人力資源管理

內(nèi)容概要

《工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷本科系列教材?人力資源管理》本著科學(xué)性與藝術(shù)性相結(jié)合、理論性和實(shí)用性相結(jié)合、現(xiàn)實(shí)性和前贍性相結(jié)合的原則，并盡可能將國(guó)外的先進(jìn)理論、方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與我國(guó)的實(shí)際需要緊密聯(lián)系起來，針對(duì)工商管理和市場(chǎng)營(yíng)銷本科人才的培養(yǎng)目標(biāo)，系統(tǒng)介紹了人力資源管理的理論構(gòu)架，包括它的涵義、性質(zhì)、特點(diǎn)、職能、基本內(nèi)容、形成發(fā)展、環(huán)境因素、基本原理、基礎(chǔ)理論等，同時(shí)闡述了人力資源管理的具體實(shí)務(wù)和一些重要的專題。

書籍目錄

第1章　人力資源管理總論1.1　人力資源概述1.2　人力資源竹理的概念、職能和基本內(nèi)容1.3　現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理1.4　人力資源管理與環(huán)境的關(guān)系1.5　人力資源管理的基本原理1.6　現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)管理創(chuàng)新及其理論基礎(chǔ)
第2章　職務(wù)(工作)分析與設(shè)計(jì)2.1　職務(wù)分析概述2.2　職務(wù)分析的方法(職務(wù)分析收

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