出版時間:2011-12 出版社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社 作者:黃泰巖 頁數(shù):208
內(nèi)容概要
首先寫作和出版《初次收入分配理論與經(jīng)驗的國際研究》這一階段性成果,主要基于以下考慮:馬克思研究政治經(jīng)濟(jì)學(xué)遵循了一個重要方法就是邏輯和歷史相統(tǒng)一的方法。邏輯方法,是在研究社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象時,按照經(jīng)濟(jì)范疇的邏輯關(guān)系,從比較簡單的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)范疇,闡明社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和經(jīng)濟(jì)過程的邏輯發(fā)展進(jìn)程。歷史方法,則是在研究社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和經(jīng)濟(jì)過程時,按照它的歷史發(fā)展的真實進(jìn)程來把握其規(guī)律。研究效率與公平相互協(xié)調(diào)的初次分配制度改革,必須借助理論邏輯揭示其本質(zhì)規(guī)定和規(guī)律,但同時還必須通過總結(jié)不同國家在不同發(fā)展階段的歷史經(jīng)驗,一方面總結(jié)提升規(guī)律,另一方面檢驗和發(fā)展規(guī)律。此外,發(fā)達(dá)國家經(jīng)歷的發(fā)展過程往往正是后來者要走的路,揭示發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗,是后發(fā)國家發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢的基本條件。我國正處在工業(yè)化、城市化的進(jìn)程中,借鑒發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗,發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,可以使我們在前進(jìn)中少走彎路,順利完成經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,跨越“中等收人陷阱”。愿本書的出版能夠?qū)_(dá)到以上目的起到微薄的作用。我們將在本書研究的基礎(chǔ)上,探索適合我國的效率與公平相互協(xié)調(diào)的初次分配制度,設(shè)計方案和提出相應(yīng)的政策建議。
作者簡介
黃泰巖,男,1917年生于山東省招遠(yuǎn)市。1975年投筆從戎,成了坦克兵。1979年考入中國人民大學(xué),先后獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、博士學(xué)位。1988年留校任講師,1990年被特批為副教授,1992年被特批為教授,1993年被國務(wù)院學(xué)位委員會特批為博士生導(dǎo)師,同年享受國務(wù)院政府特殊津貼。1993-1994年受美國福特基金會資助在美國南加州大學(xué)經(jīng)濟(jì)系作訪問學(xué)者?,F(xiàn)為遼寧大學(xué)常務(wù)副校長、黨委副書記;中國人民大學(xué)中國民營企業(yè)研究中心主任、中國經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展研究院教授?! ”粐鴦?wù)院學(xué)位委員會授予“做出突出貢獻(xiàn)的中國博士學(xué)位獲得者”。先后入選北京市第一批跨世紀(jì)人才、教育部第一批跨世紀(jì)人才、國家人事部“百千萬人才工程”第二層入選、北京市新世紀(jì)理論人才、教育部第一批人文社會科學(xué)長江學(xué)者特聘教授?! ≈饕芯糠较驗橹袊?jīng)濟(jì)改革與發(fā)展。出版著作20多本;發(fā)表論文450多篇。先后獲得10多項學(xué)術(shù)獎勵。主持國家社科基金重點項目、教育部重大攻關(guān)項目等30多項課題。
書籍目錄
上篇初次收人分配的理論研究
第一章國民收入初次分配理論的總體研究
一、世界各國收入不平等加劇
二、收入分配與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系
三、調(diào)整初次收入分配的必要性
四、影響初次收入分配的因素
五、制度對調(diào)整初次收入分配的重要作用
第二章居民收入來源及與收入差異關(guān)系的理論研究
一、居民可支配收入的來源構(gòu)成
二、收入差異分解的理論基礎(chǔ)
三、勞動報酬的份額及其變動
四、資產(chǎn)收入的份額及其變動
第三章工資變動影響因素及效應(yīng)的理論研究
一、工資變動的影響因素
二、工資上漲的效應(yīng)分析
三、工資上漲壓力的應(yīng)對措施
第四章企業(yè)利潤份額變動及影響因素的理論研究
一、國民收入分配格局中利潤份額的測算
二、企業(yè)利潤份額的歷史演進(jìn)
三、企業(yè)利潤份額變動的影響因素
第五章政府收入份額變動影響因素及效應(yīng)的理論研究
一、政府收入來源的多樣化
二、政府收入水平的影響因素
三、稅收對經(jīng)濟(jì)增長的影響
四、最優(yōu)稅負(fù)
下篇初次收入分配的經(jīng)驗研究
第六章美國國民收入分配格局的歷史演進(jìn)
一、國民收入分配格局的變動
二、勞動者工資收入的產(chǎn)業(yè)來源
三、居民人均可支配收入變化的產(chǎn)業(yè)特征
第七章日本國民收入初次分配的變遷
一、日本國民收入初次分配的統(tǒng)計制度
二、國民收入初次分配的變動特征
三、國民收入初次分配結(jié)構(gòu)變動的原因
四、國民收入初次分配趨勢變動的原因
五、幾點結(jié)論
第八章韓國國民收入初次分配的演變
一、數(shù)據(jù)說明和指標(biāo)界定
二、韓國國民收入初次分配的變動
三、國民收入初次分配變動的主要影響因素
第九章印度國民收入初次分配格局的演變
一、測量標(biāo)準(zhǔn)的選擇
二、初次收入分配格局的演變特征
三、初次收入分配格局演變的影響因素
四、印度初次收入分配格局變動的啟示
第十章中國臺灣國民收入初次分配的變動
一、中國臺灣國民收入初次分配的歷史變動
二、20世紀(jì)50—90年代中期初次分配狀況改善的主要原因
三、20世紀(jì)90年代中期后初次收入分配狀況逆轉(zhuǎn)的原因
第十一章美國、日本、韓國,印度四國及中國臺灣初次分配格局的計量研究
一、相關(guān)的研究文獻(xiàn)綜述
二、相關(guān)統(tǒng)計指標(biāo)與核算的選取
三、美國、日本、韓國、印度四國及中國臺灣收入分配份額與要素貢獻(xiàn)的比較
參考文獻(xiàn)
章節(jié)摘錄
埃里克·維爾胡根(EricA. Verhoogen,2008)研究了墨西哥制造業(yè)中匯率變動對工資的影響,并提出了一種將發(fā)展中國家的貿(mào)易和工資不平等問題聯(lián)系起來的新機(jī)制--質(zhì)量升級機(jī)制,并用墨西哥制造業(yè)企業(yè)的面板數(shù)據(jù)驗證了它的實踐意義。在一個存在多種企業(yè)和質(zhì)量多樣性的模型中,生產(chǎn)率更高的企業(yè)會生產(chǎn)出更高質(zhì)量的產(chǎn)品,他們也會給工人提供更高的工資以維持這支高效率的生產(chǎn)隊伍。只有最有效率的企業(yè)才能進(jìn)入出口市場,較為貧困的“南方”出口者生產(chǎn)更高質(zhì)量的產(chǎn)品用于出口,提供給較為富裕的“北方”消費者,卻不提供給國內(nèi)市場。一次匯率貶值會使“南方”企業(yè)出口更多的貨物,進(jìn)一步升級產(chǎn)品質(zhì)量,并同時相對于產(chǎn)業(yè)內(nèi)其他低效率競爭者而提高工人的工資。他使用了1994年年末的比索危機(jī)作為變量來源和企業(yè)生產(chǎn)效率的代表,發(fā)現(xiàn)最初更有效率的企業(yè)增加了銷售的出口份額,增加了白領(lǐng)工人、藍(lán)領(lǐng)工人的工資,增加了白領(lǐng)工人的相對工資。而且,無論是否存在金融危機(jī),這些變化都比匯率沒有貶值時更為顯著。他的發(fā)現(xiàn)支持了一種假設(shè),即由于匯率沖擊造成的質(zhì)量升級會增加產(chǎn)業(yè)內(nèi)的工資不平等現(xiàn)象。 麥金農(nóng)(Ronald Mc Kinnon,2006)則從工資的角度認(rèn)為,對于中國這樣一個現(xiàn)金賬戶盈余、處于美元標(biāo)準(zhǔn)邊緣的債權(quán)國而言,由于外貿(mào)壓力而使匯率浮動升值是不可取的。他研究了匯率升值與工資增長的關(guān)系,認(rèn)為人民幣升值的預(yù)期會嚴(yán)重破壞平衡生產(chǎn)率增長的工資增長自然趨勢,使中國面臨的通貨緊縮更加嚴(yán)重。在固定匯率制下,可貿(mào)易部門的勞資雙方對于工資的購買力具有穩(wěn)定的預(yù)期。但在浮動匯率制下,雙方對于工資購買力的預(yù)期不確定,在多數(shù)人都是風(fēng)險厭惡者的情況下,將工資相對于生產(chǎn)率降下來是理智的選擇。 ……
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