2011行政管理學(xué)考研真題與典型題詳解

出版時間:2010-3  出版社:圣才考研網(wǎng) 中國石化出版社 (2010-03出版)  作者:圣才考研網(wǎng) 編  頁數(shù):431  

前言

高??佳袑I(yè)課的歷年試題一般沒有提供答案,雖然各校所用參考教材各異,但萬變不離其宗,很多考題也是大同小異。我們參考行政管理學(xué)、公共政策學(xué)、公共管理學(xué)權(quán)威教材、MPA考試大綱和相關(guān)資料,收集和整理了眾多高校歷年考研真題、典型試題,并進(jìn)行了詳細(xì)的解答,以減輕尋找試題及整理答案的痛苦,讓讀者用最少的時間獲得最多的重點(diǎn)題、難點(diǎn)題(包括參考答案),這是本書的目的所在。本書具有如下特點(diǎn):1.難點(diǎn)歸納,簡明扼要。每章前面均對本章的重難點(diǎn)進(jìn)行了整理。綜合眾多參考教材,歸納了本章幾乎所有的考點(diǎn),便于讀者復(fù)習(xí)。2.題量較大,來源廣泛。主要選自40余所高校的歷年考研真題、名校題庫以及眾多教材和相關(guān)資料,經(jīng)編著而成??梢哉f本書的試題都經(jīng)過了精心挑選,博選眾書,取長補(bǔ)短。3.解答詳盡,條理清晰。有些題有相當(dāng)?shù)碾y度,對每道題(包括概念題)都盡可能給出詳細(xì)的參考答案,條理分明,便于記憶??佳胁煌话憧荚?,概念題要當(dāng)作簡答題來回答,簡答題要當(dāng)作論述題來解答,而論述題的答案要像論文,多答不扣分!4.突現(xiàn)熱點(diǎn),聯(lián)系實際。許多試題涉及當(dāng)前或?qū)砜赡芡怀龅臒狳c(diǎn)問題或現(xiàn)象,這類試題的解答都經(jīng)過精心設(shè)計,分析透徹,條理分明。有些試題的答案參考了相關(guān)報刊雜志,有的論述題的答案簡直就是一份優(yōu)秀的論文(部分來自改編的專題論文),完全可當(dāng)作范文來準(zhǔn)備。需要特別說明的是:1.各高校考研真題的收集和解答,得到北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)等高校眾多師生的協(xié)助和指正,他們還提供了大量的題庫、講義、筆記、作業(yè)和期中期末試卷,在此深表感謝。2.許多試題選自各個高校考研真題,其答案參考了眾多考研指定教材、復(fù)習(xí)材料,特別是大量的優(yōu)秀論文和專題報告,在此表示感謝,如有不妥,敬請指正。3.有些考題的時間較早或內(nèi)容有點(diǎn)過時,但很值得參考,不失為優(yōu)秀考題,因此仍然選用。一些數(shù)據(jù)也是當(dāng)時的數(shù)據(jù),也沒有必要進(jìn)行調(diào)整,這類題提供的是出題方式和答題思路,讀者在復(fù)習(xí)時,可參考當(dāng)前的情況進(jìn)行調(diào)整即可。

內(nèi)容概要

  《行政管理學(xué)考研真題與典型題詳解》是基礎(chǔ)專業(yè)課——行政管理學(xué)(含公共政策學(xué)、公共管理學(xué))考研真題與典型題詳解?!缎姓芾韺W(xué)考研真題與典型題詳解》參考行政管理學(xué)、公共政策學(xué)、公共管理學(xué)權(quán)威教材、MPA考試大綱及全國各大院校行政管理學(xué)試卷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容等編著而成。全書共分17章,每章由三部分組成:第一部分為考點(diǎn)難點(diǎn)歸納;第二部分是考研真題與典型題部分,按概念題、簡答題、論述題等形式對考研真題與典型題進(jìn)行了整理;第三部分為考研真題與典型題詳解部分,對第二部分的所有考研真題與典型題進(jìn)行了詳細(xì)的解答?! ∈ゲ艑W(xué)習(xí)網(wǎng)/中華公共管理學(xué)習(xí)網(wǎng)提供《行政管理學(xué)(含公共政策學(xué)、公共管理學(xué))》考研名師網(wǎng)絡(luò)班與面授班(隨書配有圣才學(xué)習(xí)卡,網(wǎng)絡(luò)班與面授班的詳細(xì)介紹參見《行政管理學(xué)考研真題與典型題詳解》最后內(nèi)頁)。《行政管理學(xué)考研真題與典型題詳解》和配套網(wǎng)絡(luò)班與面授班特別適用于碩士研究生入學(xué)考試中行政管理學(xué)、公共政策學(xué)、公共管理學(xué)科目的考生,也可供各大院校學(xué)習(xí)行政管理學(xué)、公共政策學(xué)、公共管理學(xué)的師生參考;對于參加MPA、職稱考試、自考及其他相關(guān)專業(yè)人員來說,也是學(xué)習(xí)行政管理學(xué)、公共政策學(xué)、公共管理學(xué)的一本不可多得的學(xué)習(xí)資料。

書籍目錄

第1章 行政管理學(xué)概述1.1 考點(diǎn)難點(diǎn)歸納1.2 考研真題與典型題1.3 考研真題與典型題詳解第2章 行政職能和行政權(quán)力2.1 考點(diǎn)難點(diǎn)歸納2.2 考研真題與典型題2.3 考研真題與典型題詳解第3章 行政組織3.1 考點(diǎn)難點(diǎn)歸納3.2 考研真題與典型題3.3 考研真題與典型題詳解第4章 人事行政4.1 考點(diǎn)難點(diǎn)歸納4.2 考研真題與典型題4.3 考研真題與典型題詳解第5章 行政領(lǐng)導(dǎo)5.1 考點(diǎn)難點(diǎn)歸納5.2 考研真題與典型題5.3 考研真題與典型題詳解第6章 公共政策與行政決策6.1 考點(diǎn)難點(diǎn)歸納6.2 考研真題與典型題6.3 考研真題與典型題詳解第7章 行政執(zhí)行7.1 考點(diǎn)難點(diǎn)歸納7.2 考研真題與典型題7.3 考研真題與典型題詳解第8章 行政監(jiān)督8.1 考點(diǎn)難點(diǎn)歸納8.2 考研真題與典型題8.3 考研真題與典型題詳解第9章 行政信息和行政咨詢9.1 考點(diǎn)難點(diǎn)歸納9.2 考研真題與典型題9.3 考研真題與典型題詳解第10章 行政環(huán)境和行政文化10.1 考點(diǎn)難點(diǎn)歸納10.2 考研真題與典型題10.3 考研真題與典型題詳解第11章 行政溝通和行政協(xié)調(diào)11.1 考點(diǎn)難點(diǎn)歸納11.2 考研真題與典型題11.3 考研真題與典型題詳解第12章 財務(wù)行政12.1 考點(diǎn)難點(diǎn)歸納12.2 考研真題與典型題12.3 考研真題與典型題詳解第13章 行政立法和依法行政13.1 考點(diǎn)難點(diǎn)歸納13.2 考研真題與典型題13.3 考研真題與典型題詳解第14章 行政效率14.1 考點(diǎn)難點(diǎn)歸納14.2 考研真題與典型題14.3 考研真題與典型題詳解第15章 行政改革15.1 考點(diǎn)難點(diǎn)歸納15.2 考研真題與典型題15.3 考研真題與典型題詳解第16章 公共管理16.1 考點(diǎn)難點(diǎn)歸納16.2 考研真題與典型題16.3 考研真題與典型題詳解第17章 其他熱點(diǎn)難點(diǎn)試題詳解17.1 考點(diǎn)難點(diǎn)歸納17.2 考研真題與典型題17.3 考研真題與典型題詳解

章節(jié)摘錄

插圖:在行政系統(tǒng)中,權(quán)責(zé)一致被當(dāng)做一條定律。在實際中,應(yīng)強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):(1)要確保權(quán)責(zé)一致。依法規(guī)定每個行政機(jī)關(guān)的職責(zé)范圍,并授予相應(yīng)的行政權(quán),規(guī)定其對上下級承擔(dān)的責(zé)任,建立并完善權(quán)責(zé)一致的行政體系。要消除并避免有責(zé)無權(quán)或有權(quán)無責(zé)的現(xiàn)象。行政組織之間的職責(zé)劃分必須明確主次關(guān)系和協(xié)調(diào)關(guān)系。(2)職、責(zé)、權(quán)一致的原則也要體現(xiàn)到具體每個行政人員的身上。每個行政人員都要有明確的職務(wù)、職責(zé)、職權(quán)。做到事事有人負(fù)責(zé),人人各司其職,各行其政、各司其權(quán)。做到職、權(quán)、責(zé)明確,這樣做可以功過分明,可以避免出現(xiàn)互相扯皮的現(xiàn)象。(3)權(quán)責(zé)一致要求必須建立嚴(yán)格的監(jiān)督、考核、獎懲和升降等制度。厲行獎懲是實施權(quán)責(zé)一致的必要手段。對每個行政機(jī)關(guān)和行政人員的行政行為和行使職權(quán)的狀況,進(jìn)行監(jiān)督和考核,做到有功者獎,有過則罰,優(yōu)勝劣汰。(4)實施權(quán)責(zé)一致還必須對職務(wù)和職責(zé)進(jìn)行明確的劃分。要分清領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、正職與副職、決策與執(zhí)行、監(jiān)督與被監(jiān)督、政務(wù)與事務(wù)、上級與下級、主管人員與非主管人員的職權(quán)范圍。(5)權(quán)責(zé)一致還要求必須把管人與管事統(tǒng)一起來。行政領(lǐng)導(dǎo)者既要擁有權(quán)力,又要承擔(dān)責(zé)任,做到事權(quán)相宜,量才用人,適才適用。否則,是不可能有效地進(jìn)行工作的。如果把管人與管事分開,是不可能做到權(quán)責(zé)一致的。5.結(jié)合實際論述行政組織的類型。(對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)2006研;人大2001研)答:在一級政府內(nèi)部,根據(jù)行政工作的性質(zhì)、內(nèi)容和作用,可以對行政組織進(jìn)行微觀分類。在中央和地方各級政府組織中,作為一級政府機(jī)關(guān),主要是由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)(或首腦機(jī)關(guān))、職能機(jī)關(guān)(或部門機(jī)關(guān))、輔助機(jī)關(guān)(或辦公機(jī)關(guān)、辦事機(jī)關(guān)和服務(wù)機(jī)關(guān)等)、咨詢機(jī)關(guān)和派出機(jī)關(guān)等組成。(1)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。指中央和地方各級人民政府的行政首腦機(jī)關(guān)。例如各級政府行政首長及其合議制決策機(jī)構(gòu)。根據(jù)傳統(tǒng)政治學(xué)方法論,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是各級政府組織系統(tǒng)的“發(fā)動裝置”——領(lǐng)導(dǎo)與決策的核心,具有統(tǒng)籌全局,運(yùn)籌決策,協(xié)調(diào)、控制與監(jiān)督的功能。在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)設(shè)置及其改革問題上,傳統(tǒng)的機(jī)械論觀點(diǎn)偏重于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的結(jié)構(gòu)、職數(shù)和制度分析,忽視了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的功能、能力、績效和機(jī)制分析,尤其是對個體領(lǐng)導(dǎo)者和集體領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)、行為及其環(huán)境因素缺乏系統(tǒng)的科學(xué)的研究。結(jié)果使領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的改革往往流于形式化,使一時改革的成果很快就被“人治”等因素所蠶食。(2)職能機(jī)關(guān)。指各級政府中負(fù)責(zé)管理某一專門行政事務(wù)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的部門機(jī)關(guān)。例如中央政府各部委、省級政府的各廳局等。此外還包括權(quán)限與部門機(jī)關(guān)大致相當(dāng),但規(guī)模小于部門機(jī)關(guān)的直接直屬機(jī)關(guān)和間接直屬機(jī)關(guān)。與部門機(jī)關(guān)相比,直屬機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的關(guān)系略有不同,而且專業(yè)性較強(qiáng)。在行政管理實踐中,職能機(jī)關(guān)發(fā)揮著承上啟下的作用,對上服從和接受上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指揮和領(lǐng)導(dǎo);對下進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)監(jiān)督。職能部門是我國行政管理的中樞,雖然表面上我國實行的是中央集權(quán)制行政體制,但在實際運(yùn)行中,行政實權(quán)主要掌握在部門機(jī)關(guān)中,它們有時會遵循部門利益原則和本位主義原則,在“承上啟下”過程中大打折扣,結(jié)果自然會導(dǎo)致我國行政管理中的一種痼疾——中層梗塞和互相扯皮。建國以來的歷次機(jī)構(gòu)改革,都沒有很好地解決“部門行政”和“本位主義”問題,只有1998年的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革,才開始嘗試在“轉(zhuǎn)變職能”的基礎(chǔ)上,克服“部門行政”的弊端;但要從根本上解決這一問題,尚需多方面的長期努力。(3)輔助機(jī)關(guān)。指中央和地方各級政府內(nèi)部為行政組織提供輔助性工作服務(wù)的機(jī)構(gòu)。包括政務(wù)性、事務(wù)性、專業(yè)性和綜合性的輔助機(jī)關(guān)。例如各級政府內(nèi)設(shè)的調(diào)研機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)、人事機(jī)構(gòu)和辦公、辦事機(jī)構(gòu)等等。其主要功能是保證行政組織系統(tǒng)靈活高效地運(yùn)作。輔助機(jī)關(guān)是為政府自身服務(wù)的機(jī)關(guān),是兩次世界大戰(zhàn)以來流行于世界各地的“大政府”管理模式的產(chǎn)物,并隨著大政府的成長不斷膨脹壯大。進(jìn)入20世紀(jì)80年代以后,“大政府”管理模式使各國行政管理陷入了不同程度的危機(jī),各國相繼采用了“小政府”管理模式,這樣,輔助機(jī)關(guān)就成為政府“消腫”的對象之一。輔助機(jī)關(guān)改革的通常途徑是社會中介機(jī)構(gòu)的迅速成長和機(jī)關(guān)事務(wù)的社會化。

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用戶評論 (總計1條)

 
 

  •   考研行政管理學(xué)的首選??!網(wǎng)上評論都很好的!?。?/li>
 

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