出版時(shí)間:2012-1 出版社:藍(lán)天出版社 作者:李湘黔 等 著 頁數(shù):424
內(nèi)容概要
《政治機(jī)關(guān)常用文字材料寫作叢書:調(diào)查報(bào)告類文字材料寫作》以新世紀(jì)新階段國防和軍隊(duì)建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)新要求為背景,以探討部隊(duì)建設(shè)調(diào)查報(bào)告文字材料寫作的特點(diǎn)和規(guī)律為主要內(nèi)容,堅(jiān)持馬克思主義的學(xué)風(fēng)文風(fēng),貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則,突出軍隊(duì)機(jī)關(guān)調(diào)查報(bào)告的軍事特色,對調(diào)查報(bào)告的基本理論、基本要求、寫作技巧等進(jìn)行了比較全面的分析和闡述,內(nèi)容全面系統(tǒng)、體系結(jié)構(gòu)新穎,貼近現(xiàn)實(shí)需求、突出為軍服務(wù),堅(jiān)持學(xué)以致用、強(qiáng)調(diào)實(shí)際應(yīng)用。
書籍目錄
第一章 調(diào)查報(bào)告材料寫作概述一、調(diào)查報(bào)告材料的作用與類型(一)調(diào)查報(bào)告材料的作用(二)調(diào)查報(bào)告材料的類型二、調(diào)查報(bào)告材料的特點(diǎn)(一)調(diào)查報(bào)告作為實(shí)用性文體,注重實(shí)用價(jià)值(二)調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容具有針對性和時(shí)效性(三)調(diào)查報(bào)告運(yùn)用的材料必須具有絕對真實(shí)性和典型性(四)調(diào)查報(bào)告的表達(dá)方式有其獨(dú)特性和新穎性三、調(diào)查報(bào)告材料寫作的步驟和方法(一)深入實(shí)際、周密調(diào)查是調(diào)查報(bào)告寫作的基礎(chǔ)(二)挖掘材料、深入研究、科學(xué)分析是調(diào)查報(bào)告寫作的前提(三)精心布局、精確表達(dá)是調(diào)查報(bào)告的內(nèi)在要求四、調(diào)查報(bào)告寫作應(yīng)注意的問題(一)做好調(diào)查前的準(zhǔn)備工作(二)把握準(zhǔn)調(diào)查報(bào)告的文體特點(diǎn)(三)材料要充分、典型(四)觀點(diǎn)和材料要做到辯證的統(tǒng)(五)要注重提高調(diào)查報(bào)告的效益第二章 反映情況調(diào)查報(bào)告寫作一、反映基本情況的綜合性調(diào)查報(bào)告寫作(一)反映基本情況的綜合性調(diào)查報(bào)告寫作要求(二)反映基本情況的綜合性調(diào)查報(bào)告寫作方法(三)反映基本情況的綜合性調(diào)查報(bào)告例文及點(diǎn)評例文1:社會(huì)家庭環(huán)境對官兵思想的影響及對策例文2:學(xué)大綱、知大綱、用大綱例文3:增強(qiáng)思想政治建設(shè)科學(xué)性的調(diào)查與思考例文4:基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀分析及對策例文5:對抓好當(dāng)前基層黨組織建設(shè)的調(diào)查與思考例文6:切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用例文7:努力加強(qiáng)預(yù)備役部隊(duì)基層營連建設(shè)例文8:加強(qiáng)基層黨委書記隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考例文9:今年新兵的喜與憂例文10:當(dāng)前影響部隊(duì)官兵思想穩(wěn)定的因素及對策例文11:對調(diào)動(dòng)和保持省軍區(qū)系統(tǒng)團(tuán)以上干部內(nèi)在動(dòng)力的調(diào)查與思考二、反映具體情況的個(gè)案性調(diào)查報(bào)告寫作(一)反映具體情況的個(gè)案性調(diào)查報(bào)告寫作要求(二)反映具體情況的個(gè)案性調(diào)查報(bào)告寫作方法(三)反映具體情況的個(gè)案性調(diào)查報(bào)告例文及點(diǎn)評例文1:基層部隊(duì)大學(xué)生干部“傳”、“幫”、“帶”例文2:對210名入伍前打工經(jīng)商戰(zhàn)士的調(diào)查與思考例文3:著力提高科室黨支部書記的抓建能力例文4:加強(qiáng)對雷達(dá)部隊(duì)基層官兵的心理引導(dǎo)與調(diào)適例文5:努力加強(qiáng)和改進(jìn)黨課教育方法例文6:對加強(qiáng)人武部主官隊(duì)伍廉政建設(shè)的調(diào)查與思考例文7:老兵思想情況的“隱”與“憂” 例文8:對士官婚戀問題的調(diào)查思考第三章 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)調(diào)查報(bào)告寫作一、指導(dǎo)示范性經(jīng)驗(yàn)調(diào)查報(bào)告寫作(一)指導(dǎo)示范性經(jīng)驗(yàn)調(diào)查報(bào)告寫作要求(二)指導(dǎo)示范性經(jīng)驗(yàn)調(diào)查報(bào)告寫作方法(三)指導(dǎo)示范性經(jīng)驗(yàn)調(diào)查報(bào)告例文及點(diǎn)評例文1:關(guān)于按照“三個(gè)緊貼”要求創(chuàng)新部隊(duì)思想政治工作的調(diào)查報(bào)告例文2:“四個(gè)基本”的新跨越例文3:對照《綱要》新要求求真務(wù)實(shí)抓基層例文4:不斷深化當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀培育工作……第四章 展現(xiàn)新生事物調(diào)查報(bào)告寫作第五章 先進(jìn)典型調(diào)查報(bào)告寫作第六章 揭露問題的調(diào)查報(bào)告寫作參考文獻(xiàn)后記
章節(jié)摘錄
部隊(duì)所處的大環(huán)境的影響不容回避。雖然近幾年部隊(duì)官兵的工資、福利待遇也有較大提高,但與地方相比仍有一定的差距。不少同志看到自己以前的同學(xué)和轉(zhuǎn)業(yè)的戰(zhàn)友在地方意氣風(fēng)發(fā),和他們相比差距越來越大。心里不夠平衡,奉獻(xiàn)意識逐漸淡化,事業(yè)心、責(zé)任感逐漸減退。有的干部家庭條件比較困難。家屬工作安置不好,子女上學(xué)負(fù)擔(dān)很重,精力很難集中到部隊(duì)工作上來,工作積極性、主動(dòng)性大打折扣。同時(shí)。社會(huì)上的一些新思潮、新觀念對官兵思想沖擊也很大,特別是享樂主義思潮對官兵的影響最為嚴(yán)重。 基層黨組織對科學(xué)發(fā)展觀等創(chuàng)新理論和基層建設(shè)規(guī)律學(xué)習(xí)研究運(yùn)用不夠。一方面,少數(shù)基層干部骨干對理論學(xué)習(xí)的重要意義認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性不強(qiáng)。另一方面,部分基層干部骨干不注重在研究條例法規(guī)和部隊(duì)面臨的新形勢新任務(wù)及由此帶來的新情況新問題中找規(guī)律。因循守舊,自以為是,憑感覺和印象辦事干工作?! ∫恍┗鶎狱h組織抓工作指導(dǎo)思想不夠端正。不能嚴(yán)格按照《綱要》規(guī)范連隊(duì)工作,在抓經(jīng)常性工作上缺乏持之以恒的精神,想起什么抓什么,看到什么抓什么,工作隨意性比較大;有的對經(jīng)常性工作上級強(qiáng)調(diào)了抓一陣子,檢查考核前突擊一陣子,不能自覺地做到長期一貫;還有少數(shù)單位存在問題并不是自身不能解決,而是考慮名利得失過多,私心雜念在作怪?! ∩霞夘I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對基層黨組織指導(dǎo)、幫帶、抓建不夠經(jīng)常、有力。一是檢查指導(dǎo)不深入。一方面,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對基層黨組織建設(shè)籌劃不具體,大而化之,基層不好操作;籌劃階段工作時(shí)只籌劃自身工作,對基層黨組織這一塊重視不夠,籌劃不具體不詳細(xì)。另一方面,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)深入基層指導(dǎo)幫帶還不夠經(jīng)常,有的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部到基層檢查指導(dǎo)工作,流于形式;應(yīng)付差事,不深入群眾調(diào)查了解情況、發(fā)現(xiàn)問題,有的發(fā)現(xiàn)了問題既不及時(shí)給基層指出來也不向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。二是黨支部書記培訓(xùn)力度不夠。軍隊(duì)院校和軍師級單位組織的黨支部書記培訓(xùn)還不能滿足基層的需要,而旅團(tuán)級單位由于人力物力等各方面的資源有限,組織比較吃力,效果也不明顯。三是表彰獎(jiǎng)勵(lì)不夠及時(shí)有效。為調(diào)動(dòng)基層官兵工作積極性,現(xiàn)在各級都不斷加大獎(jiǎng)勵(lì)的力度,但是獎(jiǎng)勵(lì)顯得有些過多、過濫,反而削弱了獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)威性、榮譽(yù)性,許多官兵因此降低了追求榮譽(yù)的積極性;另外,還有一些應(yīng)該實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的卻沒有獎(jiǎng)勵(lì),特別是對營級黨委、單位和領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)很少;再就是很多獎(jiǎng)勵(lì)沒有及時(shí)兌現(xiàn),延時(shí)很長,效果大打折扣?! ?/pre>圖書封面
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