人力資源管理實驗教程

出版時間:2012-2  出版社:中國財政經(jīng)濟出版社一  作者:翟海燕 主編  

內容概要

  《人力資源管理實驗教程》是普通高等院校財經(jīng)類系列實驗教材,是人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè)的本科和??平滩?,偏重于實訓和課內指導,每章節(jié)均有特定的實訓內容和運作流程。

書籍目錄

實驗一:組織結構設計
實驗二:人力資源供求預測與平衡
實驗三:人力資源規(guī)劃書的編制
實驗四:工作分析過程
實驗五:職位說明書的編寫
實驗六:招聘計劃的編制
實驗七:招聘廣告制作
實驗八:簡歷的制作與篩選
實驗九:招聘面試模擬
實驗十:l6PF人格測試
實驗十一:MBTI性格測試
實驗十二:職業(yè)興趣測試
實驗十三:職業(yè)錨測試
實驗十四:情景模擬法
實驗十五:團隊建設
實驗十六:案例分析
實驗十七:職業(yè)生涯規(guī)劃
實驗十八:績效考評計劃
實驗十九:績效考評方法的選擇
實驗二十:績效面談
實驗二十一:薪酬調研
……

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載


    人力資源管理實驗教程 PDF格式下載


用戶評論 (總計1條)

 
 

  •   這本書的質量和內容我都很滿意。

相關圖書

 

250萬本中文圖書簡介、評論、評分,PDF格式免費下載。 第一圖書網(wǎng) 手機版

京ICP備13047387號-7