(guó)家行政學(xué)院的張小明副教授、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)的曹堂哲博士、程碉副教授參加了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并根據(jù)需要特邀中央財(cái)大會(huì)計(jì)學(xué)院的吳艷琴博士就社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理能力進(jìn)行了專門研究。整個(gè)項(xiàng)目的論證設(shè)計(jì)、研究思路、邏輯框架、內(nèi)容范疇與寫作指導(dǎo)由馬慶鈺負(fù)責(zé)。 《社會(huì)組織能力建設(shè)》介紹了社會(huì)組織內(nèi)部治理能力、社會(huì)組織戰(zhàn)略管理能力、社會(huì)組織籌募資源能力等內(nèi)容。
作者簡(jiǎn)介
馬慶鈺,山東臨朐人。法學(xué)博士,教授。國(guó)家行政學(xué)院公共管理教研部副主任。北京師范大學(xué)兼職教授,博士研究生導(dǎo)師。長(zhǎng)期從事公共管理學(xué)和政治學(xué)專業(yè)范疇的研究與教學(xué)工作。出版的個(gè)人著作成果主要有:《中國(guó)行政改革前沿視點(diǎn)》(中國(guó)人民大學(xué)出版社,2008);《中國(guó)非政府組織發(fā)展與管理》(國(guó)家行政學(xué)院出版社,2007);《告別西西弗斯:中國(guó)政治文化分析與展望》(中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,2002)等。已在《哲學(xué)研究》《政治學(xué)研究》《國(guó)家行政學(xué)院學(xué)報(bào)》《中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào)》《文史哲》以及《公共行政評(píng)論》(新澤西)、《當(dāng)代中國(guó)研究》(普林斯頓)、《韓國(guó)行政評(píng)論》(首爾)等國(guó)內(nèi)外數(shù)十家刊物發(fā)表中英文論文與文章180余篇?! O偉林,現(xiàn)任國(guó)家民間組織管理局局長(zhǎng),工商管理碩士,畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué),1986年起在民政部工作。近十年,主要從事社會(huì)組織管理的政策法規(guī)研究和行政管理工作,撰寫了大量理論研究文章和調(diào)查研究報(bào)告。編著有《基金會(huì)指南》、《中國(guó)民間組織評(píng)估》、《社會(huì)組織建設(shè)與管理》、《一支不可忽視的力量》、《中國(guó)社會(huì)組織年鑒》、《社會(huì)組織管理》等?! ×硒?,國(guó)家民間組織管理局巡視員兼民政部民間組織服務(wù)中心常務(wù)副主任,副研究員。1983年畢業(yè)于廈門大學(xué),獲文學(xué)學(xué)士學(xué)位,政治學(xué)研究生,長(zhǎng)期從事社會(huì)管理政策理論研究和行政管理工作。主編或編著《中國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障》、《探索建立城市最低生活保障線制度》、《中國(guó)社會(huì)救助體系研究》、《中國(guó)社會(huì)福利與襯=會(huì)進(jìn)步報(bào)告》、《中國(guó)民間組織評(píng)估》、《日本非營(yíng)利組織》等著作。
書籍目錄
第一章 社會(huì)組織能力建設(shè)導(dǎo)言第一節(jié) 社會(huì)組織與社會(huì)建設(shè)第二節(jié) 社會(huì)組織能力建設(shè)內(nèi)容結(jié)構(gòu)第三節(jié) 社會(huì)組織能力建設(shè)路徑第二章 社會(huì)組織內(nèi)部治理能力第一節(jié) 對(duì)社會(huì)組織內(nèi)部治理的理解第二節(jié) 社團(tuán)組織的內(nèi)部治理第三節(jié) 基金會(huì)的內(nèi)部治理第四節(jié) 民辦非企業(yè)組織的內(nèi)部治理第三章 社會(huì)組織戰(zhàn)略管理能力第一節(jié) 從自我評(píng)估入手進(jìn)行戰(zhàn)略管理第二節(jié) 社會(huì)組織戰(zhàn)略管理程序與內(nèi)容第三節(jié) 社會(huì)組織戰(zhàn)略管理分析工具第四章 社會(huì)組織籌募資源能力第一節(jié) 籌募能力的基本分析第二節(jié) 籌募的資源目標(biāo)策略第三節(jié) 籌募活動(dòng)的組織方法第五章 社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理能力第一節(jié) 社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理概述第二節(jié) 財(cái)務(wù)預(yù)算管理與內(nèi)部控制第三節(jié) 社會(huì)組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與管理第四節(jié) 社會(huì)組織財(cái)務(wù)報(bào)表分析第五節(jié) 我國(guó)非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度第六章 社會(huì)組織人力資源管理能力第一節(jié) 社會(huì)組織人力資源管理概述第二節(jié) 社會(huì)組織員工管理第三節(jié) 社會(huì)組織志愿者管理第七章 社會(huì)組織公益營(yíng)銷與公關(guān)能力第一節(jié) 社會(huì)組織公益營(yíng)銷的特殊性第二節(jié) 社會(huì)組織公益營(yíng)銷管理過程第三節(jié) 社會(huì)組織公益營(yíng)銷戰(zhàn)略分析第四節(jié) 公益營(yíng)銷中的公共關(guān)系活動(dòng)第八章 社會(huì)組織的項(xiàng)目管理能力第一節(jié) 對(duì)社會(huì)組織項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí)第二節(jié) 社會(huì)組織項(xiàng)目運(yùn)作過程管理第三節(jié) 社會(huì)組織項(xiàng)目的評(píng)估與驗(yàn)收第九章 社會(huì)組織公信力管理能力第一節(jié) 對(duì)社會(huì)組織公信力的認(rèn)識(shí)第二節(jié) 社會(huì)組織公信力外部約束第三節(jié) 社會(huì)組織公信力自我管理后記
章節(jié)摘錄
?。?)配比性原則,即在會(huì)計(jì)核算中,所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)與其相關(guān)的收入相配比,同一會(huì)計(jì)期間內(nèi)的各項(xiàng)收入和與其相關(guān)的費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)在同一會(huì)計(jì)期間內(nèi)確認(rèn)、計(jì)量并登記人賬?! 。?)實(shí)際成本原則,即資產(chǎn)在取得時(shí)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際成本計(jì)量或者按照特別規(guī)定的計(jì)量基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)量。其后,資產(chǎn)賬面價(jià)值的調(diào)整,應(yīng)當(dāng)按照已經(jīng)有的規(guī)定執(zhí)行。除法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度另有規(guī)定的外,民間非營(yíng)利組織一律不得自行調(diào)整資產(chǎn)賬面價(jià)值。 ?。?0)謹(jǐn)慎性原則,即會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則。要求組織在面臨經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的不確定因素的情況下作出職業(yè)判斷并處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)時(shí),應(yīng)充分估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和損失,不高估資產(chǎn)或收入也不低估負(fù)債或費(fèi)用。對(duì)于預(yù)計(jì)會(huì)發(fā)生的損失應(yīng)計(jì)算人賬,對(duì)于可能產(chǎn)生的收益則不預(yù)計(jì)入賬。做到既不致虛增賬面利潤(rùn),也不夸大所有者權(quán)益。 ?。?1)支出區(qū)分原則,即會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)合理劃分應(yīng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用的支出和應(yīng)當(dāng)予以資本化的支出,將組織的運(yùn)營(yíng)性支出和資本性支出區(qū)分開來。運(yùn)營(yíng)性支出是指為了組織的相關(guān)活動(dòng)而發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)計(jì)入當(dāng)期成本,并在會(huì)計(jì)核算中得到反映,以正確計(jì)算當(dāng)期組織業(yè)績(jī);資本性支出是指為當(dāng)期、主要是為以后會(huì)計(jì)期間收入的取得而發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)反映在資產(chǎn)負(fù)債表中,根據(jù)其與以后各期收益的關(guān)系,將其價(jià)值分?jǐn)偟揭院蟾鲿?huì)計(jì)期間,以真實(shí)地反映組織的財(cái)務(wù)狀況?! 。?2)重要性原則,即會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、費(fèi)用等有較大影響,并進(jìn)而影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者據(jù)以作出合理判斷的重要會(huì)計(jì)事項(xiàng),必須按照規(guī)定的會(huì)計(jì)方法和程序進(jìn)行處理,并在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中予以充分披露;對(duì)于非重要的會(huì)計(jì)事項(xiàng),在不影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和不至于誤導(dǎo)會(huì)計(jì)信息使用者作出正確判斷的前提下,可適當(dāng)簡(jiǎn)化?! 《?、對(duì)特別事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理的規(guī)定 我國(guó)《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》對(duì)于捐贈(zèng)和政府補(bǔ)助、受托代理業(yè)務(wù)、文物文化資產(chǎn)、資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)、凈資產(chǎn)的分類與列報(bào)、收入的確認(rèn)、費(fèi)用的確認(rèn)與列報(bào)等民間非營(yíng)利組織特有或者特殊的交易或事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理作出了規(guī)定。
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