出版時(shí)間:2012-8 出版社:華南理工大學(xué)出版社 作者:曾杰豪 頁(yè)數(shù):164 字?jǐn)?shù):193000
內(nèi)容概要
《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》的主編是曾杰豪。
《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》一書(shū)能對(duì)大學(xué)生的就業(yè)提供更有效的指導(dǎo),對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程有所幫助,編者們力求做到:一是吸收當(dāng)前國(guó)內(nèi)外就業(yè)指導(dǎo)的新理論和新知識(shí)并加以高度概括,并和當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)以及就業(yè)服務(wù)工作緊密結(jié)合;二是對(duì)這些年我們作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作第一線的就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)和其他兄弟院校的研究成果加以總結(jié)和提煉,使之更貼近畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)實(shí)際,更具有針對(duì)性;三是集中收集了我國(guó)現(xiàn)行的就業(yè)政策和相關(guān)促進(jìn)就業(yè)措施,突出了政策指導(dǎo);四是內(nèi)容更側(cè)重實(shí)用性,減少了教材的說(shuō)教性,更加人性化。
書(shū)籍目錄
第一章 緒論
第一節(jié) 就業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)的概念
第二節(jié) 就業(yè)指導(dǎo)的意義
一問(wèn)題與應(yīng)用
第二章 自我分析與環(huán)境分析
第一節(jié) 自我分析
第二節(jié) 職業(yè)素質(zhì)自我測(cè)試
第三節(jié) 外部環(huán)境
一問(wèn)題與應(yīng)用
第三章 職業(yè)認(rèn)知
第一節(jié) 職業(yè)的概念及類型
第二節(jié) 職業(yè)資格制度
第三節(jié) 工作分析
一問(wèn)題與應(yīng)用
第四章 職業(yè)規(guī)劃
第一節(jié) 職業(yè)規(guī)劃的概念及意義
第二節(jié) 職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)理論
第三節(jié) 職業(yè)規(guī)劃的方法
第四節(jié) 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)
一問(wèn)題與應(yīng)用
第五章 就業(yè)準(zhǔn)備
第一節(jié) 心理調(diào)適
第二節(jié) 知識(shí)技能準(zhǔn)備
第三節(jié) 求職材料準(zhǔn)備
第四節(jié) 求職渠道選擇
一問(wèn)題與應(yīng)用
第六章 面試技巧
第一節(jié) 面試前的準(zhǔn)備
第二節(jié) 面試類型及內(nèi)容
第三節(jié) 面試著裝
第四節(jié) 面試禮儀
一問(wèn)題與應(yīng)用
第七章 就業(yè)權(quán)益與維護(hù)
第一節(jié) 就業(yè)權(quán)益保護(hù)
第二節(jié) 就業(yè)協(xié)議
第三節(jié) 勞動(dòng)合同
第四節(jié) 就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同的關(guān)系
第五節(jié) 就業(yè)派遣
一問(wèn)題與應(yīng)用
第八章 就業(yè)政策
第一節(jié) 大學(xué)生就業(yè)政策的發(fā)展
第二節(jié) 鼓勵(lì)大學(xué)生基層就業(yè)的政策
第三節(jié) 大學(xué)生就業(yè)相關(guān)政策
一問(wèn)題與應(yīng)用
編輯推薦
曾杰豪主編的《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》的編寫(xiě),借鑒了大量國(guó)內(nèi)外就業(yè)指導(dǎo)方面的文獻(xiàn)資料,參考了近年出版的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)方面的專著和期刊。
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