管理者性別刻板印象研究

出版時(shí)間:2012-8  作者:康宛竹  

內(nèi)容概要

《管理者性別刻板印象研究》內(nèi)容包括管理者性別刻板印象的研究意義與方法;管理者性別刻板印象的研究現(xiàn)狀;管理者群體的管理者性別刻板印象實(shí)證研究;大學(xué)生群體的管理者性別刻板印象實(shí)證研究;管理者性別刻板印象的跨文化比較等。

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