辦公室秘戰(zhàn)

前言

職場中，人脈就是第一生產(chǎn)力。人脈，可以為你編織一張巨大的人際關(guān)系網(wǎng)，讓你在暗潮涌動的辦公室政治中游刃有余；人脈，可以在關(guān)鍵的時刻助你一臂之力，讓你避免在競爭激烈的辦公室密戰(zhàn)中一敗涂地；人脈，更可以打破職場晉升的常規(guī)，讓你脫穎而出，平步青云。在“陷阱”密布的辦公室叢林中，每個人的角色都是不穩(wěn)定的，今天是并肩作戰(zhàn)的合作伙伴，明天就有可能成為爭權(quán)奪利的競爭對手，這里每時每刻都在上演著精彩而激烈的人脈角逐。辦公室新人甚至都來不及褪去身上那青澀的學(xué)生氣，就要投入到慘烈的競爭當(dāng)中。即使是那些已經(jīng)摸爬滾打多年的辦公室老手，也必須時刻警惕著同事的排擠和領(lǐng)導(dǎo)的誤解。所有的職場人士都在辦公室里小心翼翼地尋找著寶貴的機會，都想得到同事的支持和領(lǐng)導(dǎo)的賞識。當(dāng)清晨的第一縷陽光照進(jìn)辦公室，當(dāng)職場人士陸陸續(xù)續(xù)地走上各自的工作崗位，一場人脈爭奪戰(zhàn)也就在無聲無息中拉開了序幕。日復(fù)一日，年復(fù)一年，這樣的場景每時每刻都在辦公室里呈現(xiàn)，演繹著相似或者不同的情節(jié)，永遠(yuǎn)沒有停止的那一天。本書圍繞人脈角逐這一主題，結(jié)合大量生動活潑的經(jīng)典實例，不僅全面剖析了您在辦公室競爭中可能遇到的各種各樣的人際關(guān)系問題，而且有針對性地提出了解決這些問題的方法。比如，您應(yīng)該努力營造良好的第一印象，消除同事和領(lǐng)導(dǎo)對自己的陌生感，初步建立自己的人脈圈。

內(nèi)容概要

在辦公室里，如果你想要更快地晉升，想要平步青云，就必須學(xué)會從現(xiàn)在開始積累和拓展你的人脈。因為，在職場中人脈就是你的命脈，誰掌握的人脈越多誰在職場中的優(yōu)勢將越大。    只有當(dāng)你積累了一定的人脈，并且已經(jīng)完全將其拓展成為自己的資源，你才能讓自己在群雄逐鹿的職場中脫穎而出。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想晉升、加薪的員工也不是好員工，你應(yīng)該鼓起勇氣，勇往直前，讓自己在人脈角逐中平步青云。    閱讀本書，揭開辦公室人脈角逐秘訣。

作者簡介

曹榮，中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，管理學(xué)者，勵志專家。曾在多家行業(yè)標(biāo)桿和隱形冠軍企業(yè)任高層管理者，著述甚豐，包括《地產(chǎn)梟雄許家?。褐袊箨懶率赘坏呢敻粋髌媾c商業(yè)智慧》《房地產(chǎn)那些事兒》《狼族智慧》等暢銷書。

書籍目錄

第一章  “菜鳥”不菜，做秒殺同事陌生感的辦公室新人　一、全副武裝，塑造良好的第一印象　二、保持堅強的自信心，才能在人脈角逐中游刃有余　三、不做上班遲到的笨員工　四、做一個能說會道的辦公室新人　五、做一個沒有學(xué)生氣的辦公室新人　六、做一個謙虛有度的力公室新人　七、不做辦公室里的“悶葫蘆”第二章  察言觀色，贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任　一、讓自己成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的“重磅”人物　二、做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心的下屬　三、理解你的領(lǐng)導(dǎo)才能讓領(lǐng)導(dǎo)信任你　四、把握與領(lǐng)導(dǎo)一起出差的機會　五、要重視領(lǐng)導(dǎo)的“心腹”　六、別犯功高蓋主的“死罪”　七、不要挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威　八、聰明地面對領(lǐng)導(dǎo)的錯誤　九、不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成朋友　十、掌握與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧　十一、掌握與領(lǐng)導(dǎo)交談的藝術(shù)　十二、馬屁該拍還得拍第三章  左右逢源，在同事中樹立良好的口碑　一、做一個受同事歡迎的職場人士　二、掌握幫助同事的藝術(shù)　三、贏得同事的鼎力支持　四、聰明地化解與同事之間的矛盾和沖突　五、與同事保持適當(dāng)?shù)木嚯x　六、掌握與難纏的同事交談的藝術(shù)　七、千萬別得罪那些不起眼的所謂“小人物”第四章  拓展人脈，在職場中平步青云　一、找到你力公室里的“貴人”　二、做辦公室里的“明星”員工　三、常給辦公室里的“冷廟”燒香　四、認(rèn)清楚辦公室里的各種小人　五、輕松跨越“職場代溝”　六、要努力工作，更要有悟性和智慧　七、在辦公室里建立自己的個人品牌　八、聰明地應(yīng)對辦公室里的派系斗爭　九、巧妙地應(yīng)對辦公室里的流言第五章  學(xué)會職場潛伏術(shù)，做一個人脈角逐高手　一、高處不勝寒，還是低調(diào)一點比較好　二、大智若愚，才能更快地升遷　三、甘當(dāng)配角，才能積累更多的人脈資源　四、有所為有所不為，構(gòu)建人脈優(yōu)勢　五、冷板凳該坐還得坐第六章  摸透辦公室潛規(guī)則，不做職場愣頭青　一、潛規(guī)則是個什么玩意兒　二、說話潛規(guī)則：小心禍從口出　三、加班潛規(guī)則：不加班就得坐“冷板凳”　四、排擠潛規(guī)則：不斗爭就離場　五、送禮潛規(guī)則：送的不是禮，是講究　六、酒桌潛規(guī)則：推杯換盞間自有乾坤

章節(jié)摘錄

面對領(lǐng)導(dǎo)，無論他們是怎樣的人，你都要明白“伴君如伴虎”的道理，你要懂得察言觀色，親近而不親密，力爭成為他們的心腹；面對同事，無論他們比自己優(yōu)秀還是不如，你都應(yīng)當(dāng)與他們維持一種友好的關(guān)系，即使是對于那些與自己競爭的同事，你也要以微笑而不是敵視的態(tài)度去面對；你有必要學(xué)會職場潛伏術(shù)，因為在時機不成熟時，你必須默默地積累人脈資源，而保持低調(diào)、大智若愚、甘當(dāng)配角、有所為有所不為以及坐冷板凳等職場潛伏術(shù)能幫助你做到這一點；你必須通曉五花八門的各種職場潛規(guī)則，因為職場生存靠的不僅僅是學(xué)歷和能力，如果你想在激烈的人脈爭奪戰(zhàn)中脫穎而出，就必須摸清楚那些并不顯而易見的門道和機關(guān)。

編輯推薦

《辦公室密戰(zhàn):在人脈角逐中平步青云》：人脈決定著你的命脈，一個人成功的幾率有多大，往往取決與他所掌握的人脈有多廣。人脈，可以為你編織一張巨大的人際關(guān)系網(wǎng)，讓你在暗潮涌動的辦公室政治中游刃有余；人脈，可以在關(guān)鍵的時刻助你一臂之力，讓你避免在競爭激烈的辦公室秘戰(zhàn)中一敗涂地；人脈，更可以打破職場晉升的常規(guī)，讓你異軍突起、扶搖直上、平步青云。

圖書封面

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