聰明人精明人高明人

前言

史籍告訴我們，“王天下”有三重門：禮儀、制度、考文；小說告訴我們：生活有三重門：學(xué)校、家庭、社會；學(xué)術(shù)著作告訴我們，做學(xué)問有三重門：望斷天涯路、衣帶漸寬、驀然回首。每一扇門都是不可或缺的重要部分，推開它，必定帶給你收獲和驚喜。那么，做人做事有沒有這樣三重法門呢？當(dāng)然有，答案是：精明，聰明，高明。讀書認(rèn)字、人情練達(dá)，為的是什么？變聰明。很多人念了幾本書、多走了幾里路、見識了一些大場面，就覺得自己已經(jīng)很聰明了，不幸的是，當(dāng)你覺得自己很聰明的時候，就已經(jīng)顯露出“愚蠢”的一面。通常，一個人能說會道、懂得眉眼高低、懂得打點(diǎn)關(guān)系，我們就說他“聰明”。其實(shí)，這種“聰明”僅僅是一個人在這個社會上安身立命的基本條件，要是連起碼的道理都拎不清、簡單的話都不會說、一般的人際關(guān)系都處理不好，早該洗洗睡了。悲哀的是，很多人做到了這一點(diǎn)，勉強(qiáng)有了在外面混的資格，就自詡為聰明人，洋洋自得了。殊不知，人外有人，天外有天，聰明人后面還有精明人，精明人后面還有高明人。人生的三重門僅僅推開一扇，后面的景致是啥樣，你連瞄都沒瞄上一眼，有啥資格美得七葷八素？為了讓廣大正在昏睡中的“聰明人”更上一層樓，我編寫了這樣一本《聰明人·精明人·高明人》，為大家講講精明人那些事兒，高明人那些理兒，讓不那么聰明的人變得更聰明，讓原本就聰明的人朝著精明、高明的境界提升。

內(nèi)容概要

　　聰明人、精明人、高明人，你是哪一種?　　不同類型人的口才、處世原則、做事方式、做生意技巧、求人本領(lǐng)、工作方法、交際手腕、修身標(biāo)準(zhǔn)又會有什么區(qū)別呢?那就開始你的寶典之旅吧!

書籍目錄

第一章　口才篇：聰明人敢說，精明人巧說，高明人少說　1.稱呼——簡潔貼切 　2.場面話——舒適順耳　3.客套話——禮貌真誠　4.酒桌話——貼心周到　5.玩笑話——活潑而有分寸　6.贊美的話——確切適度　7.套磁的話——貼切而不露痕跡　……第二章　處世篇：聰明人圓通，精明人圓熟，高明人圓潤第三章　做事篇：聰明人勞作，精明人合作，高明人炒作第四章　生意篇：聰明人攢錢，精明人追錢，高明人生錢第五章　求人篇：聰明人請求，精明人懇求，高明人需求第六章　工作篇：聰明人計算，精明人算計，高明人設(shè)計第七章　侍上篇：聰明人聽命，精明人討好，高明人喂養(yǎng)第八章　交際篇：聰明人廣交，精明人勤交，高明人精交第九章　取舍篇：聰明人爭取，精明人智取，高明人舍取第十章　修身篇：聰明人自負(fù)，精明人自嘲，高明人自省

章節(jié)摘錄

在現(xiàn)實(shí)中，其實(shí)有很多的上司屬于事業(yè)型的上司，我們平時遇到的最多的也是事業(yè)型的上司，這些人他們對工作充滿著無比的熱情，可能他們在下班回家的時候會顯得無精打采，在面對家人的時候會疲憊不堪，但是只要他們一遇到工作，就立即精神抖擻，精力充沛，不管之前是如何的疲憊，他們眼睛里面都會閃爍著激情和活力。他們會每天不停地加班，每天瘋狂地工作，不停地做著所有力所能及的事情，他們會把每件工作當(dāng)做生命中最終要的事情來做，他們?nèi)莶坏霉ぷ髦械陌朦c(diǎn)瑕疵，他們會不厭其煩地一遍遍地去監(jiān)督和檢查，只是為了能夠完美地完成工作。這就是事業(yè)型的上司。事業(yè)型上司做任何事情都是圍繞工作來進(jìn)行的，他的生活、家庭、學(xué)習(xí)甚至于吃喝拉撒可能都是和工作安排有關(guān)系，不要覺得夸張，這往往是事實(shí)。事業(yè)型上司往往工作能力非常突出，能夠卓有成效地完成工作，是公司的中流砥柱。事業(yè)型上司是每個公司都喜歡的、不斷追求的人才，他們會為了公司的事情廢寢忘食，哪怕是通宵加班也是在所不惜，在他們的心里事業(yè)永遠(yuǎn)是放在第一位的。事業(yè)型上司具有出色的素質(zhì)，出色的工作技能，有著出色的交際手腕，如果你有一個事業(yè)型的上司，你將會非常的幸運(yùn)，只要你愿意，你可以在事業(yè)型上司身上學(xué)到很多東西，事業(yè)型上司是一本書，可能你永遠(yuǎn)也不一定能翻的完，只要略微地看上幾眼，你就會受益匪淺。事業(yè)型上司對于職場中的人是值得充分學(xué)習(xí)的，事業(yè)型上司能夠帶領(lǐng)你快速地提升你的能力，快速地彌補(bǔ)自己的不足。做事業(yè)型上司的下屬，一定要學(xué)會埋頭苦干，一定要努力勤奮，事業(yè)型上司會特別賞識有能力的下屬，對于有能力的下屬，不僅僅是事業(yè)型上司的好幫手，同時也會是事業(yè)型上司認(rèn)可的優(yōu)秀繼任者。所以，做事業(yè)型上司的下屬，切忌工作馬虎，一定要努力地工作，要能夠表現(xiàn)得比自己的上司更加的事業(yè)型，那么，你肯定會得到事業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)的嘉許。模擬場景小B是剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，工作的單位是一家世界500強(qiáng)，實(shí)力不俗。小B的上司是典型的事業(yè)型的上司，工作跟玩命似的，不停的加班，小B從進(jìn)公司到現(xiàn)在，幾乎能夠天天看到上司最早來，同時小B走的時候上司還沒有走。很多時候上司加班，就要求部門員工陪他一起加班，員工們都有很多的怨言。加班不僅僅沒有加班費(fèi)，而且還影響到了很多員工的生活。畢竟很多員工都是有家庭的，希望能夠早點(diǎn)回家見家人。所以很多的員工都不喜歡這樣的領(lǐng)導(dǎo)，自己加班還要拖著員工。其實(shí)小B在剛進(jìn)公司的時候就聽說自己的上司是一個工作狂，永遠(yuǎn)不會停下來的，但是沒有想到會這么嚴(yán)重。，聰明做法小B覺得總是這么加班，自己不僅僅非常地累，而且還沒有任何的回報，也會影響到自己的心情，進(jìn)而影響到第二天的工作情緒，這是一種惡性循環(huán)。所以覺得自己不應(yīng)該總是這么加班。但是因?yàn)樯纤究偸羌影啵约喝绻刻觳患影辔疵鈺@得很不像話，所以，小B每天都盡量的晚一點(diǎn)走，等到有其他員工一起準(zhǔn)備走了，也就跟著一起走，這樣，自己也就不會顯得那么突出，但是其實(shí)在加班的時候什么事情也沒有做，只是坐著干等。這種做法是聰明的，俗話說“槍打出頭鳥”，和同事一起，至少不會那么突出。

編輯推薦

《聰明人精明人高明人》：還在為自己的小聰明沾沾自喜嗎？還在為耍嘴皮而美得七葷八素嗎？還自以為出來混能夠游刃有余嗎？你是聰明人，那么就有比你精明的人，你是精明人，那么就有比你更高明的人，給自己一個原點(diǎn)，然后你的坐標(biāo)依次是：聰明人，精明人，高明人。人外有人，天外有天，你的那個坐標(biāo)點(diǎn)找到了嗎？聰明人，讀懂了社會的三字經(jīng)。精明人，學(xué)會了社會的十八般武藝。你的旅程還在繼續(xù)，欣賞沿途風(fēng)景的同時，找到那個真正高明的自己。高明人，運(yùn)用了社會的能動性。

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