構(gòu)建和諧社會理論與實踐探討

內(nèi)容概要

　　《構(gòu)建和諧社會理論與實踐探討》從2005～2008年上半年撰寫的50余篇理論文章和調(diào)研報告中選取了與“構(gòu)建社會主義和諧社會”相關(guān)的34篇，以“構(gòu)建和諧社會理論與實踐探討”為主題，按其內(nèi)容分為“構(gòu)建和諧計會基礎(chǔ)篇”、“構(gòu)建和諧社會發(fā)展篇”、“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系篇”三部分?！稑?gòu)建和諧社會理論與實踐探討》從2005-2008年上半年撰寫的50余篇理論文章和調(diào)研報告申選取了與“構(gòu)建社會主義和諧社會”相關(guān)的34篇拙作以“構(gòu)建和諧社會理論與實踐探討”為主題，按其內(nèi)容分為“構(gòu)建和諧社會基礎(chǔ)篇”、“構(gòu)建和諧社會發(fā)展篇”、“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系篇”三部分。文中所涉，結(jié)合自身的實踐感受與理論思考，從政治學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文化學(xué)、法學(xué)等角度，探討并發(fā)表了個人的一些粗淺看法。這些，來源于一名理論工作者在構(gòu)建和諧社會的過程中的責(zé)任意識，來源于一名黨校工作者對于人民和社會的深厚情感。

作者簡介

　　譚泓（1969-），女，山東青州人。中共山東省委黨?？蒲刑幑芾硪?guī)劃科科長、副教授。近年來，在《人民日報》、《學(xué)習(xí)時報》、《當(dāng)代世界與社會主義》、《中國黨政干部論壇》、《理論前沿》、《中國文化報》、《中國勞動保障》等報刊發(fā)表各類學(xué)術(shù)文章50余篇，主持國家社科基金項目“構(gòu)建社會主義和諧勞動關(guān)系問題研究”及其他國家級、省部級課題多項。獲山東省社會科學(xué)優(yōu)秀科研成果二等獎1項、山東省委黨校系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果一等獎2項。

書籍目錄

構(gòu)建和諧社會基礎(chǔ)篇保持黨的先進性是加強執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基本情況、存在問題及對策建議提高做好黨的群眾工作的能力毛澤東的民本思想與民主執(zhí)政觀在多元文化沖突中弘揚和培育民族精神更加重視公共傳媒在建設(shè)社會主義核心價值體系中的作用媒介素養(yǎng)與媒介素養(yǎng)教育--培養(yǎng)公眾對傳媒信息的選擇能力從三元朱村看農(nóng)村黨的執(zhí)政能力建設(shè)構(gòu)建和諧社會發(fā)展篇維護社會公正，構(gòu)建和諧社會充分發(fā)揮慈善事業(yè)在構(gòu)建和諧社會中的作用山東地方黨委提高協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系能力的調(diào)研堅持從實際出發(fā)，著力解決突出問題強化利益協(xié)調(diào)機制，推動和諧社會建設(shè)關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)動力支撐的探討”農(nóng)民增收、內(nèi)需擴大：新農(nóng)村建設(shè)的持久深層動力維護農(nóng)民工合法權(quán)益：構(gòu)建和諧社會不容忽視的課題三元朱村“綠色革命”發(fā)展模式的啟示農(nóng)村實現(xiàn)“文化樂民、文化富民”調(diào)研構(gòu)建和諧勞動關(guān)系篇構(gòu)建社會主義和諧勞動關(guān)系加強文化道德建設(shè)，促進勞動關(guān)系和諧加強企業(yè)文化建設(shè)是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要手段促進勞動立法完善，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系建立更加公正的企業(yè)工資分配制度重視國企改革中勞動者利益的保護私營企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)節(jié)機制建設(shè)的思考鼓勵民眾創(chuàng)業(yè)是推動就業(yè)問題解決的重要舉措工會行政化相容與相悖的思考再讀亞當(dāng)·斯密--“經(jīng)濟人”、“道德人”、“制度人”假設(shè)的反思凱恩斯學(xué)派就業(yè)理論政策主張對我國就業(yè)問題的啟示英、法政府勞動關(guān)系干預(yù)策略韓國企業(yè)文化建設(shè)對和諧勞動關(guān)系的推動三方合作，勞資兩利，效率公平兼顧--新加坡勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制的啟示日本勞資關(guān)系調(diào)節(jié)機制對我國的啟示德棉集團構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的啟示

章節(jié)摘錄

　　2005年年城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%。2004年，中國實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)980萬人，超過預(yù)期目標(biāo)80萬人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.2%。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，就業(yè)人口中，有部分由于就業(yè)時間不足，而實際上是“隱性失業(yè)”人員，而且失業(yè)人群仍呈年輕化的傾向。大學(xué)生就業(yè)問題已顯得越來越突出，許多大學(xué)生“畢業(yè)即意味著失業(yè)”，這必須引起高度重視。在再就業(yè)比較困難的人群中，迫切要求配套的社會服務(wù)和社會保障體系支持，一些就業(yè)比較困難的群體，實際上就業(yè)機會已經(jīng)很小，正如清華大學(xué)社會學(xué)教授孫立平所分析的：對于他們中的大部分人來說，第一，回到社會主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中去，沒有可能；第二，在目前的體制之下，回到原來那種穩(wěn)定的就業(yè)體制中去，沒有可能；第三，朝陽產(chǎn)業(yè)不會向他們提供多少就業(yè)機會。①因此，將這些人捆在就業(yè)的渠道上，不很現(xiàn)實，必須通過加強社會服務(wù)和社會保障工作去解決?！　∩鐣?wù)和社會保障關(guān)乎社會穩(wěn)定大局。和諧社會的核心是人與人的和諧、人與社會的和諧，前提是維護和實現(xiàn)社會公平與正義、促使經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，讓全體人民共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，從而形成一個全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會。調(diào)查表明，滯后的社會服務(wù)和社會保障體系建設(shè)已經(jīng)影響到社會發(fā)展和社會穩(wěn)定。社會保障制度的不完善、不和諧、覆蓋面少，使人們不安全感增強，對未來的養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等保障事業(yè)產(chǎn)生了悲觀的預(yù)期，有錢不敢消費，這也是導(dǎo)致1998年以來內(nèi)需不足、銀行存款超常增加、經(jīng)濟發(fā)展過分依賴投資與出口等現(xiàn)象產(chǎn)生的根本性原因之一。從1994年起的11年間，中國連續(xù)出現(xiàn)貿(mào)易順差并逐步擴大，僅2005年1～7月的順差就刷新年度最高紀(jì)錄，累計貿(mào)易順差達(dá)到500?！　　?/pre>








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