把執(zhí)行做到最好

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　　在這個(gè)世界里，人之所以有優(yōu)秀與一般之不同，在于優(yōu)秀者更有實(shí)現(xiàn)構(gòu)想的能力，這就是一個(gè)人的執(zhí)行力，而不是更有思想。企業(yè)亦如此，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)在與其企業(yè)做著同樣的事情，只是比別人做得好，落實(shí)更到位，執(zhí)行更有效果。 那么，如何才能提升企業(yè)執(zhí)行力呢？且看由郭婕編寫的這本《把執(zhí)行做到最好：提升企業(yè)執(zhí)行力的9個(gè)關(guān)鍵》，它將通過九步為企業(yè)提升執(zhí)行力打造一幅完美的畫卷。

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關(guān)鍵一找到能執(zhí)行的人一、選對(duì)人是執(zhí)行的前提二、執(zhí)行型人才具有的特質(zhì)三、合適的一定是最好的四、找到能執(zhí)行命令的人五、執(zhí)行者必須具備的八種能力六、把權(quán)力授給有執(zhí)行能力的人七、責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)弱成正比八、中層管理者是執(zhí)行的關(guān)鍵九、敢于讓低績(jī)效的人離開關(guān)鍵二打造一支高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)一、組建執(zhí)行團(tuán)隊(duì)二、設(shè)定執(zhí)行目標(biāo)三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作四、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織五、提倡良性競(jìng)爭(zhēng)六、形成互補(bǔ)團(tuán)隊(duì)七、保障相互配合八、消除執(zhí)行短板九、破解執(zhí)行難題關(guān)鍵三領(lǐng)導(dǎo)力決定執(zhí)行力一、領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)的綜合能力二、決策正確才能有效執(zhí)行三、制定切實(shí)可行的目標(biāo)四、善于安排下屬的工作五、讓下屬樂于執(zhí)行命令六、通過有效授權(quán)，深化執(zhí)行力七、修煉領(lǐng)導(dǎo)力，提升執(zhí)行力八、提升執(zhí)行力先從領(lǐng)導(dǎo)做起九、落實(shí)執(zhí)行力的必備要素關(guān)鍵四執(zhí)行力離不開影響力一、己正才能正人二、有能力才會(huì)有影響力三、不斷擴(kuò)大自身的影響力四、以待己之心待人五、用激情感染你的下屬六、增加自身的親和力七、危機(jī)關(guān)頭臨危不懼八、思路清晰，要事第一九、塑造下屬認(rèn)同的企業(yè)文化關(guān)鍵五落實(shí)執(zhí)行力的機(jī)制保障一、建立執(zhí)行制度二、嚴(yán)格執(zhí)行要求三、優(yōu)化執(zhí)行流程四、注重執(zhí)行細(xì)節(jié)五、加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)督六、限定執(zhí)行時(shí)間七、執(zhí)行公平考核八、努力做到零缺陷九、執(zhí)行高于一切十、拒絕拖延立即執(zhí)行關(guān)鍵六讓溝通成為執(zhí)行的加速器一、溝通力決定執(zhí)行力二、加強(qiáng)溝通才能有效執(zhí)行三、如何讓溝通暢行無阻四、真正的溝通從心開始五、傾聽也是一種溝通六、營(yíng)造良好的溝通氛圍七、下達(dá)命令時(shí)不忘溝通八、努力消除溝通障礙九、溝通有利于工作的落實(shí)關(guān)鍵七用“心”執(zhí)行，才會(huì)有好結(jié)果一、把工作任務(wù)當(dāng)成使命二、選擇積極的工作態(tài)度三、聰明執(zhí)行而不是盲目執(zhí)行四、快樂工作，實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行五、執(zhí)著專注，才能完美執(zhí)行六、把下屬當(dāng)成合作者七、贏得下屬忠誠(chéng)，就能自覺執(zhí)行八、以心換心，解決下屬的后顧之憂九、用心留住企業(yè)的優(yōu)秀執(zhí)行員工十、找到執(zhí)行中的五條“地下通道”關(guān)鍵八創(chuàng)建全新的執(zhí)行力文化一、執(zhí)行力是一種企業(yè)文化二、將執(zhí)行融入企業(yè)文化三、將執(zhí)行視為自己的職責(zé)四、讓完美成為執(zhí)行的最高境界五、用行動(dòng)去執(zhí)行，讓問題到此為止六、讓執(zhí)行文化在企業(yè)落地生根七、創(chuàng)新執(zhí)行文化，實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行八、培育和追求卓越的執(zhí)行力文化九、學(xué)會(huì)變通，出奇才能制勝關(guān)鍵九讓下屬自覺自愿地執(zhí)行一、自覺工作才是真正的執(zhí)行二、讓服從成為一種工作習(xí)慣三、早做準(zhǔn)備才能執(zhí)行得更好四、把工作當(dāng)作自己的事業(yè)來做五、有些事不必老板交代六、遠(yuǎn)離借口，自發(fā)執(zhí)行七、用行動(dòng)代替抱怨八、像老板一樣自動(dòng)自發(fā)工作九、敢想敢做就能勢(shì)不可擋主要參考文獻(xiàn)

編輯推薦

　　《把執(zhí)行做到最好：提升企業(yè)執(zhí)行力的9個(gè)關(guān)鍵》共通過九步為企業(yè)提升執(zhí)行力打造了一幅完美的畫卷，步步深入，環(huán)環(huán)緊扣。無論對(duì)于企業(yè)管理者，還是普通員工，都會(huì)帶來不一樣的感覺。相信讀后一定能根除執(zhí)行力差的頑疾，把思想變?yōu)樾袆?dòng)，把行動(dòng)變成結(jié)果，使執(zhí)行力落到實(shí)處。

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