出版時間:2011-11 出版社:白羽 法律出版社 (2011-11出版) 作者:白羽 頁數(shù):146
內(nèi)容概要
《澳大利亞勞動法律制度研究》是白羽律師在澳大利亞實地考察兩個月后認(rèn)真學(xué)習(xí)、歸納的成果,也反映了中澳人權(quán)技術(shù)合作的發(fā)展。本書共七部分,內(nèi)容包括澳大利亞憲法、政府體制、法律制度介紹、澳大利亞人權(quán)法、澳大利亞勞動法發(fā)展簡介、勞動法律制度最近一次的重大變革——工作選擇機(jī)制與公平工作機(jī)制、《2009年公平工作法》的主要內(nèi)容等?!栋拇罄麃唲趧臃芍贫妊芯俊方o供相關(guān)人員參考閱讀。
書籍目錄
一、澳大利亞憲法、政府體制、法律制度介紹/1 澳大利亞憲法/1 修正案/2 聯(lián)邦政府/3 立法機(jī)構(gòu)/3 行政機(jī)構(gòu)/3 司法機(jī)構(gòu)/4 責(zé)任政府/4 澳大利亞的獨立性/4 澳大利亞的法律制度/5 澳大利亞的法院系統(tǒng)/6 法院之外的其他機(jī)構(gòu)/7二、澳大利亞人權(quán)法/9三、澳大利亞勞動法發(fā)展簡介/l1四、勞動法律制度最近一次的重大變革——工作選擇機(jī)制與公平工作機(jī)制/17五、《2009年公平工作法》的主要內(nèi)容/2l (一)全國雇傭標(biāo)準(zhǔn)(NES):一個新的安全網(wǎng)(或稱最低雇傭標(biāo)準(zhǔn))/21 (二)現(xiàn)代勞資裁定:重整完成/28 (三)工會的作用/33 (四)集體談判——集體合同的一種新的形成形式/39 (五)工人運(yùn)動(individual action)/55 (六)最低工資/61 (七)不公平解雇/65 (八)勞動權(quán)利保護(hù)/70六、勞資糾紛解決機(jī)制及相關(guān)機(jī)構(gòu)介紹/74 勞資關(guān)系解決機(jī)制的法律背景/75 勞資關(guān)系解決機(jī)制的社會背景/75 勞資關(guān)系解決機(jī)制的經(jīng)濟(jì)背景/76 公平工作監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)察員(inspector)/87 輔助自愿解決小組(assisted voluntary resolution team)/87 調(diào)查組/89七、澳大利亞勞動爭議案例/114 (一)性別歧視案/114 (二)Jalor公司工傷致死案/124 (三)由于機(jī)器制造的疏忽引起的工傷/127 (四)以服務(wù)合同掩蓋勞動關(guān)系案/131 (五)澳大利亞企業(yè)勞動合同申請案/137
編輯推薦
《澳大利亞勞動法律制度研究》是白羽律師在澳大利亞實地考察兩個月后認(rèn)真學(xué)習(xí)、歸納的成果,也反映了中澳人權(quán)技術(shù)合作的發(fā)展。本書共七部分,內(nèi)容包括澳大利亞憲法、政府體制、法律制度介紹、澳大利亞人權(quán)法、澳大利亞勞動法發(fā)展簡介、勞動法律制度最近一次的重大變革——工作選擇機(jī)制與公平工作機(jī)制、《2009年公平工作法》的主要內(nèi)容等。本書給供相關(guān)人員參考閱讀。
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