2010基層政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)考試專用教材

出版時間:2010-4  出版社:中共黨史出版社  作者:啟政基層政法考試教材編寫中心,啟政基層政法考試命題研究中心 編  頁數(shù):218  字數(shù):398000  

前言

  基層政法部門的主要職責是貫徹執(zhí)行中央、省、市等有關(guān)政法、綜合治理工作的路線、方針、政策,負責對一定時期內(nèi)的區(qū)域政法、綜合治理工作作出全局性部署,并督促貫徹落實,統(tǒng)一各級政法、綜合治理部門的思想和行動,組織、協(xié)調(diào)維護社會穩(wěn)定,以及組織推動政法、綜合治理戰(zhàn)線的調(diào)查研究和宣傳工作,探索政法、綜合治理工作改革,總結(jié)新經(jīng)驗,解決新問題等?;鶎诱ú块T直接聯(lián)系人民群眾,是我國實現(xiàn)長治久安的必備力量?! ?jù)統(tǒng)計,近兩年來全國各地參加基層政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)考試的人數(shù)越來越多,并有逐年遞增的趨勢。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),參加基層政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)考試的考生最關(guān)注的問題有:如何迅速了解考試動向,如何快速熟悉考試題型,如何在短時期內(nèi)提高應(yīng)試能力等。  基層政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)考試教材編寫中心各位專家、學者認真分析各省基層政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)考試真題,深度探尋命題取向,把握行政職業(yè)能力測驗試題結(jié)構(gòu),精心設(shè)置了本套行政職業(yè)能力測驗標準預(yù)測試卷及歷年真題?! ”咎自嚲碛幸韵迈r明的特征:  一、試題結(jié)構(gòu)系統(tǒng)全面  本書包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、常識判斷、圖形推理、邏輯判斷、事件排序、類比推理、資料分析等各種題型,已經(jīng)出現(xiàn)過的行政職業(yè)能力測驗的所有考題題型全部裹括其中?! 《⒔忸}權(quán)威  本書所有試題均經(jīng)專家潛心討論并核對多次,所附答案及解析詳盡、權(quán)威。解析內(nèi)容從考生角度出發(fā),盡可能采用言簡意賅的語言。清晰闡釋解題思路和技巧,既避免分析過于冗長,又有利于提高考生的解題速度和掌握應(yīng)答技巧。  三、實用性強  本書的設(shè)計,以科學、實用為理念。為了達到這一目標,編寫中心的人員付出了辛勤的勞動。本書的內(nèi)容具有針對性和可操作性,體例、版式、欄目等的設(shè)計上盡量與真題體例保持一致。  四、時效性強  本書關(guān)注各地命題趨勢,追蹤最新考試知識要點,如“十七大”、“科學發(fā)展觀”、“網(wǎng)絡(luò)閱讀,,等內(nèi)容,既體現(xiàn)大綱精神,又有所創(chuàng)新,反映出基層政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)考試的難度和水平?! ×硗?,《基層政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)考試專用教材》系列叢書還隨書贈送學習卡。憑此卡讀者可登陸“中國公務(wù)員考試中心網(wǎng)”下載相關(guān)考試信息、歷年考試真題、時政熱點和模擬試題等;還可就學習中遇到的問題考生可向命題研究專家進行咨詢,也可在“考試論壇”區(qū)與其他考生進行溝通?! ∽詈?,感謝考試教材編寫中心各位專家、學者對該書所做的艱辛努力。同時,對于本書的不足之處,歡迎廣大考生和同仁不吝指正,以便我們能夠不斷改進和提高。

內(nèi)容概要

  本書包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、常識判斷、圖形推理、邏輯判斷、事件排序、類比推理、資料分析等各種題型,已經(jīng)出現(xiàn)過的行政職業(yè)能力測驗的所有考題題型全部裹括其中?! ”緯性囶}均經(jīng)專家潛心討論并核對多次,所附答案及解析詳盡、權(quán)威。解析內(nèi)容從考生角度出發(fā),盡可能采用言簡意賅的語言。清晰闡釋解題思路和技巧,既避免分析過于冗長,又有利于提高考生的解題速度和掌握應(yīng)答技巧。

書籍目錄

基層政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)考試行政職業(yè)能力測驗標準預(yù)測試卷(一)基層政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)考試行政職業(yè)能力測驗標準預(yù)測試卷(二)基層政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)考試行政職業(yè)能力測驗標準預(yù)測試卷(三)基層政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)考試行政職業(yè)能力測驗標準預(yù)測試卷(四)基層政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)考試行政職業(yè)能力測驗標準預(yù)測試卷(五)2009年M省基層政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)考試《行政職業(yè)能力測驗》試卷2009年N省基層政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)考試《行政職業(yè)能力測驗》試卷2008年四川省招警錄用考試《行政職業(yè)能力測驗》試卷參考答案及解析

章節(jié)摘錄

  36.作為一個擁有五千年不間斷文明史的古國,我國擁有十分豐富的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。這些活態(tài)的文化不僅構(gòu)成了中華民族深厚的文化底蘊,也承載著中華民族文化淵源的基因。但隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)加速,文化標準化以及環(huán)境條件的變化,尚有不計其數(shù)的文化遺產(chǎn)正處于瀕危狀態(tài),它們猶如一個個影子,隨時都可能消亡。  對這段文字概括最準確的是()。  A.文化遺產(chǎn)保護工作要有新思路  B.要重視現(xiàn)代化建設(shè)帶來的新問題  C.新形勢下亟須加強文化遺產(chǎn)保護  D.諸多因素威脅著文化遺產(chǎn)的生存狀態(tài)  37.政府每出臺一項經(jīng)濟政策,都會改變某些利益集團的收益預(yù)期。出于自利,這些利益集團總會試圖通過各種行為選擇,來抵消政策對他們造成的損失。此時如果政府果真因此而改變原有的政策,其結(jié)果不僅使政府出臺的政策失效,更嚴重的是使政府的經(jīng)濟調(diào)控能力因喪失公信力而不斷下降。  這段文字主要論述了()?! .政府制定經(jīng)濟政策遇到的阻力  B.政府要對其制定的政策持續(xù)貫徹  C.制定經(jīng)濟政策時必須考慮到的因素  D.政府對宏觀經(jīng)濟的調(diào)控能力  38.群眾的眼睛是雪亮的,但如果缺乏足夠的引導(dǎo)和約束,這種“雪亮”有可能變成一種偏執(zhí),一種沒有方向的自負。而建立在“多數(shù)人”壓過“少數(shù)人”基礎(chǔ)上的制度安排,很可能走進片面和偏狹的陷阱中?!吧霞墶痹u議,官員面對的是“一個人”,“公眾”評議,官員面對的是“一群人”,只有在“頂天”的壓力和“立地”的任互相補充下才能真正起到足夠的監(jiān)督作用。自上而下與自下而上的監(jiān)督力量有機地結(jié)合,才可能在博弈中避免“一個人”的片面和“一群人”的片面?! ∵@段文字的主旨是()?! .質(zhì)疑群眾評議的合理性  B.群眾的意志要得到合理的引導(dǎo)和約束  C.如何對官員進行有效的監(jiān)督  D.怎樣在群眾和上級間達到平衡  39.一個年輕人寄了許多份簡歷到一些廣告公司應(yīng)聘。其中有一家公司寫了一封信給他:“雖然你自認為文采很好,但從你的來信中,我們發(fā)現(xiàn)了許多語法錯誤,甚至有一些錯別字?!边@個青年想如果這是真的,我應(yīng)該感謝他們告訴我,然后改正。于是他給這個公司寫了一封感謝信。幾天后,他再次收到這家公司的信函,通知他被錄用了?! ∵@段文字主要想告訴我們()?! .機會往往在不經(jīng)意問獲得  B.公司招聘時更看重求職者的態(tài)度  C.謙虛能獲得更多知識和別人的尊重  D.良好的文字功底是成功求職的前提

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用戶評論 (總計1條)

 
 

  •   2010基層政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)考這本資料書很好用,我考得了好成績!
 

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