人脈比奮斗更重要

內(nèi)容概要

成功=85％的人脈+15%的奮斗、定期梳理自己的人脈關(guān)系，是一個(gè)成功者的必修課一個(gè)不善于運(yùn)用人脈的人，夜以繼日地奮斗也不過(guò)是打工的窮命；而一個(gè)擁有廣泛人脈資源的人，談笑間，便可日進(jìn)斗金。增加一個(gè)優(yōu)質(zhì)人脈，比增加千萬(wàn)財(cái)富更可貴、因?yàn)榧词埂扒Ы鹕⒈M”，優(yōu)質(zhì)人脈也可以讓你“還復(fù)來(lái)”。

作者簡(jiǎn)介

杜強(qiáng)，著名人力資源專(zhuān)家、成功學(xué)家。曾任職某世界500強(qiáng)大中華區(qū)人力資源總監(jiān)，現(xiàn)為國(guó)內(nèi)一知名獵頭公司董事。本書(shū)集作者多年親身體驗(yàn)及研究之精華，深入淺出，揭示出一條重要的成功學(xué)定律——人脈比奮斗更重要。

書(shū)籍目錄

chapter1　依靠人脈改變命運(yùn)　人脈是成功的捷徑　人脈是立足之本　人脈圈的力量　　學(xué)會(huì)打造人脈圈　用心經(jīng)營(yíng)“朋友資源”　不要忽視任何人　與高檔次的人交往　小測(cè)試：從細(xì)節(jié)看你的人際關(guān)系chapter2　儲(chǔ)蓄人脈的白金法則　人脈就是“準(zhǔn)財(cái)富”　挖掘你身邊的金礦　20歲時(shí)開(kāi)始，30歲后“爆發(fā)”　定期整理你的人脈網(wǎng)　小測(cè)試：測(cè)測(cè)你的人際溝通能力chapter3　好品質(zhì)塑造好人脈　助人為樂(lè)的品質(zhì)　用寬容贏得人脈　對(duì)自己有信心　謙虛一點(diǎn)又何妨　說(shuō)到就要做到　讓他人“沾點(diǎn)光”　沉默是真金　聰明的傻子　面子的學(xué)問(wèn)　小測(cè)試：你是否有取悅他人的潛能chapter4　用影響力吸引人脈　建人脈的捷徑　靠“被利用”穩(wěn)固人脈　親和力粘住人脈　打圓場(chǎng)潤(rùn)滑人脈　用自律影響人脈　小測(cè)試：你的性格怎么樣chapter5　這樣滾動(dòng)起你的人脈圈　模糊語(yǔ)言的妙用　人際交往莫“辯論”　說(shuō)服別人擴(kuò)展人脈圈　“能聽(tīng)會(huì)說(shuō)”的人脈術(shù)　拒絕別人理順人脈　換立場(chǎng)思考贏得人脈　救助別人結(jié)交人脈　用微笑維護(hù)人脈　小測(cè)試：測(cè)試一下你的社交能力chapter6　經(jīng)營(yíng)人脈圈，先要看透人　“以貌取人”新解　聽(tīng)其言，知其行　筆跡“出賣(mài)”性格　識(shí)破他人的謊言　跟諸葛亮學(xué)識(shí)人　小測(cè)試：測(cè)試一下你的識(shí)人能力chapter7　職場(chǎng)人脈圈的打造法則　適度的自我表現(xiàn)　站在上司的肩膀上　一招抓住老板的心　習(xí)慣職場(chǎng)里的“贊美”　在辦公室交朋友　小測(cè)試：你是職場(chǎng)中的討厭鬼還是萬(wàn)人迷chapter8　不要觸碰人脈圈“禁區(qū)"　愛(ài)占小便宜　不適合的“玩笑”　親密無(wú)間的距離　逆耳的忠言　小測(cè)試：你在人際交往存在的弱點(diǎn)

章節(jié)摘錄

不是火上澆油就是引火燒身。這樣非但得不到別人的好感，還會(huì)讓別人以為你在挑撥離間，從而給自己的聲譽(yù)造成負(fù)面影響，進(jìn)而影響到自己的人際關(guān)系。那么，要怎么樣打圓場(chǎng)才能避免這一情況呢？尋找原因求同存異很多時(shí)候人們的出發(fā)點(diǎn)是一樣的，之所以發(fā)生矛盾是因?yàn)榉椒ú灰粯印Ｆ鋵?shí)他們也不見(jiàn)得看不出哪個(gè)方法好，只是礙于面子不愿意承認(rèn)罷了。如果你看清了矛盾產(chǎn)生的原因，這時(shí)候就應(yīng)該找到矛盾雙方觀點(diǎn)的“交集”，然后再慢慢疏導(dǎo)，最后解決矛盾。

編輯推薦

《人脈比奮斗更重要:優(yōu)質(zhì)人脈讓你少奮斗20年》是由九州出版社出版的。

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